Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Die Relevanz von Teamdiversität für Innovation aus Sicht von Führungskräften
Eine qualitativ-empirische Analyse
Taschenbuch von Christina Maria Werner
Sprache: Deutsch

74,99 €*

inkl. MwSt.

Versandkostenfrei per Post / DHL

Lieferzeit 1-2 Wochen

Kategorien:
Beschreibung
Christina Maria Werner untersucht die Bedeutung von Diversität in Teams für die Generierung von Innovationen aus Sicht von Führungskräften. Dies erfolgt ausgehend von einer systematischen Definition und Konzeptualisierung des Diversitätsbegriffs sowie ohne ex-ante Limitation betrachtungsrelevanter Diversitätsmerkmale in einem Praxissetting; dabei liegt der Fokus auf der Automobilindustrie und weiteren technologieintensiven Branchen. Neben zentralen theoretischen Beiträgen zur Diversitäts-, Team- und Innovationsforschung liefert die Arbeit wichtige Handlungsimplikationen zur Teamzusammensetzung für Innovationsprojekte sowie einer Führungs- und Unternehmenskultur, welche die Entfaltung des innovativen Potentials diverser Teams unterstützt.
Christina Maria Werner untersucht die Bedeutung von Diversität in Teams für die Generierung von Innovationen aus Sicht von Führungskräften. Dies erfolgt ausgehend von einer systematischen Definition und Konzeptualisierung des Diversitätsbegriffs sowie ohne ex-ante Limitation betrachtungsrelevanter Diversitätsmerkmale in einem Praxissetting; dabei liegt der Fokus auf der Automobilindustrie und weiteren technologieintensiven Branchen. Neben zentralen theoretischen Beiträgen zur Diversitäts-, Team- und Innovationsforschung liefert die Arbeit wichtige Handlungsimplikationen zur Teamzusammensetzung für Innovationsprojekte sowie einer Führungs- und Unternehmenskultur, welche die Entfaltung des innovativen Potentials diverser Teams unterstützt.
Über den Autor

Die Autorin

Dr. Christina Maria Werner promovierte bei Prof. Dr. Stephan Kaiser am Lehrstuhl für ABWL, insbesondere Personalmanagement und Organisation, an der Universität der Bundeswehr München. Während ihrer Promotionszeit war sie in der Abteilung für Diversity Management eines international führenden Automobilherstellers tätig. Die wissenschaftlichen Schwerpunkte der ausgebildeten Betriebs- und Kulturwirtin liegen im Bereich Diversity Management, Teamforschung sowie Führungs- und Unternehmenskultur. Sie ist derzeit im Personalwesen eines internationalen Luft- und Raumfahrtunternehmens beschäftigt.

Inhaltsverzeichnis
Begriffliche und theoretische Grundlagen - Innovation in diversen Teams.- Methodische Vorgehensweise - qualitativ-empirische Analyse.- Ergebnisse der empirischen Untersuchung - Diversität und Innovation in Teams.
Details
Erscheinungsjahr: 2023
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 476
Reihe: Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis
Inhalt: xxiii
452 S.
43 s/w Illustr.
452 S. 43 Abb.
ISBN-13: 9783658404574
ISBN-10: 3658404574
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Werner, Christina Maria
Auflage: 1. Aufl. 2023
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis
Maße: 210 x 148 x 26 mm
Von/Mit: Christina Maria Werner
Erscheinungsdatum: 11.01.2023
Gewicht: 0,61 kg
preigu-id: 126055897
Über den Autor

Die Autorin

Dr. Christina Maria Werner promovierte bei Prof. Dr. Stephan Kaiser am Lehrstuhl für ABWL, insbesondere Personalmanagement und Organisation, an der Universität der Bundeswehr München. Während ihrer Promotionszeit war sie in der Abteilung für Diversity Management eines international führenden Automobilherstellers tätig. Die wissenschaftlichen Schwerpunkte der ausgebildeten Betriebs- und Kulturwirtin liegen im Bereich Diversity Management, Teamforschung sowie Führungs- und Unternehmenskultur. Sie ist derzeit im Personalwesen eines internationalen Luft- und Raumfahrtunternehmens beschäftigt.

Inhaltsverzeichnis
Begriffliche und theoretische Grundlagen - Innovation in diversen Teams.- Methodische Vorgehensweise - qualitativ-empirische Analyse.- Ergebnisse der empirischen Untersuchung - Diversität und Innovation in Teams.
Details
Erscheinungsjahr: 2023
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 476
Reihe: Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis
Inhalt: xxiii
452 S.
43 s/w Illustr.
452 S. 43 Abb.
ISBN-13: 9783658404574
ISBN-10: 3658404574
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Werner, Christina Maria
Auflage: 1. Aufl. 2023
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis
Maße: 210 x 148 x 26 mm
Von/Mit: Christina Maria Werner
Erscheinungsdatum: 11.01.2023
Gewicht: 0,61 kg
preigu-id: 126055897
Warnhinweis

Ähnliche Produkte

Ähnliche Produkte