Maria Wersig ist Professorin für rechtliche Grundlagen der Sozialen Arbeit an der Fachhochschule Dortmund.

Abkürzungsverzeichnis 9Vorwort 111 Die Schritte der Fallbearbeitung im AGG 131.1 Der Aufbau des AGG[...]oparechtliche Hintergründe151.3 Die Diskriminierungskategorien17Exkurs: Intersektionale Diskriminierung181.4 Anwendungsbereich des AGG201.4.1 Arbeitsrecht201.4.2 Zivilrecht201.5 Die Diskriminierungsformen231.5.1 Unmittelbare Diskriminierung241.5.2 Mittelbare Diskriminierung251.5.3 Belästigung und sexuelle Belästigung.271.5.4 Anweisung zur Diskriminierung281.6 Sachliche Rechtfertigungen für Diskriminierungen291.7 Ansprüche und Fristen301.7.1 Ansprüche und Fristen im Arbeitsrecht311.7.2 Ansprüche und Fristen im Zivilrecht331.8 Beweislast und Beweismöglichkeiten341.9 Die juristische Arbeitsweise der Falllösung372 Fälle zum arbeitsrechtlichen Teil des AGG 402.1 Ossi!40Exkurs: Der problematische Rechtsbegriff der "Rasse"432.2 Bewerberin mit Kopftuch um einen Ausbildungsplatz44Exkurs: Kopftuchverbote per Gesetz482.3 Die schwangere Ballerina50Exkurs: Geschlecht oder sexuelle Identität?522.4 Mindestgröße für Pilotinnen542.5 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift572.6 Ist Frauenförderung noch erlaubt?612.7 HIV-Infektion als Behinderung652.8 Frauenhaus sucht weibliche Fachkraft 70Exkurs:
8 Abs. 1 AGG bezogen auf andere Diskriminierungskategorien722.9 Alter und Geschlecht bestimmen die Zuschläge732.10 Young Professionals (m/w/d) gesucht76Exkurs: Verbot diskriminierender Stellenanzeigen792.11 Benachteiligung beim Zugang zu Fortbildung802.12 Status als Bewerber802.13 Nichtreligiöse Bewerberin auf Stelle bei kirchlichem Träger842.14 Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz 88Exkurs: Leistungsverweigerungsrecht bei(sexueller) Belästigung90Exkurs: Wann haften Arbeitgeber_innen für Diskriminierungdurch andere Beschäftigte und Kund_innen?912.15 Entschädigung für jahrelange Entgeltdiskriminierung 92Exkurs: Lohnungleichheit und Gender Pay Gap94Exkurs: Beschlussverfahren als Handlungsmöglichkeit des Betriebsrats952.16 Kleider machen Leute: Die Pilotenmütze962.17 Gut zu merken - Gut zu wissen1003 Fälle zum zivilrechtlichen Teil des AGG 1023.1 Stress an der Diskotür1023.2 Mieterhöhung für Familien mit Migrationshintergrund 1053.3 Keine Hochzeitsnacht für Robin und Claudia1103.4 Zu alt für eine Kreditkarte?115Exkurs: Tarife in privaten Versicherungen119Exkurs: Keine nicht-binäre Anredeform im Online-Shop1203.5 Stillen im Café verboten121Exkurs: Der freie weibliche Oberkörper in der Öffentlichkeit als Rechtsproblem1243.6 Kopftuch im Fitnessstudio.124Exkurs: Schadensprävention als Rechtfertigungsgrund in
20 AGG1283.7 Ausschluss der Nutzung von E-Scootern im öffentlichen Nahverkehr129Exkurs: Diskriminierung durch Unterlassen - Entschädigung wegen Verweigerung von Zustimmung zum Einbau einer Rollstuhlrampe1323.8 Gut zu merken - gut zu wissen1334 Hürden der Rechtsdurchsetzung im Antidiskriminierungsrecht 1354.1 Diskriminierungskategorien1364.2 Kollektive Rechtsmobilisierung: Prozessstandschaft und Verbandsklage1364.3 Fristen1374.4 Beweisprobleme1384.5 Entschädigungssummen138Literaturverzeichnis 141Stichwortverzeichnis 147