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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Outdoor-Training
Wie Manager und Teams über Grenzen gehen
Taschenbuch von Dietrich Buchner
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Erfahrene Managementtrainer und -coaches geben einen Überblick über die wichtigsten Outdoor-Trainings für Manager und Teams. Sie zeigen vor allem, welche Fähigkeiten und Einsichten Outdoor-Training vermitteln kann und wie der Prozeß "Lernen - Veränderung - Transfer in den Unternehmensalltag" gelingt.
Erfahrene Managementtrainer und -coaches geben einen Überblick über die wichtigsten Outdoor-Trainings für Manager und Teams. Sie zeigen vor allem, welche Fähigkeiten und Einsichten Outdoor-Training vermitteln kann und wie der Prozeß "Lernen - Veränderung - Transfer in den Unternehmensalltag" gelingt.
Über den Autor
Dr. Dietrich Buchner ist geschäftsführender Gesellschafter der NLP & MORE GmbH und der Winner's Edge GmbH, Düsseldorf. Seine Bücher "NLP im Business" (1994), "Team-Coachin" (1995) sowie "Vision und Wandel" (1995) sind ebenfalls bei Gabler erschienen.
Zusammenfassung
Outdoor-Trainings sind seit Jahrzehnten bekannt. Heute, in einer Zeit des schnellen Wandels, erleben sie eine neue Aktualität. Denn sie können Veränderungsprozesse beschleunigen oder bewußtmachen, wie es den traditionellen Indoor-Trainings nicht möglich ist. Erfahrene Managementtrainer und -coaches geben in diesem ersten Kompendium zu diesem brisanten Thema einen Überblick über die wichtigsten Outdoor-Trainings für Manager und Teams. Sie zeigen vor allem, welche Fähigkeiten und Einsichten Outdoor-Training vermitteln kann und wie der Prozeß "Lernen - Veränderung - Transfer in den Unternehmensalltag" gelingt.
Inhaltsverzeichnis
Vorwort.- Outdoor: Aufbruch zur Veränderung.- 1: Erfahrungsberichte.- Begeisterung: Pfahl - Future - V und Feuer.- Teamarbeit: Das "Fokus-Camp" - Ein Team wächst zusammen.- Selbstverantwortung: Survival - Ich habe gelernt.- 2: Outdoor-Praxis und -Prinzipien.- Intelligente Organisation: Outdoor bahnt Wege.- Ganzheitliches Lernen: Outdoor für Team- und Personalentwicklung.- Synergie: Outdoor und Vernetzung in schnell wachsenden Unternehmen.- Wahrheit: Outdoor-Erleben als kinästhetische Metapher.- Lernen: Der Körper geht voran.- Innovationsdynamik: Outdoor ist Lernmodell für Veränderung.- Flexibilisierung: Vor dem Erfolg steht die Angst.- Mehr Mut: Outdoor klärt Risikoverhalten.- Samurai: Outdoor und volle Konzentration.- Champions: Vom Opfer zum Akteur.- Selbstwert: Über die Grenze gehen.- Respekt vor dem Körper: Mentales Body-Management.- 3: Planung von Outdoor-Programmen.- Outdoor-Transfer: Darauf kommt es an!.- Wie Sie Outdoor-Trainings für Ihr Unternehmen planen und beurteilen.- Outdoor-Übungen: Auf die Erfahrung abgezielt.- Sicherheitsaspekte: Kletterkurse als Beispiel.- Die Autoren.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 247 S.
ISBN-13: 9783322827203
ISBN-10: 3322827208
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Buchner, Dietrich
Herausgeber: Dietrich Buchner
Auflage: Softcover reprint of the original 1st ed. 1996
Hersteller: Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler
Maße: 210 x 140 x 14 mm
Von/Mit: Dietrich Buchner
Erscheinungsdatum: 10.01.2012
Gewicht: 0,313 kg
Artikel-ID: 106334829
Über den Autor
Dr. Dietrich Buchner ist geschäftsführender Gesellschafter der NLP & MORE GmbH und der Winner's Edge GmbH, Düsseldorf. Seine Bücher "NLP im Business" (1994), "Team-Coachin" (1995) sowie "Vision und Wandel" (1995) sind ebenfalls bei Gabler erschienen.
Zusammenfassung
Outdoor-Trainings sind seit Jahrzehnten bekannt. Heute, in einer Zeit des schnellen Wandels, erleben sie eine neue Aktualität. Denn sie können Veränderungsprozesse beschleunigen oder bewußtmachen, wie es den traditionellen Indoor-Trainings nicht möglich ist. Erfahrene Managementtrainer und -coaches geben in diesem ersten Kompendium zu diesem brisanten Thema einen Überblick über die wichtigsten Outdoor-Trainings für Manager und Teams. Sie zeigen vor allem, welche Fähigkeiten und Einsichten Outdoor-Training vermitteln kann und wie der Prozeß "Lernen - Veränderung - Transfer in den Unternehmensalltag" gelingt.
Inhaltsverzeichnis
Vorwort.- Outdoor: Aufbruch zur Veränderung.- 1: Erfahrungsberichte.- Begeisterung: Pfahl - Future - V und Feuer.- Teamarbeit: Das "Fokus-Camp" - Ein Team wächst zusammen.- Selbstverantwortung: Survival - Ich habe gelernt.- 2: Outdoor-Praxis und -Prinzipien.- Intelligente Organisation: Outdoor bahnt Wege.- Ganzheitliches Lernen: Outdoor für Team- und Personalentwicklung.- Synergie: Outdoor und Vernetzung in schnell wachsenden Unternehmen.- Wahrheit: Outdoor-Erleben als kinästhetische Metapher.- Lernen: Der Körper geht voran.- Innovationsdynamik: Outdoor ist Lernmodell für Veränderung.- Flexibilisierung: Vor dem Erfolg steht die Angst.- Mehr Mut: Outdoor klärt Risikoverhalten.- Samurai: Outdoor und volle Konzentration.- Champions: Vom Opfer zum Akteur.- Selbstwert: Über die Grenze gehen.- Respekt vor dem Körper: Mentales Body-Management.- 3: Planung von Outdoor-Programmen.- Outdoor-Transfer: Darauf kommt es an!.- Wie Sie Outdoor-Trainings für Ihr Unternehmen planen und beurteilen.- Outdoor-Übungen: Auf die Erfahrung abgezielt.- Sicherheitsaspekte: Kletterkurse als Beispiel.- Die Autoren.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 247 S.
ISBN-13: 9783322827203
ISBN-10: 3322827208
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Buchner, Dietrich
Herausgeber: Dietrich Buchner
Auflage: Softcover reprint of the original 1st ed. 1996
Hersteller: Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler
Maße: 210 x 140 x 14 mm
Von/Mit: Dietrich Buchner
Erscheinungsdatum: 10.01.2012
Gewicht: 0,313 kg
Artikel-ID: 106334829
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