Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Demografischer Wandel und Personalmanagement
Herausforderungen und Handlungsalternativen vor dem Hintergrund der Bevölkerungsentwicklung. Diss. Geleitw. v....
Taschenbuch von Michel Prezewowsky
Sprache: Deutsch

69,99 €*

inkl. MwSt.

Versandkostenfrei per Post / DHL

Lieferzeit 4-7 Werktage

Kategorien:
Beschreibung
Sinkende Geburtenzahlen und eine stetig steigende Lebenserwartung werden in der ersten Hälfte des 21. Jahrhunderts die Altersstrukturen der Bevölkerungen fast aller Industriestaaten stark verändern. Diese Entwicklung bedroht neben der Finanzierbarkeit des Sozialstaats zunehmend auch die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.

Anhand ausgewählter Fallstudien untersucht Michel Prezewowsky die Folgen des demografischen Wandels in Deutschland aus personalwirtschaftlicher Perspektive. Der Autor analysiert unterschiedliche betriebliche Ausgangssituationen; dabei stehen die Leistungsfähigkeit der Belegschaften, insbesondere die Gesundheit und Qualifikation der Mitarbeiter im Fokus. Er entwickelt ein Instrumentarium, mit dem Unternehmen auf die jeweiligen Herausforderungen rechzeitig und angemessen reagieren können. Es wird deutlich, dass das betriebliche Personalmanagement ganzheitliche, auf die jeweilige Unternehmenssituation ausgerichtete, nachhaltige Konzepte implementieren sollte, die insbesondere auf die Minimierung altersbedingter Gesundheits- und Qualifizierungsrisiken abzielen.
Sinkende Geburtenzahlen und eine stetig steigende Lebenserwartung werden in der ersten Hälfte des 21. Jahrhunderts die Altersstrukturen der Bevölkerungen fast aller Industriestaaten stark verändern. Diese Entwicklung bedroht neben der Finanzierbarkeit des Sozialstaats zunehmend auch die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.

Anhand ausgewählter Fallstudien untersucht Michel Prezewowsky die Folgen des demografischen Wandels in Deutschland aus personalwirtschaftlicher Perspektive. Der Autor analysiert unterschiedliche betriebliche Ausgangssituationen; dabei stehen die Leistungsfähigkeit der Belegschaften, insbesondere die Gesundheit und Qualifikation der Mitarbeiter im Fokus. Er entwickelt ein Instrumentarium, mit dem Unternehmen auf die jeweiligen Herausforderungen rechzeitig und angemessen reagieren können. Es wird deutlich, dass das betriebliche Personalmanagement ganzheitliche, auf die jeweilige Unternehmenssituation ausgerichtete, nachhaltige Konzepte implementieren sollte, die insbesondere auf die Minimierung altersbedingter Gesundheits- und Qualifizierungsrisiken abzielen.
Inhaltsverzeichnis
Theoretische Grundlagen.- Entwicklung der Rahmenbedingungen.- Auswirkungen der Entwicklungen auf Unternehmen.- Strategien zur Bewältigung demografischer Herausforderungen.- Voraussetzungen für eine längere Beschäftigungsdauer.- Ältere Mitarbeiter - alternde Belegschaften.- Empirische Untersuchung unterschiedlicher betrieblicher Ausgangssituationen.- Demografische Herausforderungen - Systematisierung betrieblicher Einflussfaktoren.- Handlungsempfehlungen für das betriebliche Personalmanagement.- Abschließende Betrachtung.
Details
Erscheinungsjahr: 2007
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 271
Titelzusatz: Herausforderungen und Handlungsalternativen vor dem Hintergrund der Bevölkerungsentwicklung. Diss. Geleitw. v. Karl-Friedrich Ackermann u. Dieter Wagner
Inhalt: xix
271 S.
ISBN-13: 9783835008243
ISBN-10: 3835008242
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-8350-0824-3
Autor: Prezewowsky, Michel
Hersteller: Gabler
Deutscher Universitätsverlag
Abbildungen: XIX, 271 S.
Maße: 210 x 148 x 15 mm
Von/Mit: Michel Prezewowsky
Erscheinungsdatum: 26.07.2007
Gewicht: 0,381 kg
preigu-id: 102046839
Inhaltsverzeichnis
Theoretische Grundlagen.- Entwicklung der Rahmenbedingungen.- Auswirkungen der Entwicklungen auf Unternehmen.- Strategien zur Bewältigung demografischer Herausforderungen.- Voraussetzungen für eine längere Beschäftigungsdauer.- Ältere Mitarbeiter - alternde Belegschaften.- Empirische Untersuchung unterschiedlicher betrieblicher Ausgangssituationen.- Demografische Herausforderungen - Systematisierung betrieblicher Einflussfaktoren.- Handlungsempfehlungen für das betriebliche Personalmanagement.- Abschließende Betrachtung.
Details
Erscheinungsjahr: 2007
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Seiten: 271
Titelzusatz: Herausforderungen und Handlungsalternativen vor dem Hintergrund der Bevölkerungsentwicklung. Diss. Geleitw. v. Karl-Friedrich Ackermann u. Dieter Wagner
Inhalt: xix
271 S.
ISBN-13: 9783835008243
ISBN-10: 3835008242
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-8350-0824-3
Autor: Prezewowsky, Michel
Hersteller: Gabler
Deutscher Universitätsverlag
Abbildungen: XIX, 271 S.
Maße: 210 x 148 x 15 mm
Von/Mit: Michel Prezewowsky
Erscheinungsdatum: 26.07.2007
Gewicht: 0,381 kg
preigu-id: 102046839
Warnhinweis

Ähnliche Produkte

Ähnliche Produkte