Transidentität und drittes Geschlecht im A...

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Beschreibung

Dieses Buch ist ein Praxisleitfaden für den Umgang mit Transidentität und geschlechtlichen Identitäten jenseits von männlich und weiblich (intersexuelle und nichtbinäre Menschen und das sogenannte dritte Geschlecht) in der Arbeitswelt. Es richtet sich an Personalverantwortliche in Unternehmen und im öffentlichen Dienst, aber auch an Personen, die ein transidentes Comingout und einen Wechsel der im Arbeitsumfeld gelebten Geschlechtsrolle vor sich haben.

Das Buch bietet einen Überblick über den Stand der rechtlichen Rahmenbedingungen geschlechtlicher Transition in Deutschland sowie einen ganzheitlichen und pragmatischen Ansatz für die betriebliche und behördliche Praxis im Umgang mit vielfältigen Geschlechtsidentitäten.

Der Inhalt

Transidentität und drittes Geschlecht im rechtlichen Überblick
Der Weg zum richtigen Geschlecht
Transidentität und drittes Geschlecht in der Arbeitswelt
Handreichungen für die Praxis
Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes
Persönliche Erfahrungen
Fallbeispiele und gute Praxis in Unternehmen und Behörden
Geschlechtergerechte Sprache

Der Herausgeber

David Scholz, Diplom-Wirtschaftsjurist (FH), MBA (Maastricht): langjähriger Experte für Kanzleimarketing und Diversity, seit 2020 selbstständig als Strategieberater für Business Development und Diversity für Anwaltskanzleien und Unternehmen.

Der Inhalt

Der Herausgeber

Über den Autor

David Scholz, Diplom-Wirtschaftsjurist (FH), MBA (Maastricht) istlangjähriger Experte für Kanzleimarketing und Diversity sowie seit 2020 selbstständig als Strategieberater für Business Development und Diversity für Anwaltskanzleien und Unternehmen.

Rechtsanwältin Dr. Jessica Heun führt eine auf das Verwaltungsrecht (Öffentliche Dienstrecht/Beamtenrecht) und die Rechte transidenter Menschen spezialisierte Kanzlei in Berlin. In diesem Zusammenhang hat sie mehrere gerichtliche Grundsatzentscheidungen erwirkt.

Prof. Dr. Anna Svea Fischer lehrt an der Hochschule München im Bereich Wirtschaftsinformatik. Sie ist zudem selbstständige Unternehmensberaterin und begleitet Unternehmen in Veränderungsprozessen. Als Transfrau engagiert sie sich für Menschen im Kontext der Diversität sowohl im beruflichen als auch im studentischen Alltag.

Zusammenfassung

Unsicherheit und Diskriminierung im Umgang mit Transidentität & dem dritten Geschlecht am Arbeitsplatz vermeiden

Ein juristischer und betriebswirtschaftlicher Praxisleitfaden für Unternehmen und den Öffentlichen Dienst

Geschrieben von Autorinnen und Autoren, die zum Teil selbst einen transidenten Hintergrund haben

Inhaltsverzeichnis

Transidentität und drittes Geschlecht im rechtlichen Überblick.- Der Weg zum richtigen Geschlecht.- Transidentität und drittes Geschlecht in der Arbeitswelt.- Handreichungen für die Praxis.- Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes.- Persönliche Erfahrungen.- Fallbeispiele und gute Praxis in Unternehmen und Behörden.- Geschlechtergerechte Sprache.- Glossar.- Dank und Anregungen.

Details

Erscheinungsjahr:	2022
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	196
Inhalt:	xiii 182 S. 13 s/w Illustr. 182 S. 13 Abb.
ISBN-13:	9783658338633
ISBN-10:	3658338636
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-33863-3
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Redaktion:	Scholz, David
Herausgeber:	David Scholz
Auflage:	1. Aufl. 2022
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße:	240 x 168 x 11 mm
Von/Mit:	David Scholz
Erscheinungsdatum:	22.04.2022
Gewicht:	0,339 kg

preigu-id: 119741432