Lehr- und Lernkompetenz erwerben

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Beschreibung

Schliisselwort fUr alle im Wirt schaftsleben Tatigen sein.

Inhaltsverzeichnis

1. Stellenwert der Weiterbildung heute und morgen.- Die Notwendigkeit der Weiterbildung.- Die Zielsetzungen der Weiterbildung.- Weiterbildung ist mehrdimensional.- Weiterbildung als Erfolgsfaktor.- Wesentliche Schwachstellen in der betrieblichen Weiterbildung.- 2. Lernen ist ein ganzheitlicher Vorgang.- Prozeß des Lernens in drei Schritten.- Die vier Ebenen der Weiterbildung.- 3. Welche Voraussetzungen der Lernende mitbringen sollte.- Betriebliche Rahmenbedingungn für eine effektive Weiterbildung.- Persönliche Anforderungen heute und morgen.- Konzept einer persönlichen Weiterbildung.- 4. Welche Voraussetzungen beim Lehrenden notwendig sind.- Persönliche Anforderungen.- Die Kompetenz-Kategorien des Lehrenden.- 5. Die Eignung der Lehrmethoden.- Wie das neue Wissen dargeboten werden sollte.- Die wichtigsten Methoden im Vergleich.- Literatur.

Erscheinungsjahr:	1992
Genre:	Ratgeber , Sachbuch
Rubrik:	Ratgeber
Thema:	Lebensführung allgemein
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	152 S.
ISBN-13:	9783409187220
ISBN-10:	3409187227
Sprache:	Deutsch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Brommer, Ulrike
Hersteller:	Gabler Verlag Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	210 x 148 x 9 mm
Von/Mit:	Ulrike Brommer
Erscheinungsdatum:	27.08.1992
Gewicht:	0,212 kg