Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Führen in der Arbeitswelt 4.0, m. 1 Buch, m. 1 E-Book
Bundle von Christoph Negri
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Dieses Praxisbuch bietet einen Überblick über die psychologischen Aspekte der Führung und Entwicklung in der Arbeitswelt 4.0. Es enthält praxisrelevante, augenöffnende Beiträge wie z.B.:
  • Menschen in der Arbeitswelt 4.0
  • Digitale Leadership
  • Teamentwicklung in der digitalen Arbeitswelt
  • Psychologischen Grundlagen agiler Arbeitsmethoden
  • Personalentwicklung und Lernen in der Arbeitswelt 4.0
  • Identität in der Arbeitswelt 4.0
  • Design Thinking zur Entwicklung innovativer Weiterbildungen
  • Leistungssteuerung und Selbstregulation als Kernkompetenz in der Arbeitswelt 4.0.

Neben realen Best-Practice-Fällen aus verschiedenen Branchen kommen Expertinnen und Experten in Interviews zu Wort, neueste wissenschaftliche Erkenntnisse von aktuellen IAP-Forschungsergebnissen werden für Anwender/innen aufbereitet und relevante, praxisdienliche Hinwiese beschrieben.

Praktiker/innen finden in diesem Band Grund- und Anwendungswissen in kompakter und leicht verständlicher Form.

Die Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer/-innen, Personalentwickler/-innen, HR-Manager/-innen, Berater/-innen und alle an den Entwicklungen zur Arbeitswelt 4.0 interessierten Personen.

Der Herausgeber

Prof. Dr. Christoph Negri ist Leiter des IAP Institut für Angewandte Psychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Seit 2015 führt er am IAP verstärkt neue Entwicklungen im Bereich Lernen und Lehren ein und treibt den digitalen Wandel in Weiterbildung und Dienstleistung voran.

Dieses Praxisbuch bietet einen Überblick über die psychologischen Aspekte der Führung und Entwicklung in der Arbeitswelt 4.0. Es enthält praxisrelevante, augenöffnende Beiträge wie z.B.:
  • Menschen in der Arbeitswelt 4.0
  • Digitale Leadership
  • Teamentwicklung in der digitalen Arbeitswelt
  • Psychologischen Grundlagen agiler Arbeitsmethoden
  • Personalentwicklung und Lernen in der Arbeitswelt 4.0
  • Identität in der Arbeitswelt 4.0
  • Design Thinking zur Entwicklung innovativer Weiterbildungen
  • Leistungssteuerung und Selbstregulation als Kernkompetenz in der Arbeitswelt 4.0.

Neben realen Best-Practice-Fällen aus verschiedenen Branchen kommen Expertinnen und Experten in Interviews zu Wort, neueste wissenschaftliche Erkenntnisse von aktuellen IAP-Forschungsergebnissen werden für Anwender/innen aufbereitet und relevante, praxisdienliche Hinwiese beschrieben.

Praktiker/innen finden in diesem Band Grund- und Anwendungswissen in kompakter und leicht verständlicher Form.

Die Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer/-innen, Personalentwickler/-innen, HR-Manager/-innen, Berater/-innen und alle an den Entwicklungen zur Arbeitswelt 4.0 interessierten Personen.

Der Herausgeber

Prof. Dr. Christoph Negri ist Leiter des IAP Institut für Angewandte Psychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Seit 2015 führt er am IAP verstärkt neue Entwicklungen im Bereich Lernen und Lehren ein und treibt den digitalen Wandel in Weiterbildung und Dienstleistung voran.

Inhaltsverzeichnis
Autorenvita.-Vorwort.-Inhaltsverzeichnis.-Einleitung.-Führen in der Arbeitswelt 4.0.-Die Zürcher Teampyramide.-Psychologische Grundlagen des agilen Arbeitens.-Agility Suitability Check.-Shared Leadership in selbst organisierten Organisationen am Beispiel Holacracy.-PE 4.0.-Identität in der Arbeitswelt 4.0.-SRF auf dem Weg zu einem digitalen Medienhaus.-Die Führungsrolle 4.0 in agilen Innovationsmodellen.-Selbstführung als zentrale Kompetenz in digitalen und flexiblen Arbeitswelten.-Performance Management und Performance Feedback in der Arbeitswelt 4.0.-Smart entscheiden in Zeiten der Veränderung.-Ältere Erwerbsbevölkerung - Potenziale erkennen und nutzen
Details
Erscheinungsjahr: 2019
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Bundle
Seiten: 200
Inhalt: 1 Taschenbuch
1 MP3, Download oder Online
ISBN-13: 9783662584101
ISBN-10: 3662584107
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-662-58410-1
Ausstattung / Beilage: Book + eBook
Redaktion: Negri, Christoph
Herausgeber: Christoph Negri
Auflage: 2019
Hersteller: Springer
Springer, Berlin
Springer Berlin Heidelberg
Abbildungen: XVI, 200 S. 62 Abb., 52 Abb. in Farbe. Book + eBook.
Maße: 243 x 168 x 10 mm
Von/Mit: Christoph Negri
Erscheinungsdatum: 15.03.2019
Gewicht: 0,478 kg
preigu-id: 115055740
Inhaltsverzeichnis
Autorenvita.-Vorwort.-Inhaltsverzeichnis.-Einleitung.-Führen in der Arbeitswelt 4.0.-Die Zürcher Teampyramide.-Psychologische Grundlagen des agilen Arbeitens.-Agility Suitability Check.-Shared Leadership in selbst organisierten Organisationen am Beispiel Holacracy.-PE 4.0.-Identität in der Arbeitswelt 4.0.-SRF auf dem Weg zu einem digitalen Medienhaus.-Die Führungsrolle 4.0 in agilen Innovationsmodellen.-Selbstführung als zentrale Kompetenz in digitalen und flexiblen Arbeitswelten.-Performance Management und Performance Feedback in der Arbeitswelt 4.0.-Smart entscheiden in Zeiten der Veränderung.-Ältere Erwerbsbevölkerung - Potenziale erkennen und nutzen
Details
Erscheinungsjahr: 2019
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Bundle
Seiten: 200
Inhalt: 1 Taschenbuch
1 MP3, Download oder Online
ISBN-13: 9783662584101
ISBN-10: 3662584107
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-662-58410-1
Ausstattung / Beilage: Book + eBook
Redaktion: Negri, Christoph
Herausgeber: Christoph Negri
Auflage: 2019
Hersteller: Springer
Springer, Berlin
Springer Berlin Heidelberg
Abbildungen: XVI, 200 S. 62 Abb., 52 Abb. in Farbe. Book + eBook.
Maße: 243 x 168 x 10 mm
Von/Mit: Christoph Negri
Erscheinungsdatum: 15.03.2019
Gewicht: 0,478 kg
preigu-id: 115055740
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