Wettbewerbsvorteil Mitarbeiterbindung | Buch

Cover: 9783648184554 | Wettbewerbsvorteil Mitarbeiterbindung | Petra Blum (u. a.) | Buch

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Beschreibung

Nur wenn Teams und Führungskräfte in echter Verbundenheit handeln, entsteht ein Klima des Vertrauens und der Sicherheit. Dieses Buch von Petra Blum, Thomas Gottschlich und Jochen Kootz richtet sich an alle, die die zwischenmenschlichen Beziehungen in der Arbeitswelt verbessern und gleichzeitig den digitalen Wandel und seine Potenziale sowie die Leistungsorientierung mitgestalten wollen. Es zeigt, wie durch Wertschätzung, gesunde Beziehungen und den gezielten Einsatz moderner Technologien die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt gemeistert werden können. Praktische Tipps und Fallbeispiele aus verschiedenen Branchen bieten konkrete Ansätze, wie Führungskräfte die Mitarbeitendenbindung stärken und ihre Teams erfolgreich führen können. Fundierte theoretische Einblicke und Empfehlungen zu technologischen Hilfsmitteln runden das Buch ab.

Inhalte:

Die Führungskraft als Architekt einer langfristigen Bindung
Retention Management in der modernen Arbeitswelt
Recruiting - Realitycheck: Wenn teure Hirings auch bleiben sollen
Wenn Führung schützt: Burnout, mentale Probleme, Demotivation, Low Performance
Rückkehr ins Büro - oder wenn New Work falsch verstanden wird
Veränderungen gestalten - Menschen mögen keine Veränderung, oder doch?
Faire Kündigungen - Mythos oder Realität?

Inhalte:

Die Führungskraft als Architekt einer langfristigen Bindung
Retention Management in der modernen Arbeitswelt
Recruiting - Realitycheck: Wenn teure Hirings auch bleiben sollen
Wenn Führung schützt: Burnout, mentale Probleme, Demotivation, Low Performance
Rückkehr ins Büro - oder wenn New Work falsch verstanden wird
Veränderungen gestalten - Menschen mögen keine Veränderung, oder doch?
Faire Kündigungen - Mythos oder Realität?

Über den Autor

Petra Blum

Petra Blum ist seit vielen Jahren Wirtschaftsjournalistin und Autorin von Wirtschaftssachbüchern. Ihre Schwerpunktthemen sind Personal, Unternehmenskultur und Gesundheit am Arbeitsplatz. Als executive Coach liegt ihr das Thema Burn-Out sehr am Herzen.

Thomas Gottschlich

Thomas Gottschlich ist ein erfahrener Personalmanager mit langjähriger CHRO-Verantwortung. Seinen Schwerpunkt legt der Unternehmensberater heute auf HR-Projekt- und Strategieberatung, Executive-Search, Boardconsulting und die Vermittlung von Top-Führungs- und Gremienpositionen.

Jochen Kootz

Prof. Dr. Jochen Kootz lehrt an der IU Internationale Hochschule für angewandte Wissenschaften Personalmanagement. Seine Schwerpunktthemen bilden Personalgewinnung, -bindung und -diagnostik. Zuvor war er 15 Jahre in Fach- und Führungspositionen in der Wirtschaft tätig.

Details

Erscheinungsjahr:	2025
Fachbereich:	Management
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Buch
Titelzusatz:	Erfolgreich mit wirksamer Führung. Mit Wertschätzung, Vertrauen und Motivation dem Fachkräftemangel begegnen, Talente fördern, Fehlzeiten senken
Reihe:	Haufe Fachbuch
Inhalt:	222 S.
ISBN-13:	9783648184554
ISBN-10:	3648184555
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	14194-0001
Einband:	Gebunden
Autor:	Blum, Petra Gottschlich, Thomas Kootz, Jochen
Hersteller:	Haufe Lexware GmbH Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Verantwortliche Person für die EU:	Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, info@haufe.de
Maße:	237 x 181 x 22 mm
Von/Mit:	Petra Blum (u. a.)
Erscheinungsdatum:	15.07.2025
Gewicht:	0,514 kg