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Cover: 9783728139054 | Wissenstransfer in Organisationen | Eberhard Ulich | Taschenbuch | X
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Wissenstransfer in Organisationen
Ein anwendungsorientierter Leitfaden zur Implementierung eund Evaluation des Wissenstransfer-Prozesses in...
Taschenbuch von Eberhard Ulich
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung
Der vorliegende Leitfaden ermöglicht es, die Prozessschritte des Wissensmanagements gezielt zu gestalten und Wissenstransfer damit gut und erfolgreich zu realisieren. Wenn in Organisationen von "Wissensmanagement" gesprochen wird, liegt der Fokus meist darauf, Wissen mithilfe spezifischer Instrumente in irgendeiner, meist schriftlich-elektronischen Form festzuhalten und den Mitarbeitenden zugänglich zu machen. Um dies zu ermöglichen, braucht es verschiedene Prozessschritte, die alle ihre jeweils spezifischen Gestaltungserfordernisse haben.Diese Prozessschritte können durch eine Vielzahl Faktoren beeinflusst werden, und zwar sowohl in begünstigender, förderlicher Weise als auch behindernd im Sinne von Barrieren. Solche Faktoren können auf organisationaler Ebene liegen (z.B. Konkurrenzdenken zwischen Organisationseinheiten), auf der Ebene der Wissenstransfer-Instrumente selbst (z.B. die Qualität der Benutzbarkeit der Instrumente) oder auf individueller Ebene (z.B. Bewusstsein über relevantes Wissen). Diese Faktoren müssen identifiziert und im gesamten Prozess des Wissensmanagements berücksichtigt werden.
Der vorliegende Leitfaden ermöglicht es, die Prozessschritte des Wissensmanagements gezielt zu gestalten und Wissenstransfer damit gut und erfolgreich zu realisieren. Wenn in Organisationen von "Wissensmanagement" gesprochen wird, liegt der Fokus meist darauf, Wissen mithilfe spezifischer Instrumente in irgendeiner, meist schriftlich-elektronischen Form festzuhalten und den Mitarbeitenden zugänglich zu machen. Um dies zu ermöglichen, braucht es verschiedene Prozessschritte, die alle ihre jeweils spezifischen Gestaltungserfordernisse haben.Diese Prozessschritte können durch eine Vielzahl Faktoren beeinflusst werden, und zwar sowohl in begünstigender, förderlicher Weise als auch behindernd im Sinne von Barrieren. Solche Faktoren können auf organisationaler Ebene liegen (z.B. Konkurrenzdenken zwischen Organisationseinheiten), auf der Ebene der Wissenstransfer-Instrumente selbst (z.B. die Qualität der Benutzbarkeit der Instrumente) oder auf individueller Ebene (z.B. Bewusstsein über relevantes Wissen). Diese Faktoren müssen identifiziert und im gesamten Prozess des Wissensmanagements berücksichtigt werden.
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 126
Titelzusatz: Ein anwendungsorientierter Leitfaden zur Implementierung eund Evaluation des Wissenstransfer-Prozesses in Organisationen. Mit umfassendem Methodeninventar für das Wissensmanagement. Arbeitsmaterialien und Dokumentationsvorlagen zum Download
Inhalt: 136 S.
ISBN-13: 9783728139054
ISBN-10: 372813905X
Sprache: Deutsch
Autor: Wäfler, Toni/Fischer, Katrin/Kunz, Christian u a
Redaktion: Ulich, Eberhard
Herausgeber: Eberhard Ulich
Hersteller: vdf Hochschulverlag AG
Abbildungen: m. zahlr. Abb.
Maße: 232 x 160 x 9 mm
Von/Mit: Eberhard Ulich
Erscheinungsdatum: 18.10.2018
Gewicht: 0,277 kg
preigu-id: 113604297
Details
Erscheinungsjahr: 2018
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 126
Titelzusatz: Ein anwendungsorientierter Leitfaden zur Implementierung eund Evaluation des Wissenstransfer-Prozesses in Organisationen. Mit umfassendem Methodeninventar für das Wissensmanagement. Arbeitsmaterialien und Dokumentationsvorlagen zum Download
Inhalt: 136 S.
ISBN-13: 9783728139054
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Autor: Wäfler, Toni/Fischer, Katrin/Kunz, Christian u a
Redaktion: Ulich, Eberhard
Herausgeber: Eberhard Ulich
Hersteller: vdf Hochschulverlag AG
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