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Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen
Besonderheiten, Rahmenbedingungen und Herausforderungen
Taschenbuch von Cornelia Jensen
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
¿Dieses Buch gibt einen systematischen und leicht verständlichen Überblick über das Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen und zeigt die Besonderheiten, Rahmenbedingungen und Herausforderungen für Personalthemen im Kontext von Non-Profit-Organisationen auf.

Es beleuchtet die Gestaltung der personalwirtschaftlichen Teilfunktionen in Non-Profit-Organisationen und beinhaltet neben theoretischen und konzeptionellen Ansätzen des Human Resource Managements, die Besonderheiten der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie der Führung, Motivation und Bindung von Mitarbeitern.

Die Wiederholungs- und Anwendungsaufgaben erleichtern die Umsetzung des theoretischen Wissens in die Praxis.
¿Dieses Buch gibt einen systematischen und leicht verständlichen Überblick über das Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen und zeigt die Besonderheiten, Rahmenbedingungen und Herausforderungen für Personalthemen im Kontext von Non-Profit-Organisationen auf.

Es beleuchtet die Gestaltung der personalwirtschaftlichen Teilfunktionen in Non-Profit-Organisationen und beinhaltet neben theoretischen und konzeptionellen Ansätzen des Human Resource Managements, die Besonderheiten der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie der Führung, Motivation und Bindung von Mitarbeitern.

Die Wiederholungs- und Anwendungsaufgaben erleichtern die Umsetzung des theoretischen Wissens in die Praxis.
Über den Autor

Prof. Dr. Cornelia Jensen ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre in der Sozialwirtschaft, insbesondere Personalmanagement, an der Hochschule Kempten. Sie verfügt durch ihre Tätigkeit in der Forschung, Lehre und Weiterbildung über umfassende Kenntnisse im Bereich Personalmanagement sowie den Besonderheiten von Non-Profit-Organisationen und den daraus resultierenden Herausforderungen für die Gestaltung des Personalmanagements in Non-Profit-Organisationen.

Zusammenfassung

Zeigt die Besonderheiten des Personalmanagements in Non-Profit-Organisationen auf

Überblick über die Gestaltung der personalwirtschaftlichen Teilfunktionen in Non-Profit Organisationen

Mit Wiederholungs- und Anwendungsaufgaben zur Übung

Inhaltsverzeichnis
Besonderheiten von Non-Profit-Organisationen für das Personalmanagement.- Der arbeitsrechtliche Regelungsrahmen.- Grundlegende theoretische und konzeptionelle Ansätze für das Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen.- Personalbedarfsplanung.- Personalbeschaffung und -auswahl.- Motivation und Bindung von Mitarbeitern.- Leitungsstrukturen und Führung in Non-Profit-Organisationen.- Entgeltgestaltung.- Personalentwicklung in Non-Profit-Organisationen.- Personalkostenrechnung und Personalcontrolling.
Details
Erscheinungsjahr: 2022
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 212
Inhalt: XIV
197 S.
32 s/w Illustr.
197 S. 32 Abb.
ISBN-13: 9783658373030
ISBN-10: 3658373032
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-37303-0
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Jensen, Cornelia
Auflage: 1. Aufl. 2022
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 240 x 168 x 12 mm
Von/Mit: Cornelia Jensen
Erscheinungsdatum: 12.10.2022
Gewicht: 0,365 kg
preigu-id: 121295847
Über den Autor

Prof. Dr. Cornelia Jensen ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre in der Sozialwirtschaft, insbesondere Personalmanagement, an der Hochschule Kempten. Sie verfügt durch ihre Tätigkeit in der Forschung, Lehre und Weiterbildung über umfassende Kenntnisse im Bereich Personalmanagement sowie den Besonderheiten von Non-Profit-Organisationen und den daraus resultierenden Herausforderungen für die Gestaltung des Personalmanagements in Non-Profit-Organisationen.

Zusammenfassung

Zeigt die Besonderheiten des Personalmanagements in Non-Profit-Organisationen auf

Überblick über die Gestaltung der personalwirtschaftlichen Teilfunktionen in Non-Profit Organisationen

Mit Wiederholungs- und Anwendungsaufgaben zur Übung

Inhaltsverzeichnis
Besonderheiten von Non-Profit-Organisationen für das Personalmanagement.- Der arbeitsrechtliche Regelungsrahmen.- Grundlegende theoretische und konzeptionelle Ansätze für das Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen.- Personalbedarfsplanung.- Personalbeschaffung und -auswahl.- Motivation und Bindung von Mitarbeitern.- Leitungsstrukturen und Führung in Non-Profit-Organisationen.- Entgeltgestaltung.- Personalentwicklung in Non-Profit-Organisationen.- Personalkostenrechnung und Personalcontrolling.
Details
Erscheinungsjahr: 2022
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 212
Inhalt: XIV
197 S.
32 s/w Illustr.
197 S. 32 Abb.
ISBN-13: 9783658373030
ISBN-10: 3658373032
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-37303-0
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Jensen, Cornelia
Auflage: 1. Aufl. 2022
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 240 x 168 x 12 mm
Von/Mit: Cornelia Jensen
Erscheinungsdatum: 12.10.2022
Gewicht: 0,365 kg
preigu-id: 121295847
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