Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Schnelleinstieg Agiles Personalmanagement
HR-Business-Agility, Führung und Transformation. inklusive Arbeitshilfen online
Taschenbuch von Frank Edelkraut (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Agilität ist eines der Schlagworte im Zusammenhang mit der digitalen Transformation. Doch was ist Agilität überhaupt, wann ist agil sinnvoll und welche agilen Methoden gibt es? Warum sollte gerade Human Resources einen wertvollen Beitrag leisten?

Dieses Buch führt Schritt für Schritt in das Thema Agilität ein und erklärt leicht verständlich, welche Handlungsoptionen sich speziell für Personaler ergeben. Das Buch ist in Dialogform geschrieben und beschreibt Agilität aus verschiedenen Blickwinkeln - aus dem einer Führungskraft und dem eines unternehmensexternen Personalers. Einsteiger und Mitarbeiter im Personalmanagement erhalten so einen praxisnahen Einstieg.

Inhalte:

  • Grundlagen und Kernelemente Agilen Arbeitens
  • Rahmenbedingungen für Agiles Arbeiten schaffen
  • Agiles Mindset für Führungskräfte
  • Agiles Personalmanagement: Mitarbeiterbindung, Leistungsmanagement und Vergütung
  • Praxisbeispiele: "Extraordinary Leadership als agile Führungskräfte","Qualifizierung Agile Transformation", Sport und Agilität u.v.m.

Arbeitshilfen online:

  • TED-Konferenzen und -Talks
  • VZU-Matrix und Sweet Spot Agilität
  • Kompetenzen für Extraordinary Leadership
  • Agile Lernkompetenzen
  • Qualifizierung für die Agile Welt: Transformationsexperten und Führungskräfte

Agilität ist eines der Schlagworte im Zusammenhang mit der digitalen Transformation. Doch was ist Agilität überhaupt, wann ist agil sinnvoll und welche agilen Methoden gibt es? Warum sollte gerade Human Resources einen wertvollen Beitrag leisten?

Dieses Buch führt Schritt für Schritt in das Thema Agilität ein und erklärt leicht verständlich, welche Handlungsoptionen sich speziell für Personaler ergeben. Das Buch ist in Dialogform geschrieben und beschreibt Agilität aus verschiedenen Blickwinkeln - aus dem einer Führungskraft und dem eines unternehmensexternen Personalers. Einsteiger und Mitarbeiter im Personalmanagement erhalten so einen praxisnahen Einstieg.

Inhalte:

  • Grundlagen und Kernelemente Agilen Arbeitens
  • Rahmenbedingungen für Agiles Arbeiten schaffen
  • Agiles Mindset für Führungskräfte
  • Agiles Personalmanagement: Mitarbeiterbindung, Leistungsmanagement und Vergütung
  • Praxisbeispiele: "Extraordinary Leadership als agile Führungskräfte","Qualifizierung Agile Transformation", Sport und Agilität u.v.m.

Arbeitshilfen online:

  • TED-Konferenzen und -Talks
  • VZU-Matrix und Sweet Spot Agilität
  • Kompetenzen für Extraordinary Leadership
  • Agile Lernkompetenzen
  • Qualifizierung für die Agile Welt: Transformationsexperten und Führungskräfte

Details
Erscheinungsjahr: 2019
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 266
Inhalt: 266 S.
ISBN-13: 9783648132524
ISBN-10: 3648132520
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 14098-0001
Autor: Edelkraut, Frank
Mosig, Heiko
Hersteller: Haufe
Haufe-Lexware
Maße: 243 x 170 x 16 mm
Von/Mit: Frank Edelkraut (u. a.)
Erscheinungsdatum: 28.06.2019
Gewicht: 0,52 kg
preigu-id: 115522588
Details
Erscheinungsjahr: 2019
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 266
Inhalt: 266 S.
ISBN-13: 9783648132524
ISBN-10: 3648132520
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 14098-0001
Autor: Edelkraut, Frank
Mosig, Heiko
Hersteller: Haufe
Haufe-Lexware
Maße: 243 x 170 x 16 mm
Von/Mit: Frank Edelkraut (u. a.)
Erscheinungsdatum: 28.06.2019
Gewicht: 0,52 kg
preigu-id: 115522588
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