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Der Wertewandel in der Arbeitswelt
Ursachen, Theorien und Folgen
Taschenbuch von Wiebke Mandel
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Sinkende Arbeitsmoral und ein Rückgang der Leistungsbereitschaft, das sind Aus­sagen, die seit den 60er Jahren in der Bundesrepublik Deutschland zu hör­en sind. Ursache sind Beobachtungen zu einem Rückgang der traditionellen Ar­beitswerte und eine steigende Arbeitsunzufriedenheit bei gleichzeitiger Auf­wertung von Freizeit, Hedonismus und Lebensgenuss. Diese Ver­än­der­ung­en führten zu kontroversen Diskussionen zur Zukunft der Arbeit, die in diesem Buch behandelt werden. Zu Beginn gibt die Autorin Wiebke Mandel einen Ein­blick in die sozialpsychologische Betrachtungsweise der Arbeitseinstellung und stellt anschließend den Wertewandel mit seinen einflussreichsten Kon­zep­ten vor. Darauf aufbauend analysiert sie die eingangs beschriebenen The­sen an Hand von repräsentativen Untersuchungen sowie soziokulturellen Ver­än­derungen und untersucht den Einfluss des allgemeinen Wertewandels auf die Werte und Einstellungen in der Arbeitswelt. Das Buch bietet allen In­ter­es­sier­ten die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse zum Wandel der Arbeitswerte zu er­halten.
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Sinkende Arbeitsmoral und ein Rückgang der Leistungsbereitschaft, das sind Aus­sagen, die seit den 60er Jahren in der Bundesrepublik Deutschland zu hör­en sind. Ursache sind Beobachtungen zu einem Rückgang der traditionellen Ar­beitswerte und eine steigende Arbeitsunzufriedenheit bei gleichzeitiger Auf­wertung von Freizeit, Hedonismus und Lebensgenuss. Diese Ver­än­der­ung­en führten zu kontroversen Diskussionen zur Zukunft der Arbeit, die in diesem Buch behandelt werden. Zu Beginn gibt die Autorin Wiebke Mandel einen Ein­blick in die sozialpsychologische Betrachtungsweise der Arbeitseinstellung und stellt anschließend den Wertewandel mit seinen einflussreichsten Kon­zep­ten vor. Darauf aufbauend analysiert sie die eingangs beschriebenen The­sen an Hand von repräsentativen Untersuchungen sowie soziokulturellen Ver­än­derungen und untersucht den Einfluss des allgemeinen Wertewandels auf die Werte und Einstellungen in der Arbeitswelt. Das Buch bietet allen In­ter­es­sier­ten die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse zum Wandel der Arbeitswerte zu er­halten.
Über den Autor
M.A., Studium der Soziologie und Prähistorischen Archäologie an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg mit dem Schwerpunkt Wirtschaftssoziologie.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Allgemeines
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 140
Inhalt: 140 S.
ISBN-13: 9783639398335
ISBN-10: 3639398335
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Mandel, Wiebke
Hersteller: AV Akademikerverlag
Maße: 220 x 150 x 9 mm
Von/Mit: Wiebke Mandel
Erscheinungsdatum: 03.04.2012
Gewicht: 0,227 kg
preigu-id: 106531906
Über den Autor
M.A., Studium der Soziologie und Prähistorischen Archäologie an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg mit dem Schwerpunkt Wirtschaftssoziologie.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Allgemeines
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 140
Inhalt: 140 S.
ISBN-13: 9783639398335
ISBN-10: 3639398335
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Mandel, Wiebke
Hersteller: AV Akademikerverlag
Maße: 220 x 150 x 9 mm
Von/Mit: Wiebke Mandel
Erscheinungsdatum: 03.04.2012
Gewicht: 0,227 kg
preigu-id: 106531906
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