Zum Hauptinhalt springen Zur Suche springen Zur Hauptnavigation springen
Beschreibung
Dieser Band behandelt den gesamten Pflichtfachstoff im Arbeitsrecht in der Ersten juristischen Staatsprüfung. Der erste Teil enthält sechs Examensfälle mit umfangreichen Musterlösungen, in denen examensrelevante Einzelprobleme ? unter besonderer Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung ? eingehend erörtert werden. Der zweite Teil stellt das examensrelevante Wissen im Arbeitsrecht komprimiert und systematisch dar; er dient damit als Lehrbuch.

Behandelt werden:
  • Grundlagen des Arbeitsrechts, u. a. Funktion, Rechtsquellen, Arbeitnehmerbegriff
  • Begründung des Arbeitsverhältnisses, u. a. AGG, Fragerecht des Arbeitgebers, Anfechtung
  • Inhalt des Arbeitsverhältnisses, u. a. Pflichtenprogramm, Arbeitsentgelt, Mindestlohn
  • Besonderheiten des Arbeitsrechts wie Direktionsrecht, Gesamtzusage, Betriebliche Übung
  • Störungen im Arbeitsverhältnis, u. a. ?Lohn ohne Arbeit?, privilegierte Arbeitnehmerhaftung
  • AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses I: Kündigung und Kündigungsschutz
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses II: Befristung, Aufhebungsvertrag und sonstige Gründe
  • Betriebsübergang
  • Grundlagen des kollektiven Arbeitsrechts
Dieser Band behandelt den gesamten Pflichtfachstoff im Arbeitsrecht in der Ersten juristischen Staatsprüfung. Der erste Teil enthält sechs Examensfälle mit umfangreichen Musterlösungen, in denen examensrelevante Einzelprobleme ? unter besonderer Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung ? eingehend erörtert werden. Der zweite Teil stellt das examensrelevante Wissen im Arbeitsrecht komprimiert und systematisch dar; er dient damit als Lehrbuch.

Behandelt werden:
  • Grundlagen des Arbeitsrechts, u. a. Funktion, Rechtsquellen, Arbeitnehmerbegriff
  • Begründung des Arbeitsverhältnisses, u. a. AGG, Fragerecht des Arbeitgebers, Anfechtung
  • Inhalt des Arbeitsverhältnisses, u. a. Pflichtenprogramm, Arbeitsentgelt, Mindestlohn
  • Besonderheiten des Arbeitsrechts wie Direktionsrecht, Gesamtzusage, Betriebliche Übung
  • Störungen im Arbeitsverhältnis, u. a. ?Lohn ohne Arbeit?, privilegierte Arbeitnehmerhaftung
  • AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses I: Kündigung und Kündigungsschutz
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses II: Befristung, Aufhebungsvertrag und sonstige Gründe
  • Betriebsübergang
  • Grundlagen des kollektiven Arbeitsrechts
Zusammenfassung
Die erste Auflage ist erschienen u.d.Autorenschaft: Herresthal/Thume
Details
Erscheinungsjahr: 2022
Fachbereich: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Produktart: Nachschlagewerke
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: Beck Examinatorium Zivilrecht
Inhalt: XII
313 S.
325 S.
ISBN-13: 9783406752087
ISBN-10: 340675208X
Sprache: Deutsch
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Herresthal, Carsten
Thume, Matthias
Picker, Christian
Erstautor: Herresthal, Carsten
Thume, Matthias
Picker, Christian
Redaktion: Grigoleit, Hans Christoph
Neuner, Jörg
Herausgeber: Hans Christoph Grigoleit/Jörg Neuner
Auflage: 2. Auflage
Hersteller: C.H. Beck
Verlag C.H. Beck GmbH & Co. KG
Verantwortliche Person für die EU: Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG, Wilhelmstr. 9, D-80801 München, produktsicherheit@beck.de
Maße: 293 x 207 x 17 mm
Von/Mit: Carsten Herresthal
Erscheinungsdatum: 04.08.2022
Gewicht: 0,86 kg
Artikel-ID: 118493190

Ähnliche Produkte