Personalcontrolling: Personalbezogene Kenn...

Um unseren Shop nutzen zu können, müssen Sie Javascript in Ihrem Browser aktivieren.

Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.

Sprache: Deutsch

69,99 €*

inkl. MwSt.

Versandkostenfrei per Post / DHL

Lieferzeit 4-7 Werktage

Sie können kein Produkt in den Warenkorb legen, da Javascript und technisch notwendige Cookies aktiviert sein müssen.

Kategorien:

Beschreibung

Die Wahrnehmung und Bedeutung des Personalbereichs unterlag in den letzten Jahrzehnten einer starken Veränderungsdynamik. Faktoren wie der demografische Wandel und der zunehmende Fachkräftemangel haben dazu beigetragen, dass das Personal in unserer heutigen Unternehmenswelt nicht mehr nur als reiner Produktionsfaktor angesehen wird, sondern als Humankapital, das einen maßgeblichen Wertschöpfungsbeitrag leistet und somit auch einen wesentlichen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens ausübt. Die noch relativ junge Disziplin des Personalcontrollings steht damit in der Verantwortung, bedarfsgerecht aufbereitete Personalkennzahlen bereitzustellen, auf deren Basis fundierte Managemententscheidungen getroffen werden können. Vanessa Sacco liefert einen fundierten Überblick zur historischen Entwicklung des Personalcontrollings und des Personalreportings. Sie zeigt auf, wie insbesondere die Veränderung der Arbeitswelt, das Thema Nachhaltigkeit und die Digitalisierung den Blickwinkel auf das Personal mit Hilfe entsprechender Kennzahlen verändert haben und entwickelt einen detaillierten Systematisierungsvorschlag für die Gestaltung des internen und externen Personalreportings. Dabei erfahren die wesentlichen Personalkennzahlen eine umfassende Erläuterung und eine Beurteilung der individuellen Aussagekraft.

Über den Autor

Vanessa Sacco hat den Masterstudiengang Rechnungs-, Prüfungs- und Finanzwesen (RPF) an der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) des Saarlandes absolviert und ihre Masterthesis mit Auszeichnung abgeschlossen.

Inhaltsverzeichnis

Einleitung.- Personalcontrolling als Bezugsrahmen.- Entwicklungslinien von personalbezogenen Kennzahlen.- Systematisierung von personalbezogenen Kennzahlen.- Beurteilung - Wissenschaft und Unternehmenspraxis im Widerspruch ?.

Erscheinungsjahr:	2022
Fachbereich:	Management
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Seiten:	128
Reihe:	BestMasters
Inhalt:	xi 113 S. 21 s/w Illustr. 13 farbige Illustr. 113 S. 34 Abb. 13 Abb. in Farbe.
ISBN-13:	9783658382193
ISBN-10:	3658382198
Sprache:	Deutsch
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Sacco, Vanessa
Auflage:	1. Aufl. 2022
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH BestMasters
Maße:	210 x 148 x 8 mm
Von/Mit:	Vanessa Sacco
Erscheinungsdatum:	01.07.2022
Gewicht:	0,177 kg

Ähnliche Produkte