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Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation
Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen
Taschenbuch von Corinna von Au
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u.a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können.
Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u.a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können.
Ãœber den Autor

Prof. Dr. oec. publ., Dipl.-Kffr., Dipl.-Hdl., M.A., M.M. Corinna von Au verfügt über langjährige Projekt- und Linienverantwortung in verschiedenen Unternehmen und Branchen. Seit 2005 lehrt und forscht sie als Professorin in den Bereichen Wirtschaftspsychologie und Schlüsselqualifikationen an der Hochschule für angewandtes Management. Zudem ist sie als zertifizierte systemische Beraterin, Coach, Organisationsentwicklerin und Mediatorin sowie seit 2015 zusätzlich als Institutsleitung von InLeaVe® - Institut für Leadership & Veränderung tätig.

Zusammenfassung

Darstellung der Struktur und Kultur von Leadership-Organisationen

Praxisnahe Umsetzung der maßgeblichen Erfolgsfaktoren

Beiträge von Autoren aus Theorie und Praxis

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis

Wertschätzende und lernende Führungskultur.- Leadership Branding.- Leadership Principles bei der Lufthansa.- Führen mit Charisma.- Wird Führung weiblicher?.- Agile Führung.- Synergetische Führung.- Job Crafting Leadership.- Die Urteilsfähigkeit von Organisationen stärken.- Konstruktive Fehlerkultur in HRO.- Gesund Führen in KMU.

Details
Erscheinungsjahr: 2017
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 232
Reihe: Leadership und Angewandte Psychologie
Inhalt: xiv
217 S.
49 s/w Illustr.
217 S. 49 Abb.
ISBN-13: 9783658125530
ISBN-10: 3658125535
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-12553-0
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Au, Corinna von
Herausgeber: Corinna von Au
Auflage: 1. Aufl. 2017
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Leadership und Angewandte Psychologie
Maße: 240 x 168 x 13 mm
Von/Mit: Corinna von Au
Erscheinungsdatum: 10.03.2017
Gewicht: 0,397 kg
preigu-id: 108582759
Ãœber den Autor

Prof. Dr. oec. publ., Dipl.-Kffr., Dipl.-Hdl., M.A., M.M. Corinna von Au verfügt über langjährige Projekt- und Linienverantwortung in verschiedenen Unternehmen und Branchen. Seit 2005 lehrt und forscht sie als Professorin in den Bereichen Wirtschaftspsychologie und Schlüsselqualifikationen an der Hochschule für angewandtes Management. Zudem ist sie als zertifizierte systemische Beraterin, Coach, Organisationsentwicklerin und Mediatorin sowie seit 2015 zusätzlich als Institutsleitung von InLeaVe® - Institut für Leadership & Veränderung tätig.

Zusammenfassung

Darstellung der Struktur und Kultur von Leadership-Organisationen

Praxisnahe Umsetzung der maßgeblichen Erfolgsfaktoren

Beiträge von Autoren aus Theorie und Praxis

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis

Wertschätzende und lernende Führungskultur.- Leadership Branding.- Leadership Principles bei der Lufthansa.- Führen mit Charisma.- Wird Führung weiblicher?.- Agile Führung.- Synergetische Führung.- Job Crafting Leadership.- Die Urteilsfähigkeit von Organisationen stärken.- Konstruktive Fehlerkultur in HRO.- Gesund Führen in KMU.

Details
Erscheinungsjahr: 2017
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Seiten: 232
Reihe: Leadership und Angewandte Psychologie
Inhalt: xiv
217 S.
49 s/w Illustr.
217 S. 49 Abb.
ISBN-13: 9783658125530
ISBN-10: 3658125535
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-12553-0
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Au, Corinna von
Herausgeber: Corinna von Au
Auflage: 1. Aufl. 2017
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Leadership und Angewandte Psychologie
Maße: 240 x 168 x 13 mm
Von/Mit: Corinna von Au
Erscheinungsdatum: 10.03.2017
Gewicht: 0,397 kg
preigu-id: 108582759
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