FITOR - Fragebogen zur individuellen, Team...

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Beschreibung

FITOR - Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz

Manual

Dieser Fragebogen erfasst Resilienz, also die psychische Widerstandskraft in schwierigen Lebenssituationen, parallel auf drei Ebenen im Arbeitskontext: Auf der Ebene des Individuums, des Teams und der Organisation. Mit insgesamt 30 Items und zehn Resilienzfacetten ermöglicht der FITOR eine effiziente und gleichzeitig vielfältige Erfassung des Konstrukts.

Was misst der FITOR?

10 Facetten der arbeitsbezogenen Resilienz: Stressresistenz, Gestaltungsspielraum, Selbstwirksamkeitsüberzeugung, Optimismus, Fehlerkultur, Gelassenheit, Perspektivwechsel, Umgang mit Misserfolg, Vision, Durchhaltevermögen

Einsatzbereiche

- Individualdiagnostik (bspw. in Führungskräfte-Coachings)

- Teamdiagnostik (bspw. in Teamentwicklungsprozessen)

- Organisationsdiagnostik (Erfassung der organisationalen Resilienz)

Durchführung, Auswertung und Interpretation

- Kurze Bearbeitungszeit von maximal 15 Minuten

- Testdurchführungen elektronisch (PC, Tablet, Smartphone) oder "paper-pencil"

- Online-Auswertung in modernem Testsystem bietet vielfältige Funktionen und übersichtliche Ergebnisdarstellungen auf einem intuitiv nutzbaren Dashboard

- Auswertung innerhalb der o.g. Ebenen (Individuum, Team, Organisation) möglich sowie Vergleiche zwischen den Ebenen

Gütekriterien

- Objektivität: Durch standardisierte Durchführung und Auswertung gegeben

- Reliabilität: Mit Werten zwischen ¿ = .82 und ¿ = .94 für die individuelle, Team- und organisationale Resilienz im guten bis sehr guten Bereich

- Validität: Erfolgreiche Bestätigung der faktoriellen sowie der konvergenten Validität in mehreren Studien

Die Autoren

Dr. Eva-Maria Schulte (wissenschaftliche Mitarbeiterin, Senior-Teamleiterin und Senior Consultant),

Dr. Sina Gessnitzer (Senior Consultant und Teamleiterin) und Prof. Dr. Simone Kauffeld (Professorin für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie) verbinden im Rahmen Ihrer Tätigkeiten an der TU Braunschweig sowie der 4ASide GmbH fundierte wissenschaftliche Konzepte mit praxisnahen Lösungen für den organisationalen Alltag.

FITOR - Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz

Manual

Was misst der FITOR?

Einsatzbereiche

- Individualdiagnostik (bspw. in Führungskräfte-Coachings)

- Teamdiagnostik (bspw. in Teamentwicklungsprozessen)

- Organisationsdiagnostik (Erfassung der organisationalen Resilienz)

Durchführung, Auswertung und Interpretation

- Kurze Bearbeitungszeit von maximal 15 Minuten

- Testdurchführungen elektronisch (PC, Tablet, Smartphone) oder "paper-pencil"

- Online-Auswertung in modernem Testsystem bietet vielfältige Funktionen und übersichtliche Ergebnisdarstellungen auf einem intuitiv nutzbaren Dashboard

- Auswertung innerhalb der o.g. Ebenen (Individuum, Team, Organisation) möglich sowie Vergleiche zwischen den Ebenen

Gütekriterien

- Objektivität: Durch standardisierte Durchführung und Auswertung gegeben

- Reliabilität: Mit Werten zwischen ¿ = .82 und ¿ = .94 für die individuelle, Team- und organisationale Resilienz im guten bis sehr guten Bereich

- Validität: Erfolgreiche Bestätigung der faktoriellen sowie der konvergenten Validität in mehreren Studien

Die Autoren

Dr. Eva-Maria Schulte (wissenschaftliche Mitarbeiterin, Senior-Teamleiterin und Senior Consultant),

Über den Autor

Dr. Eva-Maria Schulte, wissenschaftliche Mitarbeiterin, Senior-Teamleitung und Senior Consultant

Dr. Sina Gessnitzer, Senior Consultant und Teamleitung

Prof. Dr. Simone Kauffeld, Professur für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie verbinden im Rahmen Ihrer Tätigkeiten an der TU Braunschweig sowie der 4ASide GmbH fundierte wissenschaftliche Konzepte mit praxisnahen Lösungen für den organisationalen Alltag.

Zusammenfassung

Der FITOR eignet sich sowohl für die Individual-Diagnostik, Einsatz in ganzen Teams oder Organisationen

Die Reliabilitäten bewegen sich zwischen a = .82 und a = .94

Resilienz im Arbeitsumfeld

Inhaltsverzeichnis

1. Kurzinformation über den Fragebogen zur Messung von individueller, Team- und organisationaler Resilienz (FITOR).- 2. Theoretische Grundlagen und diagnostische Zielsetzung.- 3. Fragebogenkonstruktion.- 4. Psychometrische Eigenschaften des FITOR.- 5. Referenzstichproben.- 6. Einsatz und Durchführung des FITOR.- 7. Auswertung und Interpretation der Ergebnisse.

Details

Erscheinungsjahr:	2021
Fachbereich:	Angewandte Psychologie
Genre:	Geisteswissenschaften , Kunst , Musik , Psychologie
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	vii 61 S. 14 s/w Illustr. 61 S. 14 Abb.
ISBN-13:	9783662636848
ISBN-10:	3662636840
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-662-63684-8
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Schulte, Eva-Maria Gessnitzer, Sina Kauffeld, Simone
Hersteller:	Springer-Verlag GmbH
Abbildungen:	14 Abbildungen
Maße:	232 x 157 x 10 mm
Von/Mit:	Eva-Maria Schulte (u. a.)
Erscheinungsdatum:	04.11.2021
Gewicht:	0,164 kg

Artikel-ID: 120058200