Kilian Tobias Fieger: Führung ist erlernbar

Cover: 9783658221966 | Führung ist erlernbar | Mit Struktur zur erfolgreichen Führungskraft

Rückseite: 9783658221966 | Führung ist erlernbar | Mit Struktur zur erfolgreichen Führungskraft

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Beschreibung

Wie weit müssen Führungskräfte auf unterschiedliche Ausprägungen ihrer Mitarbeiter eingehen, um diese erfolgreich führen zu können? Wenn man der gegenwärtigen Buchlandschaft im Bereich Leadership glauben möchte, müssen die Führungskräfte von heute hochgradig empathische Fähigkeiten aufweisen und ihre Mitarbeiter individuell führen. ¿Die Führungskraft als Coach¿, fordern verschiedene Autoren seit einigen Jahren immer vehementer.

Doch bringt sie das wirklich vorwärts? Erreichen sie dadurch motivierte und produktive Mitarbeiter? ¿Nein¿, behaupten die beiden Autoren dieses Werkes und zeigen im ersten Teil dieses Buches auf, warum diese Führungstechniken nicht funktionieren. Zu wenig Zeit und zu viel Arbeitsaufwand sind der Grund, warum moderne Führungskräfte strukturierte Techniken zur Mitarbeiterführung einsetzen müssen, um erfolgreich zu sein. Dieses Buch beweist, dass Führung erlernbar ist.

Auf Basis der Saulus-Methode, einem Leitfaden zur Mitarbeiterführung, den Dr. Johann Fieger vor über zwanzig Jahren am Institut für Praktische Unternehmensführung, München entwickelte, erfährt der Leser, wie er nach strukturierten Methoden garantiert jeden Mitarbeiter so erfolgreich führt. Dieses Buch informiert und ist gleichzeitig als Arbeitsbuch zu verstehen, das schrittweise das Handwerk der Mitarbeiterführung vermittelt. Mit vielen Checklisten, Anleitung und praxisorientierten Übungseinheiten erlernt der Leser das nötige Handwerkszeug, um den Beruf ¿Führungskraft¿ sicher auszuüben.

Die Autoren

Dr. Johann Fieger ist Diplom-Ingenieur für Maschinenbau.

Kilian Tobias Fieger ist Personalreferent in einem Münchener Unternehmen.

Über den Autor

Dr. Johann Fieger ist Diplom-Ingenieur für Maschinenbau.

Kilian Tobias Fieger ist Personalreferent in einem Münchener Unternehmen.

Zusammenfassung

Vermittelt den Leserinnen und Lesern auf Basis der SAULUS-Methode eine strukturierte

und erlernbare Form der Führungsarbeit

Zeigt auf wie Leadership funktioniert, das auf individuelle Menschentypen und persönliche Befindlichkeiten wenig Rücksicht nimmt

Beinhaltet viele Checklisten, Anleitungen und praxisorientierte Übungseinheiten

Inhaltsverzeichnis

Vorwort.- Aufgaben der Führungskraft in einem modernen Unternehmen.- Führen von Menschen, Leiten oder Verwalten von Organisationen.- Das System der situativen Führung.- Konkrete Werkzeuge der Führung und des Leitens.- Als Führungskraft im Gespräch mit den Mitarbeitern.- Die SAULUS-Methode in der wertschätzenden Kommunikation.- Der Einsatz von Gesprächstechniken im Führungsalltag.- Aufbau eines Gesprächs mit einem Mitarbeiter.- Führung (m)eines Teams zum Erfolg.- Soziales Verhalten von Menschen in Teams.- Besprechungen im Team effektiv durchführen.- Der Umgang mit und das Vermeiden von Konflikten.- Der Umgang mit besonderen Situationen aus der Praxis.- Weitere Methoden und Entscheidungshilfen.- Zeitmanagement und dessen Optimierung.- Der Kreis schließt sich.

Erscheinungsjahr:	2018
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	xvi 234 S. 79 s/w Illustr. 234 S. 79 Abb.
ISBN-13:	9783658221966
ISBN-10:	3658221968
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-22196-6
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Fieger, Kilian Tobias Fieger, Johann
Auflage:	1. Auflage 2018
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	240 x 168 x 14 mm
Von/Mit:	Kilian Tobias Fieger (u. a.)
Erscheinungsdatum:	17.08.2018
Gewicht:	0,429 kg

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