Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Innovatives Potenzial- und Kompetenzmanagement
Mit Affinitätenprofilen zu besseren Personalentscheidungen
Buch von Manuel Schuchna
Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Personalentscheidungen auf Basis von Affinitätenprofilen: das bisher einzige Instrument, das eine fundierte Lösung für die themen- und fachspezifische Personal- und Eignungsdiagnostik bietet.

Angesichts Fachkräftemangel, zunehmendem Migrationsanteil auf dem Arbeitsmarkt und sich schnell wandelnden Berufsbildern müssen Personalentscheidungen zukünftig wirksamer und unabhängig von formalen Qualifikationsnachweisen erfolgen. Persönlichkeitsmodelle analysieren bestenfalls die persönlichkeitsbezogene Eignung. Für die themen- und fachspezifische Beratungsleistung, die Führungskräfte und Personalentscheider erwarten, liefern die vorhandenen Modelle jedoch keine Lösung.

Affinitätenprofile sind das erste Konzept, das für diese Perspektive der Personaldiagnostik ein transparentes Instrument bietet. Anhand zahlreicher ausführlicher Praxisbeispiele schildert das Buch diverse Einsatzfelder und macht somit den Leser mit dem Affinitäten-Modell selbst und den Anwendungsmöglichkeiten der darauf aufbauenden Affinitätenprofile vertraut.

Grundlage für berufsbezogene Beratungsleistungen und Personalentscheidungen
in folgenden Anwendungsfeldern:

  • Ausbildungs- und Studienberatung
  • Berufs- und Karriereberatung
  • Recruiting bei Fachkräftemangel
  • Personalauswahl
  • Teamentwicklung
  • Arbeiten 4.0, Digitalisierung und New Work
  • Agiles Potenzial- und Kompetenzmanagement

Personalentscheidungen auf Basis von Affinitätenprofilen: das bisher einzige Instrument, das eine fundierte Lösung für die themen- und fachspezifische Personal- und Eignungsdiagnostik bietet.

Angesichts Fachkräftemangel, zunehmendem Migrationsanteil auf dem Arbeitsmarkt und sich schnell wandelnden Berufsbildern müssen Personalentscheidungen zukünftig wirksamer und unabhängig von formalen Qualifikationsnachweisen erfolgen. Persönlichkeitsmodelle analysieren bestenfalls die persönlichkeitsbezogene Eignung. Für die themen- und fachspezifische Beratungsleistung, die Führungskräfte und Personalentscheider erwarten, liefern die vorhandenen Modelle jedoch keine Lösung.

Affinitätenprofile sind das erste Konzept, das für diese Perspektive der Personaldiagnostik ein transparentes Instrument bietet. Anhand zahlreicher ausführlicher Praxisbeispiele schildert das Buch diverse Einsatzfelder und macht somit den Leser mit dem Affinitäten-Modell selbst und den Anwendungsmöglichkeiten der darauf aufbauenden Affinitätenprofile vertraut.

Grundlage für berufsbezogene Beratungsleistungen und Personalentscheidungen
in folgenden Anwendungsfeldern:

  • Ausbildungs- und Studienberatung
  • Berufs- und Karriereberatung
  • Recruiting bei Fachkräftemangel
  • Personalauswahl
  • Teamentwicklung
  • Arbeiten 4.0, Digitalisierung und New Work
  • Agiles Potenzial- und Kompetenzmanagement
Über den Autor
Manuel Schuchna ist studierter Architekt und Theologe und verbindet damit in seinem Tätigkeitsspektrum die wirtschaftlich-technischen Belange mit den menschen- und werteorientierten Aspekten. Die Personaldiagnostik bildet nicht nur einen Schwerpunkt seiner Tätigkeit, sondern ist auch persönliches Interesse. Seine Begeisterung für Personalentwicklung konnte er in zahlreichen Praxisfällen anwenden. Damit verbunden sind seine langjährigen Erfahrungen mit unterschiedlichsten Personalthemen im Nonprofit-Bereich und in der Industrie. Besonderen Wert legt er dabei auf ganzheitliche Konzepte, bei denen unterschiedliche Prozesse und Instrumente effektiv aufeinander abgestimmt sind. Sein Ziel ist es, Menschen zu helfen, sich und ihre Affinitäten, Kompetenzen und Stärken zu reflektieren und zu erkennen, um so in den dazu passenden Tätigkeitsfeldern erfolgreich zu sein.
Zusammenfassung
Grundlage für berufsbezogene Beratungsleistungen und Personalentscheidungen
Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 149
Inhalt: 149 S.
ISBN-13: 9783791048994
ISBN-10: 3791048996
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 14130-0001
Einband: Gebunden
Autor: Schuchna, Manuel
Hersteller: Schäffer-Poeschel
Schäffer-Poeschel Verlag
Maße: 244 x 177 x 15 mm
Von/Mit: Manuel Schuchna
Erscheinungsdatum: 20.05.2020
Gewicht: 0,485 kg
preigu-id: 118287569
Über den Autor
Manuel Schuchna ist studierter Architekt und Theologe und verbindet damit in seinem Tätigkeitsspektrum die wirtschaftlich-technischen Belange mit den menschen- und werteorientierten Aspekten. Die Personaldiagnostik bildet nicht nur einen Schwerpunkt seiner Tätigkeit, sondern ist auch persönliches Interesse. Seine Begeisterung für Personalentwicklung konnte er in zahlreichen Praxisfällen anwenden. Damit verbunden sind seine langjährigen Erfahrungen mit unterschiedlichsten Personalthemen im Nonprofit-Bereich und in der Industrie. Besonderen Wert legt er dabei auf ganzheitliche Konzepte, bei denen unterschiedliche Prozesse und Instrumente effektiv aufeinander abgestimmt sind. Sein Ziel ist es, Menschen zu helfen, sich und ihre Affinitäten, Kompetenzen und Stärken zu reflektieren und zu erkennen, um so in den dazu passenden Tätigkeitsfeldern erfolgreich zu sein.
Zusammenfassung
Grundlage für berufsbezogene Beratungsleistungen und Personalentscheidungen
Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Seiten: 149
Inhalt: 149 S.
ISBN-13: 9783791048994
ISBN-10: 3791048996
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 14130-0001
Einband: Gebunden
Autor: Schuchna, Manuel
Hersteller: Schäffer-Poeschel
Schäffer-Poeschel Verlag
Maße: 244 x 177 x 15 mm
Von/Mit: Manuel Schuchna
Erscheinungsdatum: 20.05.2020
Gewicht: 0,485 kg
preigu-id: 118287569
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