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Employer Branding
Arbeitgebermarken erfolgreich aufbauen
Taschenbuch von Dominika Wiese
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Erkenntnis, dass Mitarbeiter einen zentralen Erfolgsfaktor für das Unternehmen darstellen, ist nicht neu. Angesichts des Strukturwandels unserer Gesellschaft hin zu einer Wissensgesellschaft steigen jedoch die Qualifikationsanforderungen im Beschäftigungssystem. Während die Unter­nehmen für ihre zunehmend anspruchsvolleren, komplexeren und wissensintensiveren Aufgaben verstärkt hoch qualifizierte Mitarbeiter benötigen, ist ein Mangel an High Potentials zu verzeichnen. Für die Gewinnung von Hochqualifizierten ist es sinnvoll, den Aufbau und die Führung einer für diese Zielgruppe attraktiven Arbeitgeber­marke (Employer Brand) sicherzustellen, die einen entscheidenden Vorteil im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter sein kann. Dominika Wiese widmet sich dieser aktuellen Thematik und erarbeitet in ihrem Buch ein neuartiges Konzept für das strategische Personalmarketing, das sich an den Erkenntnissen der modernen Marken­führung orientiert. Nachdem wesentliche Grundlagen vorgestellt wer­den, entwickelt die Autorin strukturiert und verständlich einen Leit­faden zum Aufbau und zur Steuerung einer Employer Brand.
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Erkenntnis, dass Mitarbeiter einen zentralen Erfolgsfaktor für das Unternehmen darstellen, ist nicht neu. Angesichts des Strukturwandels unserer Gesellschaft hin zu einer Wissensgesellschaft steigen jedoch die Qualifikationsanforderungen im Beschäftigungssystem. Während die Unter­nehmen für ihre zunehmend anspruchsvolleren, komplexeren und wissensintensiveren Aufgaben verstärkt hoch qualifizierte Mitarbeiter benötigen, ist ein Mangel an High Potentials zu verzeichnen. Für die Gewinnung von Hochqualifizierten ist es sinnvoll, den Aufbau und die Führung einer für diese Zielgruppe attraktiven Arbeitgeber­marke (Employer Brand) sicherzustellen, die einen entscheidenden Vorteil im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter sein kann. Dominika Wiese widmet sich dieser aktuellen Thematik und erarbeitet in ihrem Buch ein neuartiges Konzept für das strategische Personalmarketing, das sich an den Erkenntnissen der modernen Marken­führung orientiert. Nachdem wesentliche Grundlagen vorgestellt wer­den, entwickelt die Autorin strukturiert und verständlich einen Leit­faden zum Aufbau und zur Steuerung einer Employer Brand.
Über den Autor
Diplom-Kauffrau, Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, Internatio­nales Management und Marketing an der Universität Erlangen-Nürnberg sowie der Université de Montpellier, Frankreich. Die Autorin hat bei der HUGO BOSS AG in New York und der Quelle AG in Fürth gearbeitet.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Allgemeines
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 140
Inhalt: 140 S.
ISBN-13: 9783639448108
ISBN-10: 3639448103
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Wiese, Dominika
Hersteller: AV Akademikerverlag
Maße: 220 x 150 x 9 mm
Von/Mit: Dominika Wiese
Erscheinungsdatum: 26.07.2012
Gewicht: 0,227 kg
preigu-id: 106360572
Über den Autor
Diplom-Kauffrau, Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, Internatio­nales Management und Marketing an der Universität Erlangen-Nürnberg sowie der Université de Montpellier, Frankreich. Die Autorin hat bei der HUGO BOSS AG in New York und der Quelle AG in Fürth gearbeitet.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Allgemeines
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 140
Inhalt: 140 S.
ISBN-13: 9783639448108
ISBN-10: 3639448103
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Wiese, Dominika
Hersteller: AV Akademikerverlag
Maße: 220 x 150 x 9 mm
Von/Mit: Dominika Wiese
Erscheinungsdatum: 26.07.2012
Gewicht: 0,227 kg
preigu-id: 106360572
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