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Wenn die Arbeit zu viel wird - und in einem Burnout endet!
Strategien gegen Stress, Arbeitssucht und Burn-out
Taschenbuch von Heinz Léon Wyssling
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
In unserer Gesellschaft sind verschiedene Süchte wie beispielsweise Alkoholsucht oder Medikamentenmissbrauch bekannt. Wer aber kennt die Sucht nach Arbeit? Denn das unermüdliche Ackern am Erfolg wird von vielen Unternehmen als positiv bewertet. Wer lange und viel arbeitet, scheint besonders wichtig und unverzichtbar zu sein. Wo hört das normale Engagement auf und fängt das selbstschädigende Verhalten an? Die Arbeitssucht ist eine stoffungebundene Sucht. Der Autor beschreibt unter welchen psychodynamischen Bedingungen die Arbeit zur Droge wird, sich in letzter Konsequenz als Sucht äussert und in einem Burnout endet. Dabei werden auch die relevanten Aspekte der Unternehmenskultur und die Entwicklungen in der Arbeitsorganisation beschrieben, die suchtfördernd wirken und zu einem "Organizational Burnout" führen können. Ausserdem werden die Möglichkeiten der Prävention und Intervention bei Arbeitssucht auf individueller, organisatorischer und gesamt gesellschaftlicher Ebene umrissen. Ausgehend von einem Selbsttest und Fallbeispielen stellt der Autor das Thema exemplarisch dar. Theoretische Überlegungen erläutern die Dynamik der Suchtentwicklung.
In unserer Gesellschaft sind verschiedene Süchte wie beispielsweise Alkoholsucht oder Medikamentenmissbrauch bekannt. Wer aber kennt die Sucht nach Arbeit? Denn das unermüdliche Ackern am Erfolg wird von vielen Unternehmen als positiv bewertet. Wer lange und viel arbeitet, scheint besonders wichtig und unverzichtbar zu sein. Wo hört das normale Engagement auf und fängt das selbstschädigende Verhalten an? Die Arbeitssucht ist eine stoffungebundene Sucht. Der Autor beschreibt unter welchen psychodynamischen Bedingungen die Arbeit zur Droge wird, sich in letzter Konsequenz als Sucht äussert und in einem Burnout endet. Dabei werden auch die relevanten Aspekte der Unternehmenskultur und die Entwicklungen in der Arbeitsorganisation beschrieben, die suchtfördernd wirken und zu einem "Organizational Burnout" führen können. Ausserdem werden die Möglichkeiten der Prävention und Intervention bei Arbeitssucht auf individueller, organisatorischer und gesamt gesellschaftlicher Ebene umrissen. Ausgehend von einem Selbsttest und Fallbeispielen stellt der Autor das Thema exemplarisch dar. Theoretische Überlegungen erläutern die Dynamik der Suchtentwicklung.
Über den Autor
Heinz Léon Wyssling ist Business Coach und Hypnosetherapeut. Er begleitet Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Seine Mission ist es Menschen zu unterstützen, ¿damit sie ihr Potenzial entdecken und entfalten können und ihre Ziele mit Erfolg erreichen ohne auszubrennen.
Details
Erscheinungsjahr: 2019
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 92
Inhalt: 92 S.
ISBN-13: 9786202494212
ISBN-10: 6202494212
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Wyssling, Heinz Léon
Hersteller: Trainerverlag
Maße: 220 x 150 x 6 mm
Von/Mit: Heinz Léon Wyssling
Erscheinungsdatum: 19.06.2019
Gewicht: 0,155 kg
preigu-id: 118708289
Über den Autor
Heinz Léon Wyssling ist Business Coach und Hypnosetherapeut. Er begleitet Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Seine Mission ist es Menschen zu unterstützen, ¿damit sie ihr Potenzial entdecken und entfalten können und ihre Ziele mit Erfolg erreichen ohne auszubrennen.
Details
Erscheinungsjahr: 2019
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 92
Inhalt: 92 S.
ISBN-13: 9786202494212
ISBN-10: 6202494212
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Wyssling, Heinz Léon
Hersteller: Trainerverlag
Maße: 220 x 150 x 6 mm
Von/Mit: Heinz Léon Wyssling
Erscheinungsdatum: 19.06.2019
Gewicht: 0,155 kg
preigu-id: 118708289
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