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Ziele formulieren
Erfolgsvoraussetzungen wirksamer Zielvereinbarungen
Taschenbuch von Klaus Watzka
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Dieser Leitfaden bietet Führungskräften eine kompakte Handlungshilfe für wirksame Zielvereinbarungen. Er geht dabei auch ausführlich auf wichtige psychologische Grundlagen ein. Mitarbeiterführung über Ziele ist mittlerweile ein weit verbreiteter Führungsansatz. Damit dieser in der Organisation die gewünschte Wirksamkeit entfaltet, gilt es hinsichtlich der Zielinhalte und Zielformulierungen viele Voraussetzungen zu beachten. Gerade Managementsysteme, die auf den ersten Blick verständlich und plausibel erscheinen, sind auf den zweiten Blick dann doch viel komplexer, werfen beim konkreten Einsatz eine Reihe von Fragen auf und führen in der Unternehmenspraxis immer wieder zu Handhabungsfehlern. Für die ¿Führung über Ziele¿ als anspruchsvolles Managementinstrument gilt das in hohem Maße.
Dieser Leitfaden bietet Führungskräften eine kompakte Handlungshilfe für wirksame Zielvereinbarungen. Er geht dabei auch ausführlich auf wichtige psychologische Grundlagen ein. Mitarbeiterführung über Ziele ist mittlerweile ein weit verbreiteter Führungsansatz. Damit dieser in der Organisation die gewünschte Wirksamkeit entfaltet, gilt es hinsichtlich der Zielinhalte und Zielformulierungen viele Voraussetzungen zu beachten. Gerade Managementsysteme, die auf den ersten Blick verständlich und plausibel erscheinen, sind auf den zweiten Blick dann doch viel komplexer, werfen beim konkreten Einsatz eine Reihe von Fragen auf und führen in der Unternehmenspraxis immer wieder zu Handhabungsfehlern. Für die ¿Führung über Ziele¿ als anspruchsvolles Managementinstrument gilt das in hohem Maße.
Über den Autor

Klaus Watzka ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Personalmanagement an der Ernst-Abbe-Hochschule in Jena. Zuvor war er einige Jahre im Personalbereich eines großen Konzerns im Automobilbereich tätig.

Zusammenfassung

Alle Einflussfaktoren für wirksame Zielvereinbarungen in kompakter Form

Pragmatische und gleichzeitig theoriebasierte Handlungsempfehlungen für Führungskräfte

Kompetenz für das wichtigste Führungsinstrument in Organisationen

Psychologische Wirkungen von Zielvereinbarungen

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis

Aufbau- und Ablaufprinzipien zielorientierter Führungssysteme.- Wirkungen von Zielvereinbarungen auf Leistung und Motivation.- Erfolgsfaktoren für wirksame Zielformulierungen.- Pragmatische Handlungsempfehlungen für Zielvereinbarungen.

Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 72
Reihe: essentials
Inhalt: ix
61 S.
19 s/w Illustr.
61 S. 19 Abb.
ISBN-13: 9783658122737
ISBN-10: 3658122730
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-12273-7
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Watzka, Klaus
Auflage: 1. Aufl. 2016
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
essentials
Maße: 210 x 148 x 5 mm
Von/Mit: Klaus Watzka
Erscheinungsdatum: 22.01.2016
Gewicht: 0,107 kg
preigu-id: 104036442
Über den Autor

Klaus Watzka ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Personalmanagement an der Ernst-Abbe-Hochschule in Jena. Zuvor war er einige Jahre im Personalbereich eines großen Konzerns im Automobilbereich tätig.

Zusammenfassung

Alle Einflussfaktoren für wirksame Zielvereinbarungen in kompakter Form

Pragmatische und gleichzeitig theoriebasierte Handlungsempfehlungen für Führungskräfte

Kompetenz für das wichtigste Führungsinstrument in Organisationen

Psychologische Wirkungen von Zielvereinbarungen

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis

Aufbau- und Ablaufprinzipien zielorientierter Führungssysteme.- Wirkungen von Zielvereinbarungen auf Leistung und Motivation.- Erfolgsfaktoren für wirksame Zielformulierungen.- Pragmatische Handlungsempfehlungen für Zielvereinbarungen.

Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 72
Reihe: essentials
Inhalt: ix
61 S.
19 s/w Illustr.
61 S. 19 Abb.
ISBN-13: 9783658122737
ISBN-10: 3658122730
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-12273-7
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Watzka, Klaus
Auflage: 1. Aufl. 2016
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
essentials
Maße: 210 x 148 x 5 mm
Von/Mit: Klaus Watzka
Erscheinungsdatum: 22.01.2016
Gewicht: 0,107 kg
preigu-id: 104036442
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