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Führung: Feedback auf Augenhöhe
Wie Sie Ihre Mitarbeiter erreichen und klare Ansagen mit Wertschätzung verbinden
Taschenbuch von Daniel Goetz (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Wie sage ich es klar und wertschätzend? - Darauf gibt dieses essential eine handhabbare und praxisnahe Antwort. Es zeigt, wie Sie als Führungskraft konstruktives Feedback geben, das Anerkennung und Wertschätzung vermittelt. Feedback ist ein gemeinsamer Austauschprozess von Geber und Nehmer: Es muss "ankommen", um wirkungsvoll zu sein. Ausgangspunkt für professionelles Feedback ist daher immer die Haltung und Klarheit des Feedbackgebers. Die Autoren vermitteln, wie Sie Feedback als Instrument nicht nur für die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden, sondern auch für Wandel und Wachstum im Unternehmen nutzen können.
Der Inhalt
  • Vorteile von Feedback und Resonanz im Unternehmen
  • Das 1x1 des Feedbacks: Grundlagen und Modelle
  • So geht's nicht: Fehler beim Feedback vermeiden
  • So geht's gut: Wirkungsvolles Feedback, das ankommt
  • Vorbild sein: Gut Feedback nehmen können
Die Zielgruppen
  • Fach- und Führungskräfte, Businesstrainer und -trainerinnen, Berater und Beraterinnen, Coaches, Mitarbeitende in Teams und Projekten
  • Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre
Die Autoren
Dipl.-Kfm. Daniel Goetz ist Certified Business Trainer und hat als Projektleiter internationale Projekte für einen Dienstleister der Pharmaindustrie durchgeführt.
Dipl.-Kfm. (FH) Eike Reinhardt ist Certified Business Trainer und gelernter Werkzeugmacher. Als Nahkampfausbilder trainierte er internationale Spezialeinheiten der Polizei und des Militärs.
Wie sage ich es klar und wertschätzend? - Darauf gibt dieses essential eine handhabbare und praxisnahe Antwort. Es zeigt, wie Sie als Führungskraft konstruktives Feedback geben, das Anerkennung und Wertschätzung vermittelt. Feedback ist ein gemeinsamer Austauschprozess von Geber und Nehmer: Es muss "ankommen", um wirkungsvoll zu sein. Ausgangspunkt für professionelles Feedback ist daher immer die Haltung und Klarheit des Feedbackgebers. Die Autoren vermitteln, wie Sie Feedback als Instrument nicht nur für die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden, sondern auch für Wandel und Wachstum im Unternehmen nutzen können.
Der Inhalt
  • Vorteile von Feedback und Resonanz im Unternehmen
  • Das 1x1 des Feedbacks: Grundlagen und Modelle
  • So geht's nicht: Fehler beim Feedback vermeiden
  • So geht's gut: Wirkungsvolles Feedback, das ankommt
  • Vorbild sein: Gut Feedback nehmen können
Die Zielgruppen
  • Fach- und Führungskräfte, Businesstrainer und -trainerinnen, Berater und Beraterinnen, Coaches, Mitarbeitende in Teams und Projekten
  • Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre
Die Autoren
Dipl.-Kfm. Daniel Goetz ist Certified Business Trainer und hat als Projektleiter internationale Projekte für einen Dienstleister der Pharmaindustrie durchgeführt.
Dipl.-Kfm. (FH) Eike Reinhardt ist Certified Business Trainer und gelernter Werkzeugmacher. Als Nahkampfausbilder trainierte er internationale Spezialeinheiten der Polizei und des Militärs.
Über den Autor
Dipl.-Kfm. Daniel Goetz ist Certified Business Trainer und hat als Projektleiter internationale Projekte für einen Dienstleister der Pharmaindustrie durchgeführt.
Dipl.-Kfm. (FH) Eike Reinhardt ist Certified Business Trainer und gelernter Werkzeugmacher. Als Nahkampfausbilder trainierte er internationale Spezialeinheiten der Polizei und des Militärs.
Zusammenfassung

Die Kunst guten Feedbacks auf den Punkt gebracht

Mit zahlreichen Tipps und Übungen sowie Beispielen zur Illustration

Mit Bonusmaterial auf begleitender Website

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis
Vorteile von Feedback und Resonanz im Unternehmen.- Das 1x1 des Feedbacks: Grundlagen und Modelle.- So geht's nicht: Fehler beim Feedback vermeiden.- So geht's gut: Wirkungsvolles Feedback, das ankommt.- Vorbild sein: Gut Feedback nehmen können.
Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 54
Reihe: essentials
Inhalt: viii
54 S.
7 s/w Illustr.
54 S. 7 Abb.
ISBN-13: 9783658157302
ISBN-10: 3658157305
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-15730-2
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Goetz, Daniel
Reinhardt, Eike
Auflage: 1. Aufl. 2017
Hersteller: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Springer Gabler
Abbildungen: 7 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie
Maße: 208 x 151 x 8 mm
Von/Mit: Daniel Goetz (u. a.)
Erscheinungsdatum: 21.11.2016
Gewicht: 0,102 kg
preigu-id: 107767275
Über den Autor
Dipl.-Kfm. Daniel Goetz ist Certified Business Trainer und hat als Projektleiter internationale Projekte für einen Dienstleister der Pharmaindustrie durchgeführt.
Dipl.-Kfm. (FH) Eike Reinhardt ist Certified Business Trainer und gelernter Werkzeugmacher. Als Nahkampfausbilder trainierte er internationale Spezialeinheiten der Polizei und des Militärs.
Zusammenfassung

Die Kunst guten Feedbacks auf den Punkt gebracht

Mit zahlreichen Tipps und Übungen sowie Beispielen zur Illustration

Mit Bonusmaterial auf begleitender Website

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis
Vorteile von Feedback und Resonanz im Unternehmen.- Das 1x1 des Feedbacks: Grundlagen und Modelle.- So geht's nicht: Fehler beim Feedback vermeiden.- So geht's gut: Wirkungsvolles Feedback, das ankommt.- Vorbild sein: Gut Feedback nehmen können.
Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 54
Reihe: essentials
Inhalt: viii
54 S.
7 s/w Illustr.
54 S. 7 Abb.
ISBN-13: 9783658157302
ISBN-10: 3658157305
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-15730-2
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Goetz, Daniel
Reinhardt, Eike
Auflage: 1. Aufl. 2017
Hersteller: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Springer Gabler
Abbildungen: 7 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie
Maße: 208 x 151 x 8 mm
Von/Mit: Daniel Goetz (u. a.)
Erscheinungsdatum: 21.11.2016
Gewicht: 0,102 kg
preigu-id: 107767275
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