Reto Zbinden: Führen aus eigener Kraft

Cover: 9783834942494 | Führen aus eigener Kraft | Reto Zbinden | Taschenbuch | Paperback | xi

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Beschreibung

Führungskräfte sind nicht nur durch ihre Aufgaben und ihre Karriere geprägt. R. Zbinden stellt ein ganzheitliches Modell vor, das einen engen Zusammenhang zwischen Führungsdynamik und Führungsperson herstellt. In seinem integrativen Ansatz der Führungs- und Managemententwicklung werden auch frühe und unbewusste persönliche Erfahrungen von Führungspersonen berücksichtigt. Führungs- und Managemententwicklung wird als lebenslanger, individueller Prozess verstanden. 21 Beispiele veranschaulichen präzise, wie familiäre Themen und spirituelle Aspekte in den Führungs- und Managementalltag hineinfliessen und welche positiven Wirkungen das Erkennen dieser Systemverbindungen für die Führungspraxis mit sich bringt. ¿

Über den Autor

Dr. Reto Zbinden ist seit 2000 selbständiger Organisationsberater. Seine Beratungstätigkeit umfasst die Beratung von Organisationen und Teams in Changeprozessen, Einzelberatungen und Coaching von Führungskräften. Darüber hinaus gibt er an Fachhochschulen und der ETH Zürich Weiterbildungsveranstaltungen zu den Themen: Strategische Führung, Changemanagement, Management Development, Systemische Organisationsentwicklung, systemisches Coaching und Prozessberatung. Außerdem hat er Lehraufträge an der FH Nordwestschweiz, FH Bern und der privaten Fachhochschule Athemia.

Zusammenfassung

Führungs- und Managemententwicklung als lebenslanger und individueller Prozess?

Der Autor berücksichtigt in seinem Konzept auch frühe und unbewusste persönliche Erfahrungen der Führungspersonen

Mit vielen ausführlichen Beispielen

Inhaltsverzeichnis

¿Der Weg zum Buch.- Wie persönliche Themen Führung und Organisationen prägen.- Ein Modell zur menschlichen Entwicklung in Organisationen.- Ein integratives Modell der Führungs- und Managemententwicklung.- Die Berufung.- Das zukünftige Beratungsverständnis.- Führung übernehmen: Beispiele zum Führen von Teams.- Das Führen komplexer Systeme: Beispiele zur Führung von Organisationen.- Persönliche Visionen umsetzen.- Menschliche Führung.- Die Entstehung und Qualitäten von Hochleistungsteams.- Zukünftige Personal- und Managemententwicklung.- Neue Wege weiter gehen.

Erscheinungsjahr:	2012
Fachbereich:	Management
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	xi 213 S. 30 s/w Illustr. 213 S. 30 Abb.
ISBN-13:	9783834942494
ISBN-10:	3834942499
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	86104177
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Zbinden, Reto
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße:	240 x 168 x 13 mm
Von/Mit:	Reto Zbinden
Erscheinungsdatum:	14.09.2012
Gewicht:	0,384 kg

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