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Zeugnisse richtig formulieren
Mit vielen Mustern und Analysen
Taschenbuch von Volker Engelbert (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Wenngleich dieses Buch auch dazu geeignet ist, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in die Lage zu versetzen, Zeugnisse richtig zu verstehen, so wendet es sich vor allem an die Arbeitgeber, die Zeugnisse zu schreiben haben. Das sind Vorstände, Geschäftsführer, Prokuristen, Personalverant-wortliche, Selbstständige wie z.B. Handwerker, Ärzte, Rechtsanwälte und viele andere Personengruppen. Für Vorgesetzte ist die Beurteilung, zu der auch das Schreiben von Zeug-nissen gehört, ein wichtiger Bestandteil ihrer Führungsaufgaben. Deshalb soll in diesem Buch auf die Zeugnisformulierungen und deren Bedeutung eingegangen werden. So haben die Arbeitgeber, die Zeugnisse ausstellen müssen, auf den Zeugnisschlusssatz, die eigentliche Bewertung der Ge-samtleistung und andere Stellen zu achten, die in ihren Formulierungen mehr verstecken als offen legen können. Die einzelnen Zeugnisarten (ein-fache Zeugnisse - qualifizierte Zeugnisse) werden erläutert und anhand von vielen praktischen Beispielen analysiert.
Wenngleich dieses Buch auch dazu geeignet ist, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in die Lage zu versetzen, Zeugnisse richtig zu verstehen, so wendet es sich vor allem an die Arbeitgeber, die Zeugnisse zu schreiben haben. Das sind Vorstände, Geschäftsführer, Prokuristen, Personalverant-wortliche, Selbstständige wie z.B. Handwerker, Ärzte, Rechtsanwälte und viele andere Personengruppen. Für Vorgesetzte ist die Beurteilung, zu der auch das Schreiben von Zeug-nissen gehört, ein wichtiger Bestandteil ihrer Führungsaufgaben. Deshalb soll in diesem Buch auf die Zeugnisformulierungen und deren Bedeutung eingegangen werden. So haben die Arbeitgeber, die Zeugnisse ausstellen müssen, auf den Zeugnisschlusssatz, die eigentliche Bewertung der Ge-samtleistung und andere Stellen zu achten, die in ihren Formulierungen mehr verstecken als offen legen können. Die einzelnen Zeugnisarten (ein-fache Zeugnisse - qualifizierte Zeugnisse) werden erläutert und anhand von vielen praktischen Beispielen analysiert.
Über den Autor

Heinz-G. Dachrodt ist Arbeitsdirektor bei Hoesch Hohenlimburg GmbH und Lehrbeauftragter der Sozialakademie Dortmund.

Dipl.-Ök. Volker Engelbert ist seit 1998 Mitglied der Geschäftsführung in einem mittelständischen Unternehmen und dort u. a. zuständig für Personal.
Zusammenfassung

Zeugnisse richtig formulieren

Bedeutung von Formulierungen

Rechtsgrundlagen im Zeugnisrecht?

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis
Die Geschichte der Zeugnissformulierungen.- Menschenkenntnis: die Beurteilung von Mitarbeitern.- Beurteilungssysteme.- Schwierigkeit der Beurteilung.- Rechtsfragen.- Zeugnisanspruch.- Die Zeugnisarten.- Einzelfragen zum Zeugnisinhalt.- Zeugnisformulierungen und ihre Bedeutung.- Zeugnismuster und Analysen.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 168
Inhalt: vii
157 S.
10 s/w Illustr.
157 S. 10 Abb.
ISBN-13: 9783658002862
ISBN-10: 3658002867
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 86087362
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Engelbert, Volker
Dachrodt, Heinz-G.
Auflage: 2013
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 240 x 168 x 10 mm
Von/Mit: Volker Engelbert (u. a.)
Erscheinungsdatum: 20.12.2012
Gewicht: 0,294 kg
preigu-id: 106178864
Über den Autor

Heinz-G. Dachrodt ist Arbeitsdirektor bei Hoesch Hohenlimburg GmbH und Lehrbeauftragter der Sozialakademie Dortmund.

Dipl.-Ök. Volker Engelbert ist seit 1998 Mitglied der Geschäftsführung in einem mittelständischen Unternehmen und dort u. a. zuständig für Personal.
Zusammenfassung

Zeugnisse richtig formulieren

Bedeutung von Formulierungen

Rechtsgrundlagen im Zeugnisrecht?

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis
Die Geschichte der Zeugnissformulierungen.- Menschenkenntnis: die Beurteilung von Mitarbeitern.- Beurteilungssysteme.- Schwierigkeit der Beurteilung.- Rechtsfragen.- Zeugnisanspruch.- Die Zeugnisarten.- Einzelfragen zum Zeugnisinhalt.- Zeugnisformulierungen und ihre Bedeutung.- Zeugnismuster und Analysen.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 168
Inhalt: vii
157 S.
10 s/w Illustr.
157 S. 10 Abb.
ISBN-13: 9783658002862
ISBN-10: 3658002867
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 86087362
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Engelbert, Volker
Dachrodt, Heinz-G.
Auflage: 2013
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 240 x 168 x 10 mm
Von/Mit: Volker Engelbert (u. a.)
Erscheinungsdatum: 20.12.2012
Gewicht: 0,294 kg
preigu-id: 106178864
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