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Auf der Basis von theoretischem Hintergrundwissen und aktuellen Studien sowie praktischen Umsetzungsmöglichkeiten erfahren Sie:
wie Künstliche Intelligenz die Arbeits- und Organisationswelt verändert,
was eine Mensch-KI-Interaktion und Mensch-Roboter-Interaktion kennzeichnet,
wo KI und Roboter im Human-Resources-Bereich eingesetzt werden,
welche zukünftigen Lernszenarien mit KI und Robotern möglich sind,
wie eine hybride Führung und Teamarbeit zwischen Mensch, KI und Robotern aussehen kann und
welche ethischen Grundsätze beim Einsatz von KI und Robotern zu berücksichtigen sind.
Das Buch ist angereichert mit digitalen Fragen und Antworten, die Sie über die Flashcard App zum Selbsttest nutzen können.
Die Zielgruppen
Professionals im Organisations- und Personalbereich, Berater, Trainer und Coaches
Studierende der Wirtschaftspsychologie sowie der Angewandten und Digitalen Psychologie
Auf der Basis von theoretischem Hintergrundwissen und aktuellen Studien sowie praktischen Umsetzungsmöglichkeiten erfahren Sie:
wie Künstliche Intelligenz die Arbeits- und Organisationswelt verändert,
was eine Mensch-KI-Interaktion und Mensch-Roboter-Interaktion kennzeichnet,
wo KI und Roboter im Human-Resources-Bereich eingesetzt werden,
welche zukünftigen Lernszenarien mit KI und Robotern möglich sind,
wie eine hybride Führung und Teamarbeit zwischen Mensch, KI und Robotern aussehen kann und
welche ethischen Grundsätze beim Einsatz von KI und Robotern zu berücksichtigen sind.
Das Buch ist angereichert mit digitalen Fragen und Antworten, die Sie über die Flashcard App zum Selbsttest nutzen können.
Die Zielgruppen
Professionals im Organisations- und Personalbereich, Berater, Trainer und Coaches
Studierende der Wirtschaftspsychologie sowie der Angewandten und Digitalen Psychologie
Anwendungsorientiert und fundiert: bietet Theorie und Praxis zur Mensch-KI-Interaktion in Organisationen
Wegweisend: zeigt Möglichkeiten und Limitationen des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz und Robotik
Relevant: Entwicklungen der KI mit Einfluss auf wirtschaftspsychologische Anwendungsfelder
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
|---|---|
| Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
| Genre: | Psychologie |
| Rubrik: | Geisteswissenschaften |
| Medium: | Bundle |
| Seiten: | 204 |
| Inhalt: |
1 Taschenbuch
1 eBook |
| ISBN-13: | 9783662663745 |
| ISBN-10: | 3662663740 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-662-66374-5 |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Hasenbein, Melanie |
| Auflage: | 1. Aufl. 2023 |
| Hersteller: |
Springer Berlin
Springer Berlin Heidelberg |
| Maße: | 240 x 168 x 12 mm |
| Von/Mit: | Melanie Hasenbein |
| Erscheinungsdatum: | 16.05.2023 |
| Gewicht: | 0,352 kg |
Anwendungsorientiert und fundiert: bietet Theorie und Praxis zur Mensch-KI-Interaktion in Organisationen
Wegweisend: zeigt Möglichkeiten und Limitationen des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz und Robotik
Relevant: Entwicklungen der KI mit Einfluss auf wirtschaftspsychologische Anwendungsfelder
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
|---|---|
| Fachbereich: | Angewandte Psychologie |
| Genre: | Psychologie |
| Rubrik: | Geisteswissenschaften |
| Medium: | Bundle |
| Seiten: | 204 |
| Inhalt: |
1 Taschenbuch
1 eBook |
| ISBN-13: | 9783662663745 |
| ISBN-10: | 3662663740 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 978-3-662-66374-5 |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Hasenbein, Melanie |
| Auflage: | 1. Aufl. 2023 |
| Hersteller: |
Springer Berlin
Springer Berlin Heidelberg |
| Maße: | 240 x 168 x 12 mm |
| Von/Mit: | Melanie Hasenbein |
| Erscheinungsdatum: | 16.05.2023 |
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