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Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
Taschenbuch von Tzvetana Panayotova
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
In Zeiten der digitalen Transformation müssen Organisationen ihre Personalauswahl-Strategien überdenken. Die Personaler werden immer mehr zu Partnern der Geschäftsführung, die nicht mehr nur administrative Tätigkeiten ausüben, sondern verantwortlich für die Lösung des Fachkräftemangels sind.

Welche Auswirkungen haben die gesellschaftlichen Veränderungen in Deutschland auf das Recruiting? Welche traditionellen und digitalen Instrumente der Personalgewinnung und -auswahl existieren derzeit? Gibt es einen Trend hin zur Nutzung künstlicher Intelligenz?

Die Autorin untersucht, welche Verfahren und Instrumente vor dem Hintergrund des digitalen und demografischen Wandels ein effizientes Recruiting gewährleisten können. Zudem hinterfragt sie, wie und ob sich deutsche Personalabteilungen auf die neuen Recruiting-Trends vorbereiten und welche dieser Trends Zukunftspotenzial haben.

Aus dem Inhalt:
- Recruiting;
- Personalentwicklung;
- Bewerbung;
- Fachkräftemangel;
- Human Resources;
- Mobile Recruiting
In Zeiten der digitalen Transformation müssen Organisationen ihre Personalauswahl-Strategien überdenken. Die Personaler werden immer mehr zu Partnern der Geschäftsführung, die nicht mehr nur administrative Tätigkeiten ausüben, sondern verantwortlich für die Lösung des Fachkräftemangels sind.

Welche Auswirkungen haben die gesellschaftlichen Veränderungen in Deutschland auf das Recruiting? Welche traditionellen und digitalen Instrumente der Personalgewinnung und -auswahl existieren derzeit? Gibt es einen Trend hin zur Nutzung künstlicher Intelligenz?

Die Autorin untersucht, welche Verfahren und Instrumente vor dem Hintergrund des digitalen und demografischen Wandels ein effizientes Recruiting gewährleisten können. Zudem hinterfragt sie, wie und ob sich deutsche Personalabteilungen auf die neuen Recruiting-Trends vorbereiten und welche dieser Trends Zukunftspotenzial haben.

Aus dem Inhalt:
- Recruiting;
- Personalentwicklung;
- Bewerbung;
- Fachkräftemangel;
- Human Resources;
- Mobile Recruiting
Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 132
Inhalt: 132 S.
4 farbige Illustr.
ISBN-13: 9783964872944
ISBN-10: 3964872946
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Panayotova, Tzvetana
Auflage: 1. Auflage
Hersteller: Science Factory
Maße: 210 x 148 x 10 mm
Von/Mit: Tzvetana Panayotova
Erscheinungsdatum: 29.04.2021
Gewicht: 0,202 kg
preigu-id: 119750108
Details
Erscheinungsjahr: 2021
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 132
Inhalt: 132 S.
4 farbige Illustr.
ISBN-13: 9783964872944
ISBN-10: 3964872946
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Panayotova, Tzvetana
Auflage: 1. Auflage
Hersteller: Science Factory
Maße: 210 x 148 x 10 mm
Von/Mit: Tzvetana Panayotova
Erscheinungsdatum: 29.04.2021
Gewicht: 0,202 kg
preigu-id: 119750108
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