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Beschreibung
Personalmanagement hat an Schulen stark an Bedeutung gewonnen - durch deren verstärkte Eigenständigkeit, aber auch, weil ohne motiviertes und qualifiziertes Lehrpersonal kein erfolgreiches Arbeiten möglich ist. Der »Klassiker« zum Thema »Personalmanagement« in einer überarbeiteten und erweiterten Neuauflage.
Das Handbuch zeigt, wie sich Schul- und Unterrichtsqualität durch gezieltes Personalmanagement verbessern lässt. Ausgangspunkt ist keine abgehobene Management-Theorie, sondern ein umfassendes Konzept mit bewährten Methoden für Schulleitung und Kollegium - ergänzt durch Beispiele und Anregungen aus der schulischen Praxis.
Die 1. Auflage erschien unter dem Titel »Personalentwicklung in Schulen«.
Das Handbuch zeigt, wie sich Schul- und Unterrichtsqualität durch gezieltes Personalmanagement verbessern lässt. Ausgangspunkt ist keine abgehobene Management-Theorie, sondern ein umfassendes Konzept mit bewährten Methoden für Schulleitung und Kollegium - ergänzt durch Beispiele und Anregungen aus der schulischen Praxis.
Die 1. Auflage erschien unter dem Titel »Personalentwicklung in Schulen«.
Personalmanagement hat an Schulen stark an Bedeutung gewonnen - durch deren verstärkte Eigenständigkeit, aber auch, weil ohne motiviertes und qualifiziertes Lehrpersonal kein erfolgreiches Arbeiten möglich ist. Der »Klassiker« zum Thema »Personalmanagement« in einer überarbeiteten und erweiterten Neuauflage.
Das Handbuch zeigt, wie sich Schul- und Unterrichtsqualität durch gezieltes Personalmanagement verbessern lässt. Ausgangspunkt ist keine abgehobene Management-Theorie, sondern ein umfassendes Konzept mit bewährten Methoden für Schulleitung und Kollegium - ergänzt durch Beispiele und Anregungen aus der schulischen Praxis.
Die 1. Auflage erschien unter dem Titel »Personalentwicklung in Schulen«.
Das Handbuch zeigt, wie sich Schul- und Unterrichtsqualität durch gezieltes Personalmanagement verbessern lässt. Ausgangspunkt ist keine abgehobene Management-Theorie, sondern ein umfassendes Konzept mit bewährten Methoden für Schulleitung und Kollegium - ergänzt durch Beispiele und Anregungen aus der schulischen Praxis.
Die 1. Auflage erschien unter dem Titel »Personalentwicklung in Schulen«.
Details
Erscheinungsjahr: | 2009 |
---|---|
Fachbereich: | Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik |
Genre: | Erziehung & Bildung, Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Sozialwissenschaften |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: | 195 S. |
ISBN-13: | 9783407255082 |
ISBN-10: | 340725508X |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 25508 |
Autor: |
Buhren, Claus G.
Rolff, Hans-Günter |
Auflage: | 2., erw. u. überarb. Aufl. |
Hersteller: | Beltz |
Verantwortliche Person für die EU: | Julius Beltz GmbH & Co. KG, Werderstr. 10, D-69469 Weinheim, service@beltz.de |
Maße: | 240 x 166 x 243 mm |
Von/Mit: | Claus G. Buhren (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 19.01.2009 |
Gewicht: | 0,39 kg |
Details
Erscheinungsjahr: | 2009 |
---|---|
Fachbereich: | Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik |
Genre: | Erziehung & Bildung, Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Sozialwissenschaften |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: | 195 S. |
ISBN-13: | 9783407255082 |
ISBN-10: | 340725508X |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 25508 |
Autor: |
Buhren, Claus G.
Rolff, Hans-Günter |
Auflage: | 2., erw. u. überarb. Aufl. |
Hersteller: | Beltz |
Verantwortliche Person für die EU: | Julius Beltz GmbH & Co. KG, Werderstr. 10, D-69469 Weinheim, service@beltz.de |
Maße: | 240 x 166 x 243 mm |
Von/Mit: | Claus G. Buhren (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 19.01.2009 |
Gewicht: | 0,39 kg |
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