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Personal: Diversity Management
Taschenbuch von Swetlana Franken
Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen.

Der Inhalt

- Begriff und Dimensionen der Diversity

- Entwicklung und Status quo des Diversity Management

- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe

- Best Practices des Diversity Management

- Business Case der Diversität

Die Autorin

Swetlana Franken ist Professorin für Betriebswirtschaft, insbesondere Personalmanagement, an der Fachhochschule Bielefeld mit dem Schwerpunkt Knowledge und Diversity sowie Lehrbeauftragte für Innovationsmanagement an der FH Köln und im Verbundstudium NRW.

Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen.

Der Inhalt

- Begriff und Dimensionen der Diversity

- Entwicklung und Status quo des Diversity Management

- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe

- Best Practices des Diversity Management

- Business Case der Diversität

Die Autorin

Swetlana Franken ist Professorin für Betriebswirtschaft, insbesondere Personalmanagement, an der Fachhochschule Bielefeld mit dem Schwerpunkt Knowledge und Diversity sowie Lehrbeauftragte für Innovationsmanagement an der FH Köln und im Verbundstudium NRW.

Über den Autor

Swetlana Franken ist Professorin für Betriebswirtschaft, insbesondere Personalmanagement, an der Fachhochschule Bielefeld mit dem Schwerpunkt Knowledge und Diversity sowie Lehrbeauftragte für Innovationsmanagement an der FH Köln und im Verbundstudium NRW.

Zusammenfassung

Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen.

Inhaltsverzeichnis
¿Vielfalt als Herausforderung und Chance.- Begriff und Dimensionen der Diversity.- Entwicklung und Status quo des Diversity Management.- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept.- Diversity Management als Führungsaufgabe.- Best Practices des Diversity Managements.- Business Case der Diversität.
Details
Erscheinungsjahr: 2014
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 132
Reihe: Studienwissen kompakt
Inhalt: xi
132 S.
5 s/w Illustr.
132 S. 5 Abb.
ISBN-13: 9783658067960
ISBN-10: 3658067969
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 86372372
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Franken, Swetlana
Auflage: 2014
Hersteller: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Springer Gabler
Abbildungen: 5 schwarz-weiße Abbildungen, 11 schwarz-weiße Tabellen, Bibliographie
Maße: 188 x 132 x 15 mm
Von/Mit: Swetlana Franken
Erscheinungsdatum: 12.12.2014
Gewicht: 0,16 kg
preigu-id: 105175086
Über den Autor

Swetlana Franken ist Professorin für Betriebswirtschaft, insbesondere Personalmanagement, an der Fachhochschule Bielefeld mit dem Schwerpunkt Knowledge und Diversity sowie Lehrbeauftragte für Innovationsmanagement an der FH Köln und im Verbundstudium NRW.

Zusammenfassung

Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen.

Inhaltsverzeichnis
¿Vielfalt als Herausforderung und Chance.- Begriff und Dimensionen der Diversity.- Entwicklung und Status quo des Diversity Management.- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept.- Diversity Management als Führungsaufgabe.- Best Practices des Diversity Managements.- Business Case der Diversität.
Details
Erscheinungsjahr: 2014
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 132
Reihe: Studienwissen kompakt
Inhalt: xi
132 S.
5 s/w Illustr.
132 S. 5 Abb.
ISBN-13: 9783658067960
ISBN-10: 3658067969
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 86372372
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Franken, Swetlana
Auflage: 2014
Hersteller: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Springer Gabler
Abbildungen: 5 schwarz-weiße Abbildungen, 11 schwarz-weiße Tabellen, Bibliographie
Maße: 188 x 132 x 15 mm
Von/Mit: Swetlana Franken
Erscheinungsdatum: 12.12.2014
Gewicht: 0,16 kg
preigu-id: 105175086
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