Emotions in Organization Theory | Taschenbuch | preigu

Cover: 9781108468237 | Emotions in Organization Theory | Charlene Zietsma (u. a.) | Buch

Rückseite: 9781108468237 | Emotions in Organization Theory | Charlene Zietsma (u. a.) | Buch

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Beschreibung

Provides one of the first broad examinations of emotions in organization theory and outlines suggestions for future research.

Provides one of the first broad examinations of emotions in organization theory and outlines suggestions for future research.

Inhaltsverzeichnis

1. Introduction ¿ emotions in organization theory; 2. Theories featuring substantial work on emotions ¿ institutional theory, social movement theory, identity, and organizational culture, power and control; 3. Theories featuring more limited work on emotions ¿ densemaking, practice theory, network theory and entrepreneurship; 4. Theories where consideration of emotions is nearly absent ¿ organizational economics, economic sociology and embeddedness, organizational ecology, categories and resource dependence theory; 5. Conclusions.

Details

Erscheinungsjahr:	2019
Fachbereich:	Allgemeines
Genre:	Importe , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
ISBN-13:	9781108468237
ISBN-10:	1108468233
Sprache:	Englisch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Zietsma, Charlene Toubiana, Madeline Voronov, Maxim
Hersteller:	Cambridge University Press
Verantwortliche Person für die EU:	Libri GmbH, Europaallee 1, D-36244 Bad Hersfeld, gpsr@libri.de
Maße:	229 x 152 x 7 mm
Von/Mit:	Charlene Zietsma (u. a.)
Erscheinungsdatum:	19.03.2019
Gewicht:	0,17 kg

Artikel-ID: 115388174

Inhaltsverzeichnis

1. Introduction ¿ emotions in organization theory; 2. Theories featuring substantial work on emotions ¿ institutional theory, social movement theory, identity, and organizational culture, power and control; 3. Theories featuring more limited work on emotions ¿ densemaking, practice theory, network theory and entrepreneurship; 4. Theories where consideration of emotions is nearly absent ¿ organizational economics, economic sociology and embeddedness, organizational ecology, categories and resource dependence theory; 5. Conclusions.

Details

Erscheinungsjahr:	2019
Fachbereich:	Allgemeines
Genre:	Importe , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
ISBN-13:	9781108468237
ISBN-10:	1108468233
Sprache:	Englisch
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Zietsma, Charlene Toubiana, Madeline Voronov, Maxim
Hersteller:	Cambridge University Press
Verantwortliche Person für die EU:	Libri GmbH, Europaallee 1, D-36244 Bad Hersfeld, gpsr@libri.de
Maße:	229 x 152 x 7 mm
Von/Mit:	Charlene Zietsma (u. a.)
Erscheinungsdatum:	19.03.2019
Gewicht:	0,17 kg

Artikel-ID: 115388174

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