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Die Arbeitsbücher der neuen Reihe "Lernsituationen für einen kompetenzorientierten Unterricht" ermöglichen für unterschiedliche Handlungsfelder die Umsetzung eines kompetenzorientierten Unterrichts, wie er durch neue kompetenzorientierten Bildungspläne in vielen Bildungsgängen gefordert wird.
Die Lernsituationen zum Handlungsfeld "Personalmanagement"
- ermöglichen
kompetenzorientiertes Lernen
in vollständigen Lernhandlungen - erleichtern die Umsetzung eines
problem- und handlungsorientierten Unterrichts - unterstützen
selbstständiges schülerorientiertes Arbeiten - beinhalten
vollständige Lernsituationen
mit ausführlichen fachliche Informationen - ermöglichen
Binnendifferenzierung
durch ergänzende und vertiefende Übungen - bieten für jede Lernsituation eine Zusammenfassung der wesentlichen Inhalte
- ermöglichen eine
individuelle Lernerfolgskontrolle
am Ende einer jeden Lernsituation - schließen mit einem umfangreichen
Kapitel zur Klausur- und Prüfungsvorbereitung
Die Lernsituationen sind so konzipiert, dass sie bildungsgangübergreifend und ohne zusätzlich eingeführtes Lehrbuch nutzbar sind. Neben dem Einsatz im Rahmen der Berufsausbildung eignen sie auch für eine
gezielte Schwerpunktsetzung (Differenzierungsbereich) in Bildungsgängen, die zum Fachabitur oder zur Allgemeinen Hochschulreife
führen.
Bundesweit geeignet für den Einsatz
- in kaufmännischen Berufsschulbildungsgängen
- in der Höheren Berufsfachschule
- im Beruflichen Gymnasium/Wirtschaftsgymnasium
- in der Fachoberschule (FOS)
- in der Berufsoberschule (BOS)
Aus dem Inhalt:
- Verträge schließen
- Arbeitsschutz
- Personalbedarf ermitteln
- Vorstellungsgespräche
- Personal einstellen und freistellen
- Prokura
- Personalführung und Beurteilung
- Arbeitszeit gestalten
- Lohn und Gehalt berechnen
- Personalcontrolling
Zugehöriges Material inklusive Lösungen für Lehrkräfte:
Zu diesem Arbeitsbuch ist Material inklusive Lösungen (WEB-427-58244) als Download und gedrucke Fassung (978-3-427-58245-8) erhältlich.
Die Arbeitsbücher der neuen Reihe "Lernsituationen für einen kompetenzorientierten Unterricht" ermöglichen für unterschiedliche Handlungsfelder die Umsetzung eines kompetenzorientierten Unterrichts, wie er durch neue kompetenzorientierten Bildungspläne in vielen Bildungsgängen gefordert wird.
Die Lernsituationen zum Handlungsfeld "Personalmanagement"
- ermöglichen
kompetenzorientiertes Lernen
in vollständigen Lernhandlungen - erleichtern die Umsetzung eines
problem- und handlungsorientierten Unterrichts - unterstützen
selbstständiges schülerorientiertes Arbeiten - beinhalten
vollständige Lernsituationen
mit ausführlichen fachliche Informationen - ermöglichen
Binnendifferenzierung
durch ergänzende und vertiefende Übungen - bieten für jede Lernsituation eine Zusammenfassung der wesentlichen Inhalte
- ermöglichen eine
individuelle Lernerfolgskontrolle
am Ende einer jeden Lernsituation - schließen mit einem umfangreichen
Kapitel zur Klausur- und Prüfungsvorbereitung
Die Lernsituationen sind so konzipiert, dass sie bildungsgangübergreifend und ohne zusätzlich eingeführtes Lehrbuch nutzbar sind. Neben dem Einsatz im Rahmen der Berufsausbildung eignen sie auch für eine
gezielte Schwerpunktsetzung (Differenzierungsbereich) in Bildungsgängen, die zum Fachabitur oder zur Allgemeinen Hochschulreife
führen.
Bundesweit geeignet für den Einsatz
- in kaufmännischen Berufsschulbildungsgängen
- in der Höheren Berufsfachschule
- im Beruflichen Gymnasium/Wirtschaftsgymnasium
- in der Fachoberschule (FOS)
- in der Berufsoberschule (BOS)
Aus dem Inhalt:
- Verträge schließen
- Arbeitsschutz
- Personalbedarf ermitteln
- Vorstellungsgespräche
- Personal einstellen und freistellen
- Prokura
- Personalführung und Beurteilung
- Arbeitszeit gestalten
- Lohn und Gehalt berechnen
- Personalcontrolling
Zugehöriges Material inklusive Lösungen für Lehrkräfte:
Zu diesem Arbeitsbuch ist Material inklusive Lösungen (WEB-427-58244) als Download und gedrucke Fassung (978-3-427-58245-8) erhältlich.
Erscheinungsjahr: | 2024 |
---|---|
Produktart: | Berufsschulbücher |
Rubrik: | Schule & Lernen |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | Lernsituationen für einen kompetenzorientierten Unterricht |
Inhalt: | 212 S. |
ISBN-13: | 9783427582434 |
ISBN-10: | 3427582434 |
Sprache: | Deutsch |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: |
Schajek, Markus
Overbeck, Dirk Mauelshagen, Sebastian |
Redaktion: | Overbeck, Dirk |
Herausgeber: | Dirk Overbeck |
Auflage: | 3. Auflage 2024 |
Hersteller: |
Westermann Berufl.Bildung
Westermann Berufliche Bildung GmbH |
Maße: | 297 x 210 x 15 mm |
Von/Mit: | Markus Schajek (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 03.06.2024 |
Gewicht: | 0,578 kg |
Erscheinungsjahr: | 2024 |
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Produktart: | Berufsschulbücher |
Rubrik: | Schule & Lernen |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | Lernsituationen für einen kompetenzorientierten Unterricht |
Inhalt: | 212 S. |
ISBN-13: | 9783427582434 |
ISBN-10: | 3427582434 |
Sprache: | Deutsch |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: |
Schajek, Markus
Overbeck, Dirk Mauelshagen, Sebastian |
Redaktion: | Overbeck, Dirk |
Herausgeber: | Dirk Overbeck |
Auflage: | 3. Auflage 2024 |
Hersteller: |
Westermann Berufl.Bildung
Westermann Berufliche Bildung GmbH |
Maße: | 297 x 210 x 15 mm |
Von/Mit: | Markus Schajek (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 03.06.2024 |
Gewicht: | 0,578 kg |