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Chapter 1: A Word About Governing Models
Chapter 2: Rolling Out Your Model
Chapter 3: Monitoring Governance Culture and Board-CEO Relations Policies
Chapter 4: Monitoring Operational Expectations Policies
Chapter 5: Monitoring Results Policies
Chapter 6: Evaluating the CEO in this New Governing Environment
Chapter 7: Stakeholder Dialog
Chapter 8: Building an Effective Board Work Plan
Chapter 9: Building a New Board Meeting Agenda
Chapter 10: Change: It's a Leadership Conundrum
Chapter 11: Now What?
Chapter 12 Appendix A: Operational Expectation Monitoring Reports
Chapter 13 Appendix B: Results Monitoring Reports
Chapter 14 Appendix C: Dialogue
Chapter 15 Appendix D: Agendas
| Erscheinungsjahr: | 2011 |
|---|---|
| Fachbereich: | Bildungswesen |
| Genre: | Erziehung & Bildung, Importe |
| Rubrik: | Sozialwissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | Kartoniert / Broschiert |
| ISBN-13: | 9781610483193 |
| ISBN-10: | 1610483197 |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: |
Quinn, Randy
Dawson, Linda J. |
| Hersteller: | R&L Education |
| Verantwortliche Person für die EU: | Libri GmbH, Europaallee 1, D-36244 Bad Hersfeld, gpsr@libri.de |
| Maße: | 229 x 152 x 13 mm |
| Von/Mit: | Randy Quinn (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 21.09.2011 |
| Gewicht: | 0,352 kg |