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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Coaching (in) Diversity an Hochschulen
Hintergründe ¿ Ziele ¿ Anlässe ¿ Verfahren
Taschenbuch von Birgit Szczyrba (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Dieses Buch erschließt fundiert und praxisnah Bedeutung, Ansatzpunkte und Aspekte von Beratung als Instrument der Personal- und Hochschulentwicklung im Kontext von Studium und Lehre. Professionelles Coaching unterstützt Akteure in Studium und Lehre sowie in Studiengangs- und Curriculumentwicklungen im Sinne einer neuen Lehr- und Lernkultur. Diskurse um Diversity spielen dabei eine zunehmende Rolle.
Dieses Buch erschließt fundiert und praxisnah Bedeutung, Ansatzpunkte und Aspekte von Beratung als Instrument der Personal- und Hochschulentwicklung im Kontext von Studium und Lehre. Professionelles Coaching unterstützt Akteure in Studium und Lehre sowie in Studiengangs- und Curriculumentwicklungen im Sinne einer neuen Lehr- und Lernkultur. Diskurse um Diversity spielen dabei eine zunehmende Rolle.
Über den Autor

Dr. Birgit Szczyrba, Sozial- und Erziehungswissenschaftlerin. Leiterin des Kompetenzteams Hochschuldidaktik der TH Köln, Sprecherin des Netzwerks Wissenschaftscoaching.

Timo van Treeck, M.A., Erziehungswissenschaftler. Wiss. Mitarbeiter im Kompetenzteam Hochschuldidaktik der TH Köln, Hochschuldidaktischer Moderator und Teletutor, Coach für systemisches Changemanagement im Hochschulbereich.

Beatrix Wildt, Diplom Psychologin und Erziehungswissenschaftlerin., StR. a. D. , DozentInnentätigkeit im Bereich der Bildungs- und Erziehungswissenschaften; heute selbstständig als Coach und Weiterbildnerin in der Hochschuldidaktik tätig.

Dr. Dr. h.c. Johannes Wildt, Diplom Psychologe und Erziehungswissenschaftler, Professor em. an der Fakultät für Erziehungswissenschaften und Soziologie und langjähriger Leiter des ehemaligen Hochschuldidaktischen Zentrums der TU Dortmund (heute Zentrum für HochschulBildung).

Zusammenfassung

Erstmaliger Vergleich der 8 gängigsten Beratungsverfahren

Potentialanalyse für diversitätssensible Entwicklungsprozesse im Bereich Studium und Lehre

Formulierung von Standards für das Handlungsfeld Beratung/Coaching an Hochschulen als Teil eines Diversity Managements in Studium und Lehre

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis
Diversity in der Lehre, Diskursfeld Diversity, Diversity-Management.- Coaching, Aus- und Weiterbildung.- Beratungsverfahren, Richtungen und Ansätze.- Personalentwicklung, Studium und Lehre.- Programmentwicklung und Beratung.- Studiengangs- und Curriculumentwicklungen.
Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xxi
371 S.
13 s/w Illustr.
371 S. 13 Abb.
ISBN-13: 9783658046101
ISBN-10: 3658046104
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-04610-1
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Szczyrba, Birgit
Wildt, Johannes
Wildt, Beatrix
Treeck, Timo van
Herausgeber: Birgit Szczyrba/Timo van Treeck/Beatrix Wildt u a
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 210 x 148 x 22 mm
Von/Mit: Birgit Szczyrba (u. a.)
Erscheinungsdatum: 22.11.2016
Gewicht: 0,511 kg
Artikel-ID: 107912825
Über den Autor

Dr. Birgit Szczyrba, Sozial- und Erziehungswissenschaftlerin. Leiterin des Kompetenzteams Hochschuldidaktik der TH Köln, Sprecherin des Netzwerks Wissenschaftscoaching.

Timo van Treeck, M.A., Erziehungswissenschaftler. Wiss. Mitarbeiter im Kompetenzteam Hochschuldidaktik der TH Köln, Hochschuldidaktischer Moderator und Teletutor, Coach für systemisches Changemanagement im Hochschulbereich.

Beatrix Wildt, Diplom Psychologin und Erziehungswissenschaftlerin., StR. a. D. , DozentInnentätigkeit im Bereich der Bildungs- und Erziehungswissenschaften; heute selbstständig als Coach und Weiterbildnerin in der Hochschuldidaktik tätig.

Dr. Dr. h.c. Johannes Wildt, Diplom Psychologe und Erziehungswissenschaftler, Professor em. an der Fakultät für Erziehungswissenschaften und Soziologie und langjähriger Leiter des ehemaligen Hochschuldidaktischen Zentrums der TU Dortmund (heute Zentrum für HochschulBildung).

Zusammenfassung

Erstmaliger Vergleich der 8 gängigsten Beratungsverfahren

Potentialanalyse für diversitätssensible Entwicklungsprozesse im Bereich Studium und Lehre

Formulierung von Standards für das Handlungsfeld Beratung/Coaching an Hochschulen als Teil eines Diversity Managements in Studium und Lehre

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis
Diversity in der Lehre, Diskursfeld Diversity, Diversity-Management.- Coaching, Aus- und Weiterbildung.- Beratungsverfahren, Richtungen und Ansätze.- Personalentwicklung, Studium und Lehre.- Programmentwicklung und Beratung.- Studiengangs- und Curriculumentwicklungen.
Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: xxi
371 S.
13 s/w Illustr.
371 S. 13 Abb.
ISBN-13: 9783658046101
ISBN-10: 3658046104
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-04610-1
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Redaktion: Szczyrba, Birgit
Wildt, Johannes
Wildt, Beatrix
Treeck, Timo van
Herausgeber: Birgit Szczyrba/Timo van Treeck/Beatrix Wildt u a
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße: 210 x 148 x 22 mm
Von/Mit: Birgit Szczyrba (u. a.)
Erscheinungsdatum: 22.11.2016
Gewicht: 0,511 kg
Artikel-ID: 107912825
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