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Wie im Himmel so auf Erden
Spiritualität in der Personal- und Organisationsentwicklung
Taschenbuch von Andreas Einig
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Mit dem Ziel, neben vordergr ndigen Lern- und Entwicklungsprozessen, den Wandel aus dem Transzendenzbezug heraus zu gestalten, gibt der Verfasser Denkanst e f r die Personal- und Organisationsentwicklung (PE/OE), die F hrung und das Management, wie und wo es m glich ist, Spiritualit t als vornormativer Dimension Raum zu geben. Dazu werden Grundlagen zur (Be-)Deutung und Wirkung von Spiritualit t, zur PE/OE, unternehmerischer Diakonie sowie zu Integrationsm glichkeiten von Spiritualit t in aktuelle Managementmodelle aufgezeigt. Darauf aufbauend werden zentrale Elemente in einem Managementmodell sowie konkrete Instrumente der PE/OE und deren m gliche Integration von Spiritualit t dargestellt. Diese reichen von der SWOT-Analyse ber die Strategieentwicklung mit der Balanced Scorecard, Personalentwicklungsinstrumenten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus, wie z.B. der Arbeit mit dem Kompetenzmodell, bis hin zu Teamentwicklung, Feedback, Prozessmanagement und der Entwicklung der Aufbauorganisation.
Mit dem Ziel, neben vordergr ndigen Lern- und Entwicklungsprozessen, den Wandel aus dem Transzendenzbezug heraus zu gestalten, gibt der Verfasser Denkanst e f r die Personal- und Organisationsentwicklung (PE/OE), die F hrung und das Management, wie und wo es m glich ist, Spiritualit t als vornormativer Dimension Raum zu geben. Dazu werden Grundlagen zur (Be-)Deutung und Wirkung von Spiritualit t, zur PE/OE, unternehmerischer Diakonie sowie zu Integrationsm glichkeiten von Spiritualit t in aktuelle Managementmodelle aufgezeigt. Darauf aufbauend werden zentrale Elemente in einem Managementmodell sowie konkrete Instrumente der PE/OE und deren m gliche Integration von Spiritualit t dargestellt. Diese reichen von der SWOT-Analyse ber die Strategieentwicklung mit der Balanced Scorecard, Personalentwicklungsinstrumenten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus, wie z.B. der Arbeit mit dem Kompetenzmodell, bis hin zu Teamentwicklung, Feedback, Prozessmanagement und der Entwicklung der Aufbauorganisation.
Details
Erscheinungsjahr: 2014
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 358 S.
ISBN-13: 9783848709786
ISBN-10: 3848709783
Sprache: Deutsch
Autor: Einig, Andreas
Hersteller: Nomos
Verantwortliche Person für die EU: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestr. 3-5, D-76530 Baden-Baden, service@nomos.de
Maße: 224 x 146 x 21 mm
Von/Mit: Andreas Einig
Erscheinungsdatum: 02.01.2014
Gewicht: 0,534 kg
Artikel-ID: 127960787
Details
Erscheinungsjahr: 2014
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 358 S.
ISBN-13: 9783848709786
ISBN-10: 3848709783
Sprache: Deutsch
Autor: Einig, Andreas
Hersteller: Nomos
Verantwortliche Person für die EU: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestr. 3-5, D-76530 Baden-Baden, service@nomos.de
Maße: 224 x 146 x 21 mm
Von/Mit: Andreas Einig
Erscheinungsdatum: 02.01.2014
Gewicht: 0,534 kg
Artikel-ID: 127960787
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