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Beschreibung
11 kompakte Kapitel zu den großen Führungsfragen - Führen wie die großen Führungspersönlichkeiten
Keine "Kochrezepte", sondern tieferes Verständnis: Ganzheitliche, psychologisch fundierte Betrachtungen
Anschaulich und unterhaltsam: viele Beispiele aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
11 kompakte Kapitel zu den großen Führungsfragen - Führen wie die großen Führungspersönlichkeiten
Keine "Kochrezepte", sondern tieferes Verständnis: Ganzheitliche, psychologisch fundierte Betrachtungen
Anschaulich und unterhaltsam: viele Beispiele aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
Über den Autor
Michael Paschen studierte Psychologie an der Ruhr-Universität Bochum und war nach dem Studium für eine internationale Unternehmensberatung tätig, zuletzt in der Funktion Bereichsleiter und Partner. Im Jahr 2001 gründete Michael Paschen die Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & [...], eine auf Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratungsgesellschaft. Michael Paschen unterstützt deutsche und internationale Unternehmen in allen Fragen der Führungskräftebeurteilung und -entwicklung, vorrangig in den Bereichen Assessment, Potenzialanalyse, Führungskräftetraining und -coaching sowie im Thema Personal- und [...] Dihsmaier studierte Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftspädagogik und Psychologie. Er war seit 1991 als freier Management-Berater, Coach, sowie Management-Diagnostiker tätig. Zuvor war er Hauptabteilungsleiter Personalentwicklung und Personalchef bei einem großen Dienstleister sowie bei einem bekannten Personalberatungsunternehmen, erhatte einen Lehrauftrag für Management-Development an zwei Universitäten. Er besaß abgeschlossene Ausbildungen in zwei anerkannten psychotherapeutischen Therapieformen. Erich Dihsmaier verstarb im Jahr 2012.
Zusammenfassung

11 kompakte Kapitel zu den großen Führungsfragen - Führen wie die großen Führungspersönlichkeiten

Keine "Kochrezepte", sondern tieferes Verständnis: Ganzheitliche, psychologisch fundierte Betrachtungen

Anschaulich und unterhaltsam: viele Beispiele aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft

Inhaltsverzeichnis
Das Phänomen der Führung: Bestimmen und bestimmt werden.- Führung, Persönlichkeit und Ausstrahlung: Wie kommt man von Zuversicht und Vertrauen Führungskraft zu erzeugen - Führung, Psychologie und menschlichen Wissens: Wie sehen Sie erzeugen durch Motivation, Überzeugung und Durchsetzungsführungskraft - zu führen! , Risiko und Wandel: Wie sehen Sie erzeugen durch das Verstehen von Problemen und Krisen Führungskraft - Führung, Herausforderung und Perspektive: Wie Sie durch inspirierende und verlockende Ziele Führungskraft zu erzeugen - Führung, Kultur und Gewohnheit: Wie Sie durch die Erstellung erzeugen Strukturen Führungs Kraft - Führung, Gruppe und Dynamik: Wie sehen Sie erzeugen in Konfliktsituationen Führungskraft - Führung, Beeinflussung und Kommunikation: Wie wollen Sie durch sensible und einzigartige Interaktion Führungskraft zu erzeugen - Führung, Macht und Dominanz: Wie Sie Energie zu erhalten und sie reifen und vernünftige Führungs nutzen.- Störungen und Probleme des mächtigen: die psychologischen Verirrungen Führungskräfte besonders anfällig sind.- Führung, Erfolg und Moral: Wie lässt sich eine richtige Entscheidung in ethischen Dilemma-Situationen zu machen.
Details
Erscheinungsjahr: 2014
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: XI
255 S.
22 s/w Illustr.
255 S. 22 Abb.
ISBN-13: 9783642410512
ISBN-10: 3642410510
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 86293094
Einband: Gebunden
Autor: Paschen, Michael
Dihsmaier, Erich
Auflage: 2. Auflage 2014
Hersteller: Springer
Springer-Verlag GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com
Maße: 246 x 173 x 21 mm
Von/Mit: Michael Paschen (u. a.)
Erscheinungsdatum: 21.08.2014
Gewicht: 0,631 kg
Artikel-ID: 105243538

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