Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Personalentwicklung als Schulleitungsaufgabe
Bedürnisse und Ziele, Die 7 Handlungsfelder, Die 5 Gesprächsanlässe, Die Instrumente dazu, Die Wege dahin, Die...
Taschenbuch von Bianca Ender (u. a.)
Sprache: Deutsch

16,90 €*

inkl. MwSt.

Versandkostenfrei per Post / DHL

Lieferzeit 4-7 Werktage

Kategorien:
Beschreibung
Knapp, übersichtlich und äußerst praxisorientiert widmen sich Bianca Ender und Anton Strittmatter der Frage, wie Personalentwicklung im Schulbereich vorangetrieben werden kann, welche Probleme sich stellen, und wie SchulleiterInnen ein professonelles Konzept der Personalentwicklung erarbeiten können.Der schmale, hervorragend strukturierte Band enthält keine Allheilmittel und Rezepte, aber eine Fülle von Anregungen und nützlichen Konzepten: Handlungsanleitungen, Praxisbeispiele und -instrumente sowie Vorschläge zur Problemlösung, die sich bereits in der Umsetzung bewährt haben.SchulleiterInnen, die sich mit Personalentwicklung an ihrer Schule auseinandersetzen wollen, erhalten so Unterstützung bei ihrer neuen Aufgabe und Hilfe in kritischen Situationen.Aus dem Inhalt:Sich ein Konzept der Personalentwicklung erarbeitenBegleitung in biografisch kritischen PhasenPersonalportfolio planenIndividuelle Weiterbildung stimulieren und zum gemeinsamen Thema machenStandort- und Perspektivengespräche führenKonstruktive Konfliktlösegespräche führenHilfreich Feedback geben
Knapp, übersichtlich und äußerst praxisorientiert widmen sich Bianca Ender und Anton Strittmatter der Frage, wie Personalentwicklung im Schulbereich vorangetrieben werden kann, welche Probleme sich stellen, und wie SchulleiterInnen ein professonelles Konzept der Personalentwicklung erarbeiten können.Der schmale, hervorragend strukturierte Band enthält keine Allheilmittel und Rezepte, aber eine Fülle von Anregungen und nützlichen Konzepten: Handlungsanleitungen, Praxisbeispiele und -instrumente sowie Vorschläge zur Problemlösung, die sich bereits in der Umsetzung bewährt haben.SchulleiterInnen, die sich mit Personalentwicklung an ihrer Schule auseinandersetzen wollen, erhalten so Unterstützung bei ihrer neuen Aufgabe und Hilfe in kritischen Situationen.Aus dem Inhalt:Sich ein Konzept der Personalentwicklung erarbeitenBegleitung in biografisch kritischen PhasenPersonalportfolio planenIndividuelle Weiterbildung stimulieren und zum gemeinsamen Thema machenStandort- und Perspektivengespräche führenKonstruktive Konfliktlösegespräche führenHilfreich Feedback geben
Details
Erscheinungsjahr: 2001
Fachbereich: Allgemeines
Genre: Erziehung & Bildung
Rubrik: Sozialwissenschaften
Thema: Lexika
Medium: Taschenbuch
Seiten: 64
Titelzusatz: Bedürnisse und Ziele, Die 7 Handlungsfelder, Die 5 Gesprächsanlässe, Die Instrumente dazu, Die Wege dahin, Die heiklen Punkte
Inhalt: 64 S.
ISBN-13: 9783706516860
ISBN-10: 3706516861
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 1686
Autor: Ender, Bianca
Strittmatter, Anton
Hersteller: StudienVerlag
Abbildungen: m. Abb.
Maße: 226 x 172 x 7 mm
Von/Mit: Bianca Ender (u. a.)
Erscheinungsdatum: 06.11.2001
Gewicht: 0,132 kg
preigu-id: 112080209
Details
Erscheinungsjahr: 2001
Fachbereich: Allgemeines
Genre: Erziehung & Bildung
Rubrik: Sozialwissenschaften
Thema: Lexika
Medium: Taschenbuch
Seiten: 64
Titelzusatz: Bedürnisse und Ziele, Die 7 Handlungsfelder, Die 5 Gesprächsanlässe, Die Instrumente dazu, Die Wege dahin, Die heiklen Punkte
Inhalt: 64 S.
ISBN-13: 9783706516860
ISBN-10: 3706516861
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 1686
Autor: Ender, Bianca
Strittmatter, Anton
Hersteller: StudienVerlag
Abbildungen: m. Abb.
Maße: 226 x 172 x 7 mm
Von/Mit: Bianca Ender (u. a.)
Erscheinungsdatum: 06.11.2001
Gewicht: 0,132 kg
preigu-id: 112080209
Warnhinweis

Ähnliche Produkte

Ähnliche Produkte