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Ziel dieser Arbeit ist es, herauszufinden, wie Unternehmen in Deutschland die Generation Y erfolgreich rekrutieren. Hierbei werden der Wertewandel der Generation Y und die dadurch an die Unternehmen entstehenden Anforderungen näher betrachtet. Ferner werden die Social Media Kanäle genauer durchleuchtet, um exaktere Erkenntnisse darüber zu gewinnen, welche Kanäle tatsächlich für das Rekrutieren der Generation Y relevant sind. Die erzielten Ergebnisse bilden die Grundlage dafür, wie die große Anzahl an Medien genutzt werden kann, um die Generation Y für ein Unternehmen zu gewinnen sowie diese durch das Employer Branding längerfristig an sich zu binden.
Aus dem Inhalt:
- Generation Y in Deutschland,
- Social Media Recruiting,
- Employer Branding und Employer of Choice,
- Employee Value Proposition
- Facebook, XING, LinkedIn, Google+, Twitter, YouTube usw.
Ziel dieser Arbeit ist es, herauszufinden, wie Unternehmen in Deutschland die Generation Y erfolgreich rekrutieren. Hierbei werden der Wertewandel der Generation Y und die dadurch an die Unternehmen entstehenden Anforderungen näher betrachtet. Ferner werden die Social Media Kanäle genauer durchleuchtet, um exaktere Erkenntnisse darüber zu gewinnen, welche Kanäle tatsächlich für das Rekrutieren der Generation Y relevant sind. Die erzielten Ergebnisse bilden die Grundlage dafür, wie die große Anzahl an Medien genutzt werden kann, um die Generation Y für ein Unternehmen zu gewinnen sowie diese durch das Employer Branding längerfristig an sich zu binden.
Aus dem Inhalt:
- Generation Y in Deutschland,
- Social Media Recruiting,
- Employer Branding und Employer of Choice,
- Employee Value Proposition
- Facebook, XING, LinkedIn, Google+, Twitter, YouTube usw.
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 60 |
| Inhalt: | 60 S. |
| ISBN-13: | 9783960951377 |
| ISBN-10: | 396095137X |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Ramadani, Asat |
| Auflage: | 1. Auflage |
| Hersteller: | Studylab |
| Maße: | 210 x 148 x 5 mm |
| Von/Mit: | Asat Ramadani |
| Erscheinungsdatum: | 19.12.2017 |
| Gewicht: | 0,101 kg |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Seiten: | 60 |
| Inhalt: | 60 S. |
| ISBN-13: | 9783960951377 |
| ISBN-10: | 396095137X |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Ramadani, Asat |
| Auflage: | 1. Auflage |
| Hersteller: | Studylab |
| Maße: | 210 x 148 x 5 mm |
| Von/Mit: | Asat Ramadani |
| Erscheinungsdatum: | 19.12.2017 |
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