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Beschreibung
In einer dynamischen und komplexen Welt sind Unternehmen aufgefordert, ihr Geschäftsmodell an veränderte Bedingungen anzupassen. Regenerative Geschäftsmodelle sind eine vielversprechende Option, da Unternehmen damit einen positiven Beitrag zu Umwelt und Gesellschaft leisten. Das Ziel der vorliegenden Arbeit war, herauszufinden, inwieweit dieses Geschäftsmodell in Schweizer Unternehmen ersichtlich ist. Dazu wurden die Erkennbarkeit zentraler Charakteristiken, das Vorhandensein von Elementen regenerativer Geschäftsmodelle als auch die Umsetzung von regenerativen Strategien untersucht. Eine quantitative Umfrage (n = 147) zeigt: Das Konzept der regenerativen Geschäftsmodelle ist mehrheitlich unbekannt, jedoch sind einzelne Charakteristiken um Themen wie Purpose und regeneratives Work Design in den Unternehmen erkennbar. Die langfristige Ausrichtung regenerativer Ansätze wird als Chance gesehen. Dafür müssen Barrieren wie die fehlende Fachexpertise überwunden werden.
In einer dynamischen und komplexen Welt sind Unternehmen aufgefordert, ihr Geschäftsmodell an veränderte Bedingungen anzupassen. Regenerative Geschäftsmodelle sind eine vielversprechende Option, da Unternehmen damit einen positiven Beitrag zu Umwelt und Gesellschaft leisten. Das Ziel der vorliegenden Arbeit war, herauszufinden, inwieweit dieses Geschäftsmodell in Schweizer Unternehmen ersichtlich ist. Dazu wurden die Erkennbarkeit zentraler Charakteristiken, das Vorhandensein von Elementen regenerativer Geschäftsmodelle als auch die Umsetzung von regenerativen Strategien untersucht. Eine quantitative Umfrage (n = 147) zeigt: Das Konzept der regenerativen Geschäftsmodelle ist mehrheitlich unbekannt, jedoch sind einzelne Charakteristiken um Themen wie Purpose und regeneratives Work Design in den Unternehmen erkennbar. Die langfristige Ausrichtung regenerativer Ansätze wird als Chance gesehen. Dafür müssen Barrieren wie die fehlende Fachexpertise überwunden werden.
Über den Autor
Kristin Kreibich schrieb ihre Masterarbeit über regenerative Geschäftsmodelle unter der Betreuung von Prof. Dr. Frank Bau an der Fachhochschule Graubünden in der Schweiz.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung.- 2. Theoretischer Teil.- 3. Methodik.- 4. Ergebnisse der quantitativen Umfrage.- 5. Diskussion.- 6. Fazit und Ausblick.
Details
| Erscheinungsjahr: | 2026 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: |
xiii
111 S. 3 s/w Illustr. 32 farbige Illustr. 111 S. 35 Abb. 32 Abb. in Farbe. |
| ISBN-13: | 9783658510824 |
| ISBN-10: | 365851082X |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 89592770 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Kreibich, Kristin |
| Hersteller: | Springer |
| Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 210 x 148 x 8 mm |
| Von/Mit: | Kristin Kreibich |
| Erscheinungsdatum: | 12.07.2026 |
| Gewicht: | 0,177 kg |