Zum Hauptinhalt springen Zur Suche springen Zur Hauptnavigation springen
Beschreibung
Ob Kündigung, Arbeitsvertrag, Karenz oder Entgeltfortzahlung bei Krankheit - das Arbeitsrecht ist Ihr Partner, wenn Sie als Arbeitgeber Ihre Rechtsposition sichern wollen. Was dieser Partner alles für Sie tun kann, erfahren Sie in "Arbeitsrecht für Arbeitgeber". Neben den wichtigsten Bereichen des Arbeitsrechts finden sich mehr als 900 wertvolle Tipps, um teure Fehler zu vermeiden, sowie Textvorlagen zum Download für Erklärungen und Vereinbarungen.

Neuerungen in der 24. Auflage:
- Teilpension ab 1.1.2026
- Telearbeitsgesetz
- Entfall des Weiterbildungs- und des Bildungsteilzeitgeldes
- Hitzeschutz

Wegen etlicher wichtiger Entscheidungen der Höchstgerichte (z.B. zu den Themen Wolfsgruß am Betriebsgelände, Kündigungsfristen bei freien Arbeitsverhältnissen, Entlassung bei verbotener Arbeit am Samstag, Rücktritt vom Urlaub wegen Quarantäne, grenzüberschreitende Überlassung bei Remote-Work, Überlassungsentgelt bei Einmalzahlungen laut Beschäftiger-KV, Provisionen nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses, Verletzung am ersten Tag eines unbezahlten Urlaubs) wurden zahlreiche Abschnitte überarbeitet bzw. zur Gänze neu formuliert.
Ebenfalls enthalten: Entscheidungszitate unter Angabe der Geschäftszahlen - damit belegen Sie Ihre Rechtsauffassung im Gespräch mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat, was Sie als Arbeitgeber stärkt.

Mit diesem Werk lassen sich kostspielige Fehler und Mängel vermeiden.
Ob Kündigung, Arbeitsvertrag, Karenz oder Entgeltfortzahlung bei Krankheit - das Arbeitsrecht ist Ihr Partner, wenn Sie als Arbeitgeber Ihre Rechtsposition sichern wollen. Was dieser Partner alles für Sie tun kann, erfahren Sie in "Arbeitsrecht für Arbeitgeber". Neben den wichtigsten Bereichen des Arbeitsrechts finden sich mehr als 900 wertvolle Tipps, um teure Fehler zu vermeiden, sowie Textvorlagen zum Download für Erklärungen und Vereinbarungen.

Neuerungen in der 24. Auflage:
- Teilpension ab 1.1.2026
- Telearbeitsgesetz
- Entfall des Weiterbildungs- und des Bildungsteilzeitgeldes
- Hitzeschutz

Wegen etlicher wichtiger Entscheidungen der Höchstgerichte (z.B. zu den Themen Wolfsgruß am Betriebsgelände, Kündigungsfristen bei freien Arbeitsverhältnissen, Entlassung bei verbotener Arbeit am Samstag, Rücktritt vom Urlaub wegen Quarantäne, grenzüberschreitende Überlassung bei Remote-Work, Überlassungsentgelt bei Einmalzahlungen laut Beschäftiger-KV, Provisionen nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses, Verletzung am ersten Tag eines unbezahlten Urlaubs) wurden zahlreiche Abschnitte überarbeitet bzw. zur Gänze neu formuliert.
Ebenfalls enthalten: Entscheidungszitate unter Angabe der Geschäftszahlen - damit belegen Sie Ihre Rechtsauffassung im Gespräch mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat, was Sie als Arbeitgeber stärkt.

Mit diesem Werk lassen sich kostspielige Fehler und Mängel vermeiden.
Zusammenfassung
Thomas Rauch, Jurist, war von 1992-2019 im arbeitsrechtlichen Bereich der Wirtschaftskammer Wien (WKW) tätig. Tätigkeitsschwerpunkte: Beratung von Arbeitgebern (Mitglieder der WKW) in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten, Vertretung der Mitglieder der WKW in arbeitsgerichtlichen Verfahren, Gesetzesbegutachtungen etc.; Verfasser zahlreicher Artikel, laufende Vortragstätigkeit
Details
Erscheinungsjahr: 2025
Fachbereich: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht
Genre: Recht
Produktart: Nachschlagewerke
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 1026 S.
ISBN-13: 9783707353402
ISBN-10: 3707353400
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Rauch, Thomas
Auflage: 24. Aufl.
Hersteller: Linde, Wien
Verantwortliche Person für die EU: Linde Verlag Ges.m.b.H., Scheydgasse 24, A-1210 Wien, office@lindeverlag.at
Maße: 53 x 155 x 225 mm
Von/Mit: Thomas Rauch
Erscheinungsdatum: 27.10.2025
Gewicht: 1,463 kg
Artikel-ID: 134155277

Ähnliche Produkte