Die Kunst gemeinsam zu handeln | Buch

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Cover: 9783540277606 | Die Kunst gemeinsam zu handeln | Stefan Hölscher (u. a.) | Buch | XIV

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Beschreibung

Erfolg in Organisationen basiert auf dem erfolgreichen Management sozialer Interaktionen: Meetings, Kundenkontakte, Mitarbeitergespräche, Verhandlungen - gemeinsames Handeln, das die Weichen für die Zukunft stellt. Was macht solche Prozesse produktiv? Welche Fallen sind zu meiden, welche Strategien hilfreich? Die Autoren stellen ein Set elementarer Pole vor, zwischen denen sich soziale Prozesse bewegen und deren Balance Erfolg oder Misserfolg prägt. Mit hilfreichen Steuerungselementen und praxisnah u.a.: Integration sachrationaler/psychosozialer Prozesslogik, Umgang mit Entscheidungen, die Kunst des Fragens, Wege gemeinsamer Reflexion.

Zusammenfassung

Organisationen sind dann erfolgreich, wenn es allen Beteiligten gelingt, miteinander produktiv und zielführend zu handeln. So vielfältig Interaktionssituationen sind - z.B. Teammeetings, Mitarbeitergespräche, Kundenkontakte, etc. - so universal sind die Spannungsfelder und Elemente, die deren Erfolg oder Misserfolg prägen. Das erste Kapitel des Buches beleuchtet grundlegende Polaritäten sozialer Prozesse, die es wechselseitig zu stärken und zu integrieren gilt. Die übrigen Kapitel beschreiben grundlegende wie hilfreiche Elemente: Die Kunst des Fragens und der Reflexion, die Arbeit mit Bildern und Methaphern sowie die Integration sachrationaler und psychosozialer Prozesslogistik. Das Buch gibt Lesern Orientierung und methodisches Rüstzeug zur professionellen Gestaltung unterschiedlichster sozialer Prozesse.

Inhaltsverzeichnis

Gegensätze verbinden ¿ Polaritäten sozialer Prozesse.- Leistungsprozesse steuern.- Entscheidungen in Organisationen.- Fragen.- Reflektieren.- Arbeit mit Bildern.

Details

Erscheinungsjahr:	2006
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Buch
Seiten:	220
Inhalt:	xiv 204 S.
ISBN-13:	9783540277606
ISBN-10:	3540277609
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	11526971
Ausstattung / Beilage:	HC runder Rücken kaschiert
Einband:	Gebunden
Autor:	Hölscher, Stefan Loehnert-Baldermann, Elizabeth Pape, Karin Reiber, Wolfgang
Auflage:	2006
Hersteller:	Springer Berlin Springer Berlin Heidelberg
Maße:	241 x 160 x 17 mm
Von/Mit:	Stefan Hölscher (u. a.)
Erscheinungsdatum:	18.08.2006
Gewicht:	0,5 kg

preigu-id: 102187494

Zusammenfassung

Inhaltsverzeichnis

Gegensätze verbinden ¿ Polaritäten sozialer Prozesse.- Leistungsprozesse steuern.- Entscheidungen in Organisationen.- Fragen.- Reflektieren.- Arbeit mit Bildern.

Details

Erscheinungsjahr:	2006
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Buch
Seiten:	220
Inhalt:	xiv 204 S.
ISBN-13:	9783540277606
ISBN-10:	3540277609
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	11526971
Ausstattung / Beilage:	HC runder Rücken kaschiert
Einband:	Gebunden
Autor:	Hölscher, Stefan Loehnert-Baldermann, Elizabeth Pape, Karin Reiber, Wolfgang
Auflage:	2006
Hersteller:	Springer Berlin Springer Berlin Heidelberg
Maße:	241 x 160 x 17 mm
Von/Mit:	Stefan Hölscher (u. a.)
Erscheinungsdatum:	18.08.2006
Gewicht:	0,5 kg