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Beschreibung
Sections covered in this book include: defining virtual organizations and implications for human resource management; outsourcing human resources; job analysis and competency assessment; training and development; performance management; compensation; and negotiations.
Sections covered in this book include: defining virtual organizations and implications for human resource management; outsourcing human resources; job analysis and competency assessment; training and development; performance management; compensation; and negotiations.
Details
Erscheinungsjahr: | 2000 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
ISBN-13: | 9781930608160 |
ISBN-10: | 1930608160 |
Sprache: | Englisch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Redaktion: | Heneman, Robert L. |
Hersteller: | Information Age Publishing |
Maße: | 229 x 152 x 24 mm |
Von/Mit: | Robert L. Heneman |
Erscheinungsdatum: | 05.09.2000 |
Gewicht: | 0,641 kg |
Details
Erscheinungsjahr: | 2000 |
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Fachbereich: | Management |
Genre: | Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
ISBN-13: | 9781930608160 |
ISBN-10: | 1930608160 |
Sprache: | Englisch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Redaktion: | Heneman, Robert L. |
Hersteller: | Information Age Publishing |
Maße: | 229 x 152 x 24 mm |
Von/Mit: | Robert L. Heneman |
Erscheinungsdatum: | 05.09.2000 |
Gewicht: | 0,641 kg |
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