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Cover: 9783841750488 | NLP im Personalmanagement | Thomas Hoischen | Taschenbuch | Paperback
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
NLP im Personalmanagement
Neuro-Linguistisches Programmieren - sinnvolle Technik für Führungskräfte?
Taschenbuch von Thomas Hoischen
Sprache: Deutsch

23,90 €*

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Kategorien:
Beschreibung
Die Anforderungen an ein modernes Personalmanagement haben sich in den letzten Jahren gravierend gewandelt. Früher war der Mitarbeiter vom ersten Ausbildungstag bis zu seiner Pensionierung sowohl finanziell als auch emotional an die Firma gebunden. Damals reichte es noch, wenn ein Vorgesetzter in diesem hierarchisch organisierten System die Vaterrolle perfekt ausfüllte. Heute hingegen muss ein Manager ganz unterschiedliche Rollenerwartungen erfüllen, die ihm neben breitgestreuten interdisziplinären Fähigkeiten auch reflektierte ethische Grundeinstellungen und ein optimales Selbstmanagement abverlangen. Qualifikationen und Führungsstile, welche heute noch allen Anforderungen genügen, gelten morgen bereits als veraltet. Die verunsicherten Führungskräfte verzweifeln an einem immer unübersichtlicher werdenden Markt von Managementseminaren, neuen Theorien und Heilslehren mit Absolutheitsanspruch. Dieses Buch zeigt, wie Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP) nachhaltige Lösungen für ein breites Spektrum von Personalmanagementfragen bietet, und will Führungskräfte neugierig darauf machen, selbst NLP zu lernen; ein eigenständiges Lehrbuch stellt es jedoch keineswegs dar.
Die Anforderungen an ein modernes Personalmanagement haben sich in den letzten Jahren gravierend gewandelt. Früher war der Mitarbeiter vom ersten Ausbildungstag bis zu seiner Pensionierung sowohl finanziell als auch emotional an die Firma gebunden. Damals reichte es noch, wenn ein Vorgesetzter in diesem hierarchisch organisierten System die Vaterrolle perfekt ausfüllte. Heute hingegen muss ein Manager ganz unterschiedliche Rollenerwartungen erfüllen, die ihm neben breitgestreuten interdisziplinären Fähigkeiten auch reflektierte ethische Grundeinstellungen und ein optimales Selbstmanagement abverlangen. Qualifikationen und Führungsstile, welche heute noch allen Anforderungen genügen, gelten morgen bereits als veraltet. Die verunsicherten Führungskräfte verzweifeln an einem immer unübersichtlicher werdenden Markt von Managementseminaren, neuen Theorien und Heilslehren mit Absolutheitsanspruch. Dieses Buch zeigt, wie Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP) nachhaltige Lösungen für ein breites Spektrum von Personalmanagementfragen bietet, und will Führungskräfte neugierig darauf machen, selbst NLP zu lernen; ein eigenständiges Lehrbuch stellt es jedoch keineswegs dar.
Über den Autor
ist Dipl. Sozialarbeiter, Dipl. Gerontologe, Sozialmanager (M.A.), Coach (DVNLP), Supervisor i.A. (DGSv), Oberstleutnant d.R. und Lehrstabsoffizier. Nach vielen Jahren als Geschäftsführer eines Betriebes mit mehr als 300 Mitarbeitern arbeitet er heute freiberuflich als Coach, Supervisor, Kommunikationstrainer und Dozent. [...]
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 108
Inhalt: 108 S.
ISBN-13: 9783841750488
ISBN-10: 3841750486
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Hoischen, Thomas
Hersteller: Trainerverlag
Maße: 220 x 150 x 7 mm
Von/Mit: Thomas Hoischen
Erscheinungsdatum: 25.04.2012
Gewicht: 0,179 kg
preigu-id: 106491707
Über den Autor
ist Dipl. Sozialarbeiter, Dipl. Gerontologe, Sozialmanager (M.A.), Coach (DVNLP), Supervisor i.A. (DGSv), Oberstleutnant d.R. und Lehrstabsoffizier. Nach vielen Jahren als Geschäftsführer eines Betriebes mit mehr als 300 Mitarbeitern arbeitet er heute freiberuflich als Coach, Supervisor, Kommunikationstrainer und Dozent. [...]
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Autor: Hoischen, Thomas
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Von/Mit: Thomas Hoischen
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