Vor hundert Jahren, im 20. Jahrhundert. Zu Beginn des Jahrhunderts gab es einen wichtigen Namen, der die Grundlage für die modernen Managementprinzipien bildete: Mary Parker Follett (1868-1933). Im Gegensatz zu den bürokratischen Managementkonzepten ihrer Zeit, die auf Effizienz und wissenschaftlichem Management beruhten, die den Menschen als Teil der Maschine sahen, und den Prinzipien der Macht, die aus der Autorität erwächst,Mary Parker Follett (1868-1933) ist eine bedeutende Wissenschaftlerin, die sich mit einem ihrer Zeit weit vorausgehenden Ansatz mit Managementtheorien beschäftigt. Follett hat wichtige Studien zu allen Bereichen der Sozialwissenschaften im Bereich des Managements durchgeführt und wertvolle Konzepte vorgelegt, die ein Licht auf die Gegenwart und die Zukunft werfen. Obwohl es sich um einen revolutionären Durchbruch im Management handeln soll, ist es ein großes Manko, dass ein so wichtiges Gehirn nicht die Aufmerksamkeit erhält, die es in den Managementbereichen und -anwendungen verdient.