Isabella von Wissmann: Future Leadership | preigu

Cover: 9783658344030 | Future Leadership | Generation Y motivieren und führen | Taschenbuch

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Wie wollen Mitglieder der Generation Y geführt werden? Auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse liefert dieses essential Führungskräften, Beratern und Coaches praktische Handlungsempfehlungen und effektive Methoden für die erfolgreiche Führung von Nachwuchskräften. Anhand von aktuellen Studien werden Bedürfnisse und Erwartungen der Ypsiloner an Führung identifiziert und Erfolgsfaktoren zur Führung dieser Generation abgeleitet. Im Überblick werden drei zentrale Methoden agiler Führung vorgestellt: Scrum, Design Thinking und OKR. Resümierend können Ansätze des agilen Managements zur effektiven Führung von Mitarbeitern der Generation Y als erfolgversprechend bewertet werden.

Wie wollen Mitglieder der Generation Y geführt werden? Auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse liefert dieses essential Führungskräften, Beratern und Coaches praktische Handlungsempfehlungen und effektive Methoden für die erfolgreiche Führung von Nachwuchskräften. Anhand von aktuellen Studien werden Bedürfnisse und Erwartungen der Ypsiloner an Führung identifiziert und Erfolgsfaktoren zur Führung dieser Generation abgeleitet. Im Überblick werden drei zentrale Methoden agiler Führung vorgestellt: Scrum, Design Thinking und OKR. Resümierend können Ansätze des agilen Managements zur effektiven Führung von Mitarbeitern der Generation Y als erfolgversprechend bewertet werden.

Über den Autor

Prof. Dr. phil. Isabella von Wissmann, Professorin und Studiengangsleitung Wirtschaftspsychologie an der University of Europe for Applied Sciences, sowie Leitung eines Verlags.

Prof. Dr. phil. Julia Clasen, Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Hochschule der Akademie der Polizei Hamburg.

Annika Krüger, Wirtschaftspsychologin, B. Sc. Studentin im Master an der University of Europe for Applied Sciences.

Zusammenfassung

Leadership-Kommunikation für wirksame Veränderungsprozesse

Details

Erscheinungsjahr:	2021
Fachbereich:	Angewandte Psychologie
Genre:	Psychologie
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	essentials
Inhalt:	viii 50 S. 3 s/w Illustr. 50 S. 3 Abb.
ISBN-13:	9783658344030
ISBN-10:	3658344032
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-34403-0
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Wissmann, Isabella von Clasen, Julia Krüger, Annika
Hersteller:	Springer-Verlag GmbH Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Abbildungen:	Bibliographie
Maße:	210 x 148 x 4 mm
Von/Mit:	Isabella von Wissmann (u. a.)
Erscheinungsdatum:	16.07.2021
Gewicht:	0,092 kg

Artikel-ID: 120048627

Über den Autor

Prof. Dr. phil. Isabella von Wissmann, Professorin und Studiengangsleitung Wirtschaftspsychologie an der University of Europe for Applied Sciences, sowie Leitung eines Verlags.

Prof. Dr. phil. Julia Clasen, Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Hochschule der Akademie der Polizei Hamburg.

Annika Krüger, Wirtschaftspsychologin, B. Sc. Studentin im Master an der University of Europe for Applied Sciences.

Zusammenfassung

Leadership-Kommunikation für wirksame Veränderungsprozesse

Details

Erscheinungsjahr:	2021
Fachbereich:	Angewandte Psychologie
Genre:	Psychologie
Rubrik:	Geisteswissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	essentials
Inhalt:	viii 50 S. 3 s/w Illustr. 50 S. 3 Abb.
ISBN-13:	9783658344030
ISBN-10:	3658344032
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-34403-0
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Wissmann, Isabella von Clasen, Julia Krüger, Annika
Hersteller:	Springer-Verlag GmbH Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Abbildungen:	Bibliographie
Maße:	210 x 148 x 4 mm
Von/Mit:	Isabella von Wissmann (u. a.)
Erscheinungsdatum:	16.07.2021
Gewicht:	0,092 kg

Artikel-ID: 120048627

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