Führen Sie sich und Ihr Team zu einer achtsamen und gesunden Arbeitsweise

Sie sind in Ihrem Job dort angekommen, wo Sie sein wollen. Sie haben eine Führungsposition inne, ein gutes Team und Ihre Arbeit macht Ihnen Spaß. Eigentlich. Denn seit einiger Zeit spüren Sie, dass der Job Sie mehr Energie kostet, als er sollte. Sie versuchen, alle Aufgaben unter einen Hut zu bekommen, ohne sich selbst auszubrennen. Aber kann das auf Dauer gut gehen, wenn die ersten Warnsignale schon auf Rot stehen und Sie nicht wissen, wo Ihre Grenzen sind? Wie können Sie gesund bleiben, Ihre Leistungsfähigkeit dennoch beibehalten und gleichzeitig auch ein Vorbild für Ihr Team sein?

Als Führungskraft ist es gar nicht so einfach, all diese Anforderungen auf einmal zu stemmen und gleichzeitig Resilienz aufzubauen. Zumal Sie vielleicht auch schon bei Ihrem Team erste Anzeichen von Antriebslosigkeit erkennen. Dabei fühlen Sie sich in der Verantwortung, Ihren Mitarbeitenden ein positives und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Denn Leadership heißt nicht mehr, nur Kommandos zu geben, sondern die Verantwortung für jeden Einzelnen zu übernehmen. Doch wie schaffen Sie das?

Der Ratgeber ¿Entspannte Leader führen besser¿ hilft Ihnen durch eine strukturierte Anleitung und kompaktes Wissen, sich und Ihr Team gesund zu führen. Sie gewinnen mehr Gelassenheit sowie Selbstsicherheit in Ihrer Führungsrolle und lernen, welches Verhalten im Alltag Stress vorbeugt, wie Sie gemeinsam im Team gesunde Arbeitsweisen entwickeln und nachhaltige Erfolge erzielen.

Was Sie erwartet:

* Kompaktes Wissen, um Ihren eigenen, gesunden Weg wählen zu können
* Kommunikationstools für Mitarbeitergespräche, um auch heikle Themen im Team ansprechen zu können
* Einfach umsetzbare Tipps für eine gesunde Mitarbeiterführung
* Klare Anleitungen und Zusammenfassungen wichtiger Aspekte am Ende jedes Kapitels

Mit diesem Ratgeber finden Sie die richtige Balance zwischen Arbeit und Achtsamkeit. Erleben Sie selbst die Vorteile von achtsamer Führung und sehen Sie dabei zu, wie Ihre Mitarbeitenden wieder aufblühen. Lernen Sie sich selbst und Ihre Grenzen und Kompetenzen besser kennen. Denn: Entspannte Leader führen einfach besser.