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Cover: 9783658192037 | Blended Learning für die Unternehmensdigitalisierung | Krieger (u. a.)
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Blended Learning für die Unternehmensdigitalisierung
Qualifizieren Sie Führungskräfte zu Botschaftern des digitalen Wandels
Taschenbuch von Winfried Krieger (u. a.)
Sprache: Deutsch

14,99 €*

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Beschreibung
Dieses essential zeigt, wie Sie in der neuen digitalen Welt Lernen und Qualifizieren gestalten können, damit sich Kommunikation und Führung verändern und Führungskräfte zu digitalen Botschaftern in ihrem eigenen Unternehmen werden. Nichts ist so praktisch wie eine gute Theorie - deshalb erläutern die Autoren die Konzepte des 70-20-10-Referenzmodells sowie die motivationalen Ideen der Self-Determination-Theory und der systemisch-konstruktivistischen Didaktik. Auf dieser Grundlage wird ein erprobtes Kurs- und Lerndesign vorgestellt, das sich am Konzept des erweiterten Blended Learning orientiert und nachhaltige Umsetzungserfolge ermöglicht.
Dieses essential zeigt, wie Sie in der neuen digitalen Welt Lernen und Qualifizieren gestalten können, damit sich Kommunikation und Führung verändern und Führungskräfte zu digitalen Botschaftern in ihrem eigenen Unternehmen werden. Nichts ist so praktisch wie eine gute Theorie - deshalb erläutern die Autoren die Konzepte des 70-20-10-Referenzmodells sowie die motivationalen Ideen der Self-Determination-Theory und der systemisch-konstruktivistischen Didaktik. Auf dieser Grundlage wird ein erprobtes Kurs- und Lerndesign vorgestellt, das sich am Konzept des erweiterten Blended Learning orientiert und nachhaltige Umsetzungserfolge ermöglicht.
Inhaltsverzeichnis
Change Management und Lernen.- Eine Didaktik zur Stärkung der Digitalisierungskompetenz.- Umsetzung eines erweiterten Blended Learning für Führungskräfte.
Details
Fachbereich: Erwachsenenbildung
Genre: Erziehung & Bildung
Rubrik: Sozialwissenschaften
Medium: Taschenbuch
ISBN-13: 9783658192037
ISBN-10: 3658192038
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-19203-7
Autor: Krieger, Winfried
Hofmann, Stephan
Auflage: 1. Aufl. 2018
Hersteller: Springer Gabler
Springer, Berlin
Springer Fachmedien Wiesbaden
Verantwortliche Person für die EU: Springer Heidelberg, Tiergartenstr. 17, D-69121 Heidelberg, buchhandel-buch@springer.com
Abbildungen: X, 54 S. 8 Abb.
Maße: 214 x 150 x 6 mm
Von/Mit: Winfried Krieger (u. a.)
Erscheinungsdatum: 18.08.2017
Gewicht: 0,1 kg
Artikel-ID: 109633720
Inhaltsverzeichnis
Change Management und Lernen.- Eine Didaktik zur Stärkung der Digitalisierungskompetenz.- Umsetzung eines erweiterten Blended Learning für Führungskräfte.
Details
Fachbereich: Erwachsenenbildung
Genre: Erziehung & Bildung
Rubrik: Sozialwissenschaften
Medium: Taschenbuch
ISBN-13: 9783658192037
ISBN-10: 3658192038
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-19203-7
Autor: Krieger, Winfried
Hofmann, Stephan
Auflage: 1. Aufl. 2018
Hersteller: Springer Gabler
Springer, Berlin
Springer Fachmedien Wiesbaden
Verantwortliche Person für die EU: Springer Heidelberg, Tiergartenstr. 17, D-69121 Heidelberg, buchhandel-buch@springer.com
Abbildungen: X, 54 S. 8 Abb.
Maße: 214 x 150 x 6 mm
Von/Mit: Winfried Krieger (u. a.)
Erscheinungsdatum: 18.08.2017
Gewicht: 0,1 kg
Artikel-ID: 109633720
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