Moderation von Assessment Centern | preigu

Cover: 9783639399011 | Moderation von Assessment Centern | Methoden, Instrumente, Grundlagen

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Beschreibung

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Immer mehr Unternehmen nutzen Assessment Center und Potenzialanalysen zur Auswahl oder Förderung Ihrer Mitarbeiter. Nicht nur die Konzeption, auch eine professionelle Moderation dieser Verfahren ist wichtig für die Auftraggeber und die Teilnehmer. Trotzdem wird die Moderation in der Literatur zu Assessment Centern meist nur am Rande erwähnt. Diese Lücke versucht die Autorin Silke Schrupp zu füllen. Über die üblichen Moderationsaufgaben hinaus geht sie auf die Persönlichkeit und Haltung von Moderatoren ein. Beleuchtet werden schwierige Kommunikationssituationen während eines Assessment Centers. Die Beurteilung von Menschen bedarf einer fairen und reflektierten Vorgehensweise. Daher stellt sich die Frage, in wie weit das Konzept der Moderationsmethode im Rahmen von Assessment Centern einsetzbar ist. Welche theoretischen Prinzipien können umgesetzt werden und wo stößt man als Moderator auf Grenzen? Als Pädagogin und Moderatorin nimmt die Autorin einen Vergleich von pädagogischen Konzepten und ihren Praxiserfahrungen vor. Das Buch richtet sich an Unternehmensberater, Moderatoren und alle anderen Personen, die im Bereich der Personalauswahl und Personalentwicklung tätig sind.

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Immer mehr Unternehmen nutzen Assessment Center und Potenzialanalysen zur Auswahl oder Förderung Ihrer Mitarbeiter. Nicht nur die Konzeption, auch eine professionelle Moderation dieser Verfahren ist wichtig für die Auftraggeber und die Teilnehmer. Trotzdem wird die Moderation in der Literatur zu Assessment Centern meist nur am Rande erwähnt. Diese Lücke versucht die Autorin Silke Schrupp zu füllen. Über die üblichen Moderationsaufgaben hinaus geht sie auf die Persönlichkeit und Haltung von Moderatoren ein. Beleuchtet werden schwierige Kommunikationssituationen während eines Assessment Centers. Die Beurteilung von Menschen bedarf einer fairen und reflektierten Vorgehensweise. Daher stellt sich die Frage, in wie weit das Konzept der Moderationsmethode im Rahmen von Assessment Centern einsetzbar ist. Welche theoretischen Prinzipien können umgesetzt werden und wo stößt man als Moderator auf Grenzen? Als Pädagogin und Moderatorin nimmt die Autorin einen Vergleich von pädagogischen Konzepten und ihren Praxiserfahrungen vor. Das Buch richtet sich an Unternehmensberater, Moderatoren und alle anderen Personen, die im Bereich der Personalauswahl und Personalentwicklung tätig sind.

Über den Autor

Studium der Pädagogik und Psychologie an derUniversität Bielefeld. Unternehmensberaterin.Beratungsschwerpunkte: Assessment Center,Personalentwicklung und Kommunikation.Außerdem tätig als Trainerin, Coach undModeratorin. Mitglied im Netzwerk freier Berater¿der Beraterpool¿.

Details

Erscheinungsjahr:	2012
Fachbereich:	Allgemeines
Genre:	Psychologie
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Thema:	Lexika
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	128 S.
ISBN-13:	9783639399011
ISBN-10:	3639399013
Sprache:	Deutsch
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Schrupp, Silke
Hersteller:	AV Akademikerverlag
Maße:	220 x 150 x 8 mm
Von/Mit:	Silke Schrupp
Erscheinungsdatum:	10.04.2012
Gewicht:	0,209 kg

Artikel-ID: 106522684

Über den Autor

Studium der Pädagogik und Psychologie an derUniversität Bielefeld. Unternehmensberaterin.Beratungsschwerpunkte: Assessment Center,Personalentwicklung und Kommunikation.Außerdem tätig als Trainerin, Coach undModeratorin. Mitglied im Netzwerk freier Berater¿der Beraterpool¿.

Details

Erscheinungsjahr:	2012
Fachbereich:	Allgemeines
Genre:	Psychologie
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Thema:	Lexika
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	128 S.
ISBN-13:	9783639399011
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Sprache:	Deutsch
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Schrupp, Silke
Hersteller:	AV Akademikerverlag
Maße:	220 x 150 x 8 mm
Von/Mit:	Silke Schrupp
Erscheinungsdatum:	10.04.2012
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