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Beschreibung
Dunja
Ewinger, Anabel Ternès, Juliane Koerbel und Ian Towers skizzieren zunächst die
Besonderheiten der gesellschaftlichen Individualisierung. Im Weiteren beschreiben
sie anhand der Generation Y und der Best Ager die Auswirkungen des
Individualisierungstrends auf die Arbeitswelt. Dabei stellen sie u. a. dar,
dass sich Unternehmen auf die veränderten Bedürfnisse junger wie älterer
Arbeitnehmer und ihre veränderten Karrierevorstellungen einstellen müssen, um
auf lange Sicht wettbewerbsfähig zu bleiben.
Dunja
Ewinger, Anabel Ternès, Juliane Koerbel und Ian Towers skizzieren zunächst die
Besonderheiten der gesellschaftlichen Individualisierung. Im Weiteren beschreiben
sie anhand der Generation Y und der Best Ager die Auswirkungen des
Individualisierungstrends auf die Arbeitswelt. Dabei stellen sie u. a. dar,
dass sich Unternehmen auf die veränderten Bedürfnisse junger wie älterer
Arbeitnehmer und ihre veränderten Karrierevorstellungen einstellen müssen, um
auf lange Sicht wettbewerbsfähig zu bleiben.
Über den Autor

Dunja
Ewinger ist Projektmanagerin im Hochschulmarketing der SRH Hochschule Berlin.

Prof.
Dr. Anabel Ternès ist Geschäftsführerin des Instituts für Nachhaltiges
Management und leitet u.a. das Bachelorprogramme Internationales Kommunikationsmanagement
an der SRH Hochschule Berlin.

Juliane
Koerbel hat einen Master in Kulturwissenschaften.

Prof.
Dr. Ian Towers ist Direktor für das Bachelorprogramm International Business
Administration an der SRH Hochschule Berlin.

Zusammenfassung

Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials

der gesellschaftlichen Individualisierung

Kompakte Darstellung der Auswirkungen
des Individualisierungstrends auf die Arbeitswelt

Includes supplementary material: [...]

Inhaltsverzeichnis

Überblick
über den Individualisierungstrend.- Porträt
der Generation Y als Spiegelbild der individualisierten Gesellschaft.- Kompakte
Darstellung der Auswirkungen auf die Arbeitswelt.- Der
demografische Wandel als Folge der Individualisierung.

Details
Erscheinungsjahr: 2016
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
ISBN-13: 9783658127527
ISBN-10: 365812752X
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Ewinger, Dunja
Towers, Ian
Koerbel, Juliane
Ternès, Anabel
Auflage: 1. Auflage 2016
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Verantwortliche Person für die EU: VS Verlag für Sozialw., Abraham-Lincoln-Str. 46, D-65189 Wiesbaden, productsafety@springernature.com
Maße: 210 x 148 x 4 mm
Von/Mit: Dunja Ewinger (u. a.)
Erscheinungsdatum: 26.04.2016
Gewicht: 0,082 kg
Artikel-ID: 103838353

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