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Integrale Führung
Wie Sie mit neuen Ansätzen sich selbst, Teams und Unternehmen entwickeln
Taschenbuch von Heike Kuhlmann (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Mit Integrale Führung erhalten Führungskräfte sowie Coaches, Trainer und Berater ein wertvolles Grundlagenbuch, das die Tür zu neuen Denkmodellen und zu einem ganzheitlich orientierten Bewusstsein öffnet.
Mithilfe der integralen Metalandkarte AQAL können Sie auch komplexe Anforderungen besser bewältigen. Neue Modelle und Tools sowie zahlreiche Praxisbeispiele geben Ihnen konkrete Anregungen, um die oft unbewussten, aber großen Potenziale auf allen Ebenen zu realisieren: für Mitarbeiter, Teams, Organisationen und für Sie selbst.
Die 2. Auflage wurde erweitert um agile Formen der Zusammenarbeit, neue Organisationsformen wie Holacracy und Methoden, die Organisationen bei der Suche nach evolutionärem Sinn unterstützen. Sie erfahren, wie diese neuen Ansätze zu Ihrem Unternehmen passen und was bei der Umsetzung zu berücksichtigen ist.
Insgesamt möchte das Buch zu einem wirkungsvolleren Miteinander anregen, zu mehr Potenzialentfaltung und Mut, neueWege zu gehen, um so die Zukunft innovativ und nachhaltig zu gestalten.
Mit Integrale Führung erhalten Führungskräfte sowie Coaches, Trainer und Berater ein wertvolles Grundlagenbuch, das die Tür zu neuen Denkmodellen und zu einem ganzheitlich orientierten Bewusstsein öffnet.
Mithilfe der integralen Metalandkarte AQAL können Sie auch komplexe Anforderungen besser bewältigen. Neue Modelle und Tools sowie zahlreiche Praxisbeispiele geben Ihnen konkrete Anregungen, um die oft unbewussten, aber großen Potenziale auf allen Ebenen zu realisieren: für Mitarbeiter, Teams, Organisationen und für Sie selbst.
Die 2. Auflage wurde erweitert um agile Formen der Zusammenarbeit, neue Organisationsformen wie Holacracy und Methoden, die Organisationen bei der Suche nach evolutionärem Sinn unterstützen. Sie erfahren, wie diese neuen Ansätze zu Ihrem Unternehmen passen und was bei der Umsetzung zu berücksichtigen ist.
Insgesamt möchte das Buch zu einem wirkungsvolleren Miteinander anregen, zu mehr Potenzialentfaltung und Mut, neueWege zu gehen, um so die Zukunft innovativ und nachhaltig zu gestalten.
Ãœber den Autor

Heike Kuhlmann war 18 Jahre in leitender Position bei Markenartikelherstellern tätig. 2003 gründete sie Future Excellence, ein Institut für Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung. Sie ist als Lehrtrainerin, Seniorcoach und Unternehmer-Beraterin tätig. Sandra Horn verfügt über sieben Jahre Managementerfahrung in der Personalentwicklung eines Handelskonzerns. Seit 2003 ist sie als selbstständige Trainerin, Coach/Supervisorin und Beraterin für Führungskräfte und KMUs tätig.

Zusammenfassung

Kompaktes Wissen in der 2. Auflage zur Stärkung von Unternehmen und Mitarbeitern, um agile Themen erweitert

Mit Übungsbeispielen für den Selbst- und Organisationscheck

Anhand des integralen Ansatzes, insbesondere der Ebenen, können Unternehmen nachvollziehen, welche Rahmenbedingungen und Stufenkonzepte gebraucht werden

Inhaltsverzeichnis
Quadranten-Perspektiven.- Linien-Diagnosen.- Bewusstseinsebenen.- Typologien.- Zustände.- Unternehmen ganzheitlich entwickeln.- Resilienz.- Integrale, evolutionäre Impulse für die Team- und Unternehmensentwicklung.
Details
Erscheinungsjahr: 2019
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 268
Inhalt: xviii
250 S.
71 s/w Illustr.
250 S. 71 Abb.
ISBN-13: 9783658269241
ISBN-10: 3658269243
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-26924-1
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Kuhlmann, Heike
Horn, Sandra
Illustrator: Scharping, Clara
Auflage: 2. überarbeitete und erweiterte Aufl. 2020
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 240 x 168 x 15 mm
Von/Mit: Heike Kuhlmann (u. a.)
Erscheinungsdatum: 05.11.2019
Gewicht: 0,455 kg
preigu-id: 116776867
Ãœber den Autor

Heike Kuhlmann war 18 Jahre in leitender Position bei Markenartikelherstellern tätig. 2003 gründete sie Future Excellence, ein Institut für Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung. Sie ist als Lehrtrainerin, Seniorcoach und Unternehmer-Beraterin tätig. Sandra Horn verfügt über sieben Jahre Managementerfahrung in der Personalentwicklung eines Handelskonzerns. Seit 2003 ist sie als selbstständige Trainerin, Coach/Supervisorin und Beraterin für Führungskräfte und KMUs tätig.

Zusammenfassung

Kompaktes Wissen in der 2. Auflage zur Stärkung von Unternehmen und Mitarbeitern, um agile Themen erweitert

Mit Übungsbeispielen für den Selbst- und Organisationscheck

Anhand des integralen Ansatzes, insbesondere der Ebenen, können Unternehmen nachvollziehen, welche Rahmenbedingungen und Stufenkonzepte gebraucht werden

Inhaltsverzeichnis
Quadranten-Perspektiven.- Linien-Diagnosen.- Bewusstseinsebenen.- Typologien.- Zustände.- Unternehmen ganzheitlich entwickeln.- Resilienz.- Integrale, evolutionäre Impulse für die Team- und Unternehmensentwicklung.
Details
Erscheinungsjahr: 2019
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 268
Inhalt: xviii
250 S.
71 s/w Illustr.
250 S. 71 Abb.
ISBN-13: 9783658269241
ISBN-10: 3658269243
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-26924-1
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Kuhlmann, Heike
Horn, Sandra
Illustrator: Scharping, Clara
Auflage: 2. überarbeitete und erweiterte Aufl. 2020
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 240 x 168 x 15 mm
Von/Mit: Heike Kuhlmann (u. a.)
Erscheinungsdatum: 05.11.2019
Gewicht: 0,455 kg
preigu-id: 116776867
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