Emotions in Organization Theory | Taschenbuch

Cover: 9781108468237 | Emotions in Organization Theory | Charlene Zietsma (u. a.) | Buch

Rückseite: 9781108468237 | Emotions in Organization Theory | Charlene Zietsma (u. a.) | Buch

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Beschreibung

Provides one of the first broad examinations of emotions in organization theory and outlines suggestions for future research.

Inhaltsverzeichnis

1. Introduction ¿ emotions in organization theory; 2. Theories featuring substantial work on emotions ¿ institutional theory, social movement theory, identity, and organizational culture, power and control; 3. Theories featuring more limited work on emotions ¿ densemaking, practice theory, network theory and entrepreneurship; 4. Theories where consideration of emotions is nearly absent ¿ organizational economics, economic sociology and embeddedness, organizational ecology, categories and resource dependence theory; 5. Conclusions.

Details

Erscheinungsjahr:	2019
Fachbereich:	Allgemeines
Genre:	Importe , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
ISBN-13:	9781108468237
ISBN-10:	1108468233
Sprache:	Englisch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Zietsma, Charlene Toubiana, Madeline Voronov, Maxim
Hersteller:	Cambridge University Press
Verantwortliche Person für die EU:	Libri GmbH, Europaallee 1, D-36244 Bad Hersfeld, gpsr@libri.de
Maße:	229 x 152 x 7 mm
Von/Mit:	Charlene Zietsma (u. a.)
Erscheinungsdatum:	19.03.2019
Gewicht:	0,17 kg