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Cover: 9783658425999 | Der Einfluss von activity based working auf die Arbeitszufriedenheit
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Der Einfluss von activity based working auf die Arbeitszufriedenheit
Eine Mixed Methods Studie
Taschenbuch von Ina Erovic
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung
Activitiy based working wird immer häufiger in Unternehmen umgesetzt. Der Grundgedanke von aktivitätsbasierten Arbeiten ist es, dass für die täglich variierenden Tätigkeiten der Mitarbeitenden vielfältige Arbeitsumgebungen benötigt werden. In Abhängigkeit von der anstehenden Tätigkeit, aber auch den persönlichen Vorlieben des Mitarbeitenden wählt dieser eine für sich passende Arbeitsumgebungen aus. Die vorliegende Arbeit legt den Schwerpunkt darauf, die Auswirkungen von activity based working auf die Arbeitszufriedenheit der Nutzer*innen zu identifizieren.
Activitiy based working wird immer häufiger in Unternehmen umgesetzt. Der Grundgedanke von aktivitätsbasierten Arbeiten ist es, dass für die täglich variierenden Tätigkeiten der Mitarbeitenden vielfältige Arbeitsumgebungen benötigt werden. In Abhängigkeit von der anstehenden Tätigkeit, aber auch den persönlichen Vorlieben des Mitarbeitenden wählt dieser eine für sich passende Arbeitsumgebungen aus. Die vorliegende Arbeit legt den Schwerpunkt darauf, die Auswirkungen von activity based working auf die Arbeitszufriedenheit der Nutzer*innen zu identifizieren.
Über den Autor
Ina Erovic arbeitet als Senior Sales Controllerin in einem börsennotierten Großunternehmen. Ihr nebenberuflicher Forschungsschwerpunkt liegt in der Arbeits- und Organisationspsychologie.
Inhaltsverzeichnis
Einleitung.- Theoretischer Forschungsstand.- Methoden.- Ergebnisse.- Diskussion.- Fazit.- Literaturverzeichnis.
Details
Erscheinungsjahr: 2023
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 148
Reihe: BestMasters
Inhalt: xv
130 S.
35 s/w Illustr.
130 S. 35 Abb.
ISBN-13: 9783658425999
ISBN-10: 3658425997
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 89260019
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Erovic, Ina
Auflage: 1. Aufl. 2023
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
BestMasters
Maße: 210 x 148 x 9 mm
Von/Mit: Ina Erovic
Erscheinungsdatum: 01.09.2023
Gewicht: 0,202 kg
preigu-id: 127335332
Über den Autor
Ina Erovic arbeitet als Senior Sales Controllerin in einem börsennotierten Großunternehmen. Ihr nebenberuflicher Forschungsschwerpunkt liegt in der Arbeits- und Organisationspsychologie.
Inhaltsverzeichnis
Einleitung.- Theoretischer Forschungsstand.- Methoden.- Ergebnisse.- Diskussion.- Fazit.- Literaturverzeichnis.
Details
Erscheinungsjahr: 2023
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Medium: Taschenbuch
Seiten: 148
Reihe: BestMasters
Inhalt: xv
130 S.
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ISBN-13: 9783658425999
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Herstellernummer: 89260019
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Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Erovic, Ina
Auflage: 1. Aufl. 2023
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
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BestMasters
Maße: 210 x 148 x 9 mm
Von/Mit: Ina Erovic
Erscheinungsdatum: 01.09.2023
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