Engin Baran: Employer Branding | Taschenbuch

Cover: 9783658193409 | Employer Branding | Engin Baran | Taschenbuch | xvii | Deutsch | 2017

Rückseite: 9783658193409 | Employer Branding | Engin Baran | Taschenbuch | xvii | Deutsch | 2017

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Beschreibung

Dieses Buch bietet einen konkreten Leitfaden für Arbeitgebermarken-Projekte für Unternehmen

Es wird das Konzept der "Arbeitgebermarkenbildung" beschrieben und anhand von Praxisbeispielen verdeutlicht

HR-Direktoren beschreiben praxisnah ihre Erfahrungen u.a. zu Themen wie Aufbau einer Arbeitgeber-Marke, Talent-Acquisition, Employer Value Proposition, wie man Digital natives findet und bindet u.v.m.

Der Autor hinterfragt die derzeitige Selbstwahrnehmung der HR-Experten kritisch und motiviert die strategische Rolle von HR noch aktiver zu gestalten

Dieses Buch bietet einen konkreten Leitfaden für Arbeitgebermarken-Projekte für Unternehmen

Es wird das Konzept der "Arbeitgebermarkenbildung" beschrieben und anhand von Praxisbeispielen verdeutlicht

Der Autor hinterfragt die derzeitige Selbstwahrnehmung der HR-Experten kritisch und motiviert die strategische Rolle von HR noch aktiver zu gestalten

Über den Autor

Dr. Engin Baran hat nach dem Abitur am Deutschen Gymnasium in Istanbul Regelungstechnik und Informatik studiert und in dieser Zeit an einem Luft- und Raumfahrtprojekt der Universität der Bundeswehr in München teilgenommen. Seinen Doktortitel erlangte er an der Istanbuler Bogaziçi Universität im Bereich Marketing- und Organisationstheorie. Seit 2000 unterrichtet Dr. Baran an mehreren Universitäten in den Fächern Marketing und Markentheorie und arbeitet zudem im Privatsektor als Trainer und Berater.
Heute unterrichtet er an der Sabanci Universität Strategisches Markenmanagement und leitet an der Bahçeehir Universität ein Master-Programm in Employer Branding. Dr. Baran hält zahlreiche Vorträge im In- und Ausland und ist sowohl in der Türkei als auch in Deutschland in diversen Wirtschaftsbranchen als Berater tätig. 2016 hat er sein erstes Buch zum Thema Employer Branding veröffentlicht.

Zusammenfassung

Dieses Buch bietet einen konkreten Leitfaden für Arbeitgebermarken-Projekte für Unternehmen

Es wird das Konzept der "Arbeitgebermarkenbildung" beschrieben und anhand von Praxisbeispielen verdeutlicht

Der Autor hinterfragt die derzeitige Selbstwahrnehmung der HR-Experten kritisch und motiviert die strategische Rolle von HR noch aktiver zu gestalten

Inhaltsverzeichnis

Warum Employer Branding so im Trend liegt.- Die Mitarbeiter begreifen.- Der Weg zur Arbeitgebermarke.- Die Arbeitgebermarke als Markenprojekt.- Praxis-Beispiele

Details

Erscheinungsjahr:	2017
Fachbereich:	Werbung & Marketing
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Inhalt:	xvii 132 S. 29 s/w Illustr. 132 S. 29 Abb.
ISBN-13:	9783658193409
ISBN-10:	3658193409
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-19340-9
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Baran, Engin
Auflage:	1. Auflage 2018
Hersteller:	Springer Vieweg Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU:	Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße:	210 x 148 x 9 mm
Von/Mit:	Engin Baran
Erscheinungsdatum:	01.12.2017
Gewicht:	0,207 kg